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海康威视
海康睿影-食品检销售-青岛

海康睿影-食品检销售-青岛

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
产品推广
客户开发
工业自动化
市场开拓
渠道销售
竞品分析
销售
食品检测

AI 估算 · 10k–20k

海康威视为上市公司,销售岗位基本工资加提成,青岛市场中级经验,月薪1-2万较合理。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向食品检测行业的销售岗位,负责开拓市场、制定销售策略、开发客户并推广产品

需要结合销售目标洞察市场机会,同时收集分析产品需求和竞争信息,推动产品持续改进
适合有工业自动化背景、善于沟通协调的销售人才

最低要求

年以上相关工作经验,工业自动化从业人员优先;

本科学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业,组织主导过自动化、数字化产品市场渠道销售工作,具备较好的抗压能力,能适应出差;
较强的沟通协调能力,良好的分析与解决问题的能力,良好的沟通协调能力,团队协作精神,敬业精神;
负责按照公司的环境/职业健康安全相关程序流程开展工作

工作职责

食品检行业市场相关开拓工作,包含:针对细分市场制定有效的渠道、产品销售策略,并主导行业市场相关销售和产品推广活动;

结合销售目标,洞察市场机会,开拓目标市场的客户群体和用户群体;
产品需求与竞情分析:收集、汇总行业产品需求、竞争与新的机会点,持续改进产品,提升产品的业务应用价值

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视是行业龙头,平台大,资源丰富,能提供良好的职业发展空间
  • 食品检测行业属于细分赛道,有稳定增长前景,积累客户后可形成长期竞争力
  • 销售岗位收入弹性大,业绩优秀者收入可观
  • 需要频繁出差,对个人精力和家庭生活有一定影响
  • 市场竞争激烈,需要不断学习行业知识和技术动态
  • 适合有工业自动化或数字化产品销售经验、善于沟通、抗压能力强、愿意出差并追求高收入的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需要完成业绩目标,抗压能力要求高

角色解读

  • 在销售岗上积累行业资源和客户关系,可晋升为区域经理或销售总监
  • 深入理解食品检测行业,也可向产品管理或市场管理方向转型
  • 依托海康威视平台,有机会跨部门或跨业务线发展
  • 负责食品检测行业市场的开拓,包括制定渠道和产品销售策略,并主导市场推广活动
  • 结合销售目标,识别市场机会,开发目标客户和用户群体
  • 收集行业产品需求和竞争信息,分析新的机会点,推动产品持续改进
  • 年以上相关销售经验,具备工业自动化或数字化产品销售背景
  • 本科学历,计算机、电子、自动化等专业,有较强的学习能力和技术理解力
  • 出色的沟通协调能力、分析解决问题能力,以及团队协作和敬业精神
  • 能够适应出差,具备抗压能力

申请策略

  • 在简历中量化销售成果(如销售额增长率、客户数量等)
  • 面试前深入了解海康睿影的业务方向和竞品情况
  • 突出过往在食品检测、工业自动化或相关行业的销售业绩和客户资源
  • 强调渠道开拓、市场推广活动的实际案例和成果
  • 展示本科学历和专业背景,以及沟通协调、分析解决问题能力
  • 补充食品检测行业的基础知识,了解相关法规和技术趋势
  • 学习海康威视的产品体系,特别是睿影食品检系列产品特点
  • 提升商务谈判和演讲技巧,以便更好地进行产品推广

面试指南

  • 使用STAR原则(情景、任务、行动、结果)来回答案例类问题
  • 展示逻辑思维:先分析市场特点,再制定策略,最后评估效果
  • 结合行业趋势:提及食品检测的智能化、数字化方向
  • 请分享一个你成功开拓新市场的案例,具体做了哪些工作?
  • 你如何制定一个细分市场的渠道销售策略?
  • 面对竞争对手的强势产品,你会如何推广自家产品?
  • 你如何收集和分析客户需求,并反馈给产品团队?
  • 你为什么对食品检测行业感兴趣?

职位点评

64
综合评分

海康大平台销售岗,薪资弹性高但需频繁出差,发展靠业绩。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入、能接受出差和业绩压力的销售人才,不太适合重视工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

海康威视为上市大公司,薪资福利有竞争力,销售岗位有提成激励,但JD未明确薪资范围,总体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

70中等

公司平台大,但JD未提及培训或晋升,成长主要靠个人业绩积累,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

要求能适应出差,JD未提及弹性工作或远程,工作模式偏向现场,生活化满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

食品检测行业有社会价值,但JD未明确使命感,岗位偏销售,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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