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海康睿影-C++ /C#实习生-杭州

海康睿影-C++ /C#实习生-杭州

发布于 大约 10 小时前

实习/见习

杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
软件工程
人机交互
嵌入式
工业软件
文档编写
电气原理图
自动化控制
调试
需求分析

AI 估算 · 4k–6k

实习岗位薪资参考杭州市场水平,大公司实习日薪约200-300元,按22天计月薪约4400-6600元,技术岗略有溢价。

职位详情

关于这个职位

作为海康威视的C++/C#实习生,你将参与产品自动化控制软件的开发,包括需求分析、方案设计、编程调试和文档编写

该岗位适合对自动化控制和工业软件感兴趣的本科生,能够积累大型项目经验并有机会转正

最低要求

具有通用编程技能(C++或C#),掌握一种编程语言

本科及以上学历,计算机、软件工程、电气自动化等相关专业优先考虑

工作职责

负责产品(设备)自动化控制程序的需求分析,方案设计

负责自动化产品(设备)电气原理图设计,以及电气元器件的合理选型
负责产品(设备)自动化控制系统软件以及人机交互界面的编程,调试,测试以及发布
负责产品(设备)研发现场以及生产现场使用过程中的支持工作
负责产品(设备)相关技术的文档编写和维护

优先资格

计算机软件工程或电气自动化专业优先

有项目经验(课程设计/竞赛/开源贡献)者优先
有意愿实习完后在海康继续任职优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台:海康威视是安防领域龙头企业,实习经历含金量高
  • 技术积累:能够接触自动化控制软硬件结合的全流程开发
  • 转正机会:JD明确优先考虑实习后继续任职的学生
  • 需要同时具备软件编程和电气自动化知识,学习曲线较陡
  • 实习期间可能涉及现场支持,工作环境包括产线或实验场地
  • 适合计算机、自动化等相关专业本科生,对工业控制、嵌入式开发感兴趣,希望通过实习获得大厂转正机会的学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 实习期表现优秀可转正成为正式员工,参与核心产品开发
  • 长期发展可向自动化控制专家或系统架构师方向成长
  • 有机会接触海康威视完整的研发流程,积累工业级项目经验
  • 负责产品自动化控制程序的需求分析和方案设计,理解工业设备控制逻辑
  • 设计电气原理图并选型元器件,编写自动化控制软件及人机界面
  • 参与编程、调试、测试及发布,支持研发和生产现场技术问题
  • 熟练掌握C++或C#编程语言,具备良好的代码习惯
  • 了解自动化控制基本原理,能看懂电气原理图或愿意学习
  • 有项目经验或竞赛经历,具备问题分析和调试能力

申请策略

  • 在简历或面试中明确表达长期留用的意愿,与职位要求一致
  • 展示对海康产品或行业应用的理解,体现主动性和学习热情
  • 突出C++或C#编程相关课程项目、课程设计或实习经历
  • 如果有自动化控制、电气设计或嵌入式项目经验,重点描述
  • 强调团队协作、问题解决和文档编写能力
  • 提前复习C++/C#基础语法和面向对象编程,熟悉基本调试工具
  • 了解自动化控制基础概念(如PLC、传感器、现场总线)会有加分
  • 准备一个项目案例,能够清晰阐述需求、设计、实现和测试过程

面试指南

  • 对于编程题,先明确需求,写出伪代码,再逐步实现,注意边界条件和异常处理
  • 项目问题采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出个人贡献和解决的技术难点
  • 故障排查问题:从现象入手,逐步缩小范围,结合日志、测量工具和代码审查
  • 请用C++实现一个简单的工厂模式(或其它设计模式)
  • 解释一下你参与过的一个项目,你承担了什么角色?
  • 如果电机控制程序出现异常抖动,你如何排查问题?
  • 你对自动化控制中的PID算法有什么了解?
  • 准备1-2个编程项目案例,能详细说明设计思路和技术选型

职位点评

61
综合评分

大厂实习,技术成长好,转正机会明确,但薪资和WLB一般。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
更适合注重技能成长、希望获得大厂转正机会的实习生,对薪资和生活节奏要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展80
工作生活50
使命价值55

薪资福利

40较低

实习岗位薪资水平一般,但大公司福利规范,整体补偿性激励有限。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

80较高

能接触软硬件全流程开发,技术成长空间大,且有明确的转正留用机会,发展性动机满足较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈C++、C#、自动化控制、人机交互
成长机会实习完后在海康继续任职优先
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,通勤可能较长,工作强度未明确,生活化激励一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

安防行业稳定但非高速增长,产品偏传统工业控制,社会影响力中等,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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