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海康威视
软件产品-产品经理-市场方向-杭州

软件产品-产品经理-市场方向-杭州

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Gtm
Tob
Tog
产品市场
数据分析
跨部门协作
软件产品
销售培训
销售运营

AI 估算 · 15k–25k

海康威视上市大厂,杭州产品经理中级岗位,薪资处于市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是海康威视软件产品研发中心的产品经理,专注于GTM(产品上市)方向

你将负责制定重点产品的上市推广计划,搭建产品知识库和培训体系,并深入销售一线解决流程堵点
适合有B2B软件背景、擅长跨部门协同和数据分析的产品市场人才

最低要求

本科及以上学历,3年以上产品市场/GTM/销售运营相关经验

有B2B软件或企业服务行业背景,熟悉软件产品销售的全流程
具备跨部门项目推进能力,有成功拉通产研-市场-销售协同的经验
数据敏感度高,能独立搭建指标体系并驱动业务决策

工作职责

组织制定软件研发中心层面的重点产品GTM计划,推动实施落地、建立产品推广效果指标体系

组织搭建并维护产品知识库、话术库、案例库,组织一线销售产品培训与路演,助力销售团队"听得懂、讲得出、答得上"
协同营销组织定期走访销售一线,收集流程阻滞的真实反馈,定位卡点堵点
对卡点堵点进行结构化分类(制度性/协同性/工具性),输出诊断报告与优先级排序,牵头组织跨部门对齐会推动共识形成,并组织优化落地

优先资格

有软件行业GTM平台建设或销售流程重构经验

熟悉定制化软件项目的报价、交付、验收流程及其中的典型堵点
有ToG/To大B行业解决方案推广经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为安防及物联网巨头,平台稳定,资源丰富,产品线广泛
  • 岗位涉及GTM全流程,能快速积累B2B软件商业化经验和跨部门协作能力
  • 杭州地区互联网氛围好,生活成本相对一线城市较低,薪资有竞争力
  • 跨部门拉通涉及多方利益,需要较强的沟通协调和问题解决能力
  • B2B软件市场周期长,推广效果显现有滞后性,需要耐心和持续优化
  • 适合有3年以上B2B软件销售或市场背景、善于数据分析和项目推动、希望从销售运营转型到产品市场方向的人

缺点 / 挑战

  • 需要深入销售一线,可能面临频繁出差和与销售团队沟通的压力

角色解读

  • 向高级产品市场经理或产品GTM负责人发展,独立负责多条产品线
  • 横向拓展为产品总监或市场运营总监,统筹产品推广与销售赋能
  • 积累行业经验后可转向咨询或创业,专注于B2B软件商业化
  • 制定软件产品的GTM策略,包括上市计划、推广指标和效果评估体系
  • 搭建产品知识库和培训体系,对销售团队进行产品培训和路演支持
  • 深入销售一线收集反馈,分析流程堵点并推动跨部门优化落地
  • 熟悉B2B软件产品的销售全流程,有GTM或销售运营经验
  • 具备跨部门项目推动能力,能拉通产研、市场、销售团队
  • 数据敏感度高,能独立搭建指标体系并驱动决策

申请策略

  • 面试时准备一个GTM案例,展示从策略到落地的完整思路和成果
  • 关注海康威视的企业文化和安防行业趋势,体现对行业的理解
  • 突出GTM或产品市场相关项目经验,量化推广效果(如覆盖人数、转化率)
  • 强调跨部门协作案例,特别是拉通产研和销售的成功经历
  • 展示数据分析能力,如搭建过指标体系和驱动决策的实例
  • 提前学习海康威视的产品线(如视频监控、AI、物联网平台),了解其B2B客户类型
  • 补充ToG/大B行业知识,熟悉政府或大型企业采购流程

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:背景、目标、行动、结果,突出量化指标
  • 展现结构化思维:先分类问题(制度/协同/工具),再优先排序和推动
  • 强调协同能力:以共赢为目标,通过数据对齐和定期沟通减少阻力
  • 请介绍您一次成功的GTM推广经历,遇到了哪些挑战?如何解决的?
  • 您如何搭建产品知识库和培训体系?如何评估培训效果?
  • 当跨部门协作出现分歧时,您如何推动共识和落地?
  • 请描述一个通过数据发现销售流程堵点并优化的案例
  • 您如何看待B2B软件的销售周期?如何缩短这个周期?

职位点评

70
综合评分

海康大厂、产品市场方向、发展空间好,但现场办公且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展、能接受一定工作强度的人,对WLB要求较高者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

海康威视作为上市大厂,薪资福利具有竞争力(五险一金、年终奖等),但JD未明确具体薪资,属于中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及GTM全流程和跨部门协作,能快速提升产品市场能力,但JD未提及晋升通道或培训,发展空间依赖个人表现。

技术前沿主流现代技术
技术栈GTM、销售运营、产品市场
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,且需要深入销售一线(可能出差),办公地点在杭州滨江,WLB信号未提及,推测工作强度中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

海康威视在安防与物联网领域有社会价值,但岗位是产品市场,直接社会影响力有限,行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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