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海康威视
广东业务中心-综合销售-阳江

广东业务中心-综合销售-阳江

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

阳江市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
出差
商机管理
团队合作
安防行业
客户开拓
市场推广
沟通能力
渠道管理
项目管理

AI 估算 · 8k–15k

海康威视品牌溢价,阳江薪资水平中等,3年经验销售岗位综合月薪约8-15k,含绩效奖金。

职位详情

关于这个职位

这是海康威视在广东阳江区域的综合销售岗位,主要负责区域内安防产品和解决方案的销售工作,包括客户开拓、商机挖掘、项目运作及回款

适合有3年以上销售经验、熟悉安防行业、沟通能力强的求职者,需适应省内频繁出差

最低要求

本科以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业

年以上相关工作经验或优秀毕业生
良好的沟通能力,客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识
能适应省内区域日常出差工作
安防业内从业人员优先

工作职责

负责区域内的行业和客户销售工作,通过客户开拓和维护,商机转化率和市场覆盖率,提升公司在区域市场中的品牌影响力和市场份额

拓宽客/用户生态圈,做深做透细分市场,完成区域销售目标
项目商机开拓及运作:商机挖掘、跟进与落地
协调资源组织渠道和项目的市场推广活动策划及实施,监控执行效果
签订合同及订单,协助产品和方案交付、订单回款

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视为安防行业龙头企业,品牌影响力强,产品线丰富,客户认可度高,有利于销售业绩达成
  • 销售岗位与业绩直接挂钩,收入上不封顶,优秀者奖金丰厚,职业发展空间明确
  • 接触阳江本地多个行业客户,积累深厚人脉资源,未来可拓展至更高层级岗位
  • 需频繁出差覆盖整个阳江区域,对家庭生活平衡有一定影响,需具备较强的体力和时间管理能力
  • 安防行业竞争激烈,需不断学习新产品与技术方案,以应对客户多样化需求
  • 适合具备3年以上B端销售经验、热爱与人打交道、抗压能力强且愿意在安防行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,季度/年度指标考核严格,需持续保持高执行力与韧性

角色解读

  • 纵向晋升:高级销售经理、区域销售总监,管理更大区域和团队
  • 横向发展:转向产品解决方案、行业拓展或渠道管理岗位,积累更全面的业务能力
  • 行业深耕:成为安防领域专家,在智慧城市、公共安全等方向持续发展
  • 负责阳江区域安防产品的客户开发与维护,通过电话、拜访等方式挖掘潜在客户,建立长期合作关系
  • 管理销售全流程,从商机跟进、方案演示到合同签订、订单交付及回款,确保销售目标达成
  • 组织并参与市场推广活动,如展会、技术交流会,提升品牌在区域内的知名度和覆盖率
  • 年以上B端销售经验,安防、IT或相关行业背景优先,具备客户导向思维和独立商务谈判能力
  • 熟悉项目型销售周期,能有效进行商机漏斗管理,擅长协调内外部资源推动项目落地
  • 良好的沟通表达与抗压能力,适应频繁省内出差,具备团队协作精神

申请策略

  • 在面试中表达对阳江本地市场的了解,如当地重点行业(制造、商贸、政府)的安防需求
  • 展现强烈的目标导向和抗压能力,可主动分享完成高难度销售目标的经历
  • 突出过往销售业绩数据,如年销售额、客户数量、项目中标率等量化成果
  • 强调安防或相关行业经验,特别是面向政府、企业类客户的解决方案销售案例
  • 展示沟通能力、客户关系管理能力及团队协作的具体事例,如成功协调资源交付项目
  • 提前了解海康威视主流产品(如摄像机、NVR、平台软件等)及安防行业趋势(AI智能、云存储)
  • 强化商务谈判与招投标流程知识,熟悉政府采购法规或大型企业采购流程者更优

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化数据和你在其中扮演的角色
  • 解决问题类问题:先分析原因,再提出分步骤方案,最后强调跟进闭环
  • 压力应对:展示积极心态,举例说明过去如何通过调整策略或寻求资源达成目标
  • 请介绍你过去成功开拓的一个新客户案例,包括背景、策略和结果
  • 你如何规划阳江区域的市场覆盖策略?第一步会做什么?
  • 当面临季度销售指标压力时,你通常如何调整自己的行动?
  • 你对海康威视的竞争对手(如大华)有何了解?如何应对竞争?
  • 如果客户对我们的产品价格提出异议,你会如何谈判?

职位点评

59
综合评分

海康威视阳江销售岗,品牌强发展稳,但出差多、压力大、生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以薪资回报和职业发展为核心动机,能接受较高出差频率和业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资水平在阳江当地有竞争力,上市大厂福利完善,但销售岗位底薪不高、主要依赖提成,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

海康威视内部培训体系完善,销售晋升路径清晰,但销售岗位技能侧重客户与商务,技术深度有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈安防、视频监控、解决方案
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需频繁省内出差,工作地点固定阳江,无法远程办公,生活平衡受影响。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

安防行业涉及公共安全,有一定社会价值,但销售岗位更多是商业导向,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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