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海康威视
IT产品-产品经理-服务器-杭州

IT产品-产品经理-服务器-杭州

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品生命周期管理
产品规划
供应链协调
客户支持
市场需求分析
服务器
研发流程
计算机体系架构

AI 估算 · 15k–25k

杭州上市大厂,产品经理岗位,经验要求三年,薪资竞争力较强,考虑行业平均水平。

职位详情

关于这个职位

作为海康威视的服务器产品经理,你将负责服务器产品的全生命周期管理,从市场分析、产品规划到销售业绩和利润控制

你需要协调研发、供应链、市场等多部门,推动产品迭代升级,并支持客户问题解决
这是一个需要技术背景和商业敏感度的复合型岗位

最低要求

本科及以上学历,计算机科学与技术,电子信息工程、通信工程等理工科专业优先

具有三年以上工作经验,具有一年以上同等岗位工作经验
熟练掌握计算机基础原理,体系架构
熟悉产品规划,产品研发流程
具备市场的敏锐度,对新兴技术趋势和发展保持学习能力

工作职责

负责服务器产品的产品规划、产品设计指导、产品生命周期管理、产品迭代升级改进

分析市场需求,合理设计产品定位
负责相关产品的销售业绩、销售利润控制
负责产品线推广培训指导以及针对市场团队、售前团队以及核心客户的培训交流
协调供应链进行产品库存管理 、协调跟进QC进行产品出厂质量品质 、协调售后
协调研发进行产品技术改进,支持客户问题解决
协调市场部进行产品市场宣传,官网维护,市场活动落实

优先资格

有服务器硬件研发、测试及项目管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头,平台大、资源丰富,能接触前沿的服务器技术和市场需求
  • 产品经理岗位锻炼综合能力,有利于培养商业思维和跨部门协作能力
  • 杭州互联网氛围浓厚,生活与工作平衡相对较好,城市发展前景好
  • 服务器硬件产品更新快,需要持续学习新技术和市场动态,保持敏锐度
  • 岗位涉及多部门协调,沟通成本高,需要较强的推动和抗压能力
  • 适合具有技术背景(如计算机、电子)且希望转向产品方向的求职者,具备3年以上工作经验,善于沟通和推动,对服务器硬件有热情

缺点 / 挑战

  • 需要同时关注销售业绩和利润,对商业结果负责,压力较大

角色解读

  • 在服务器产品领域深耕,成为资深产品经理或产品线负责人
  • 横向拓展至其他硬件或IT产品线,提升综合产品管理能力
  • 向产品总监或业务负责人方向发展,管理更大范围的产品组合
  • 负责服务器产品的规划与设计,制定产品路线图和迭代计划,确保产品符合市场需求
  • 分析市场趋势和竞品,明确产品定位,制定价格策略,并监控销售业绩和利润
  • 协调研发、供应链、市场、售后等多部门,推动产品从设计到交付的全流程
  • 对内对外进行产品培训与推广,支持售前团队和核心客户的交流
  • 扎实的计算机基础原理和体系架构知识,了解服务器硬件
  • 熟悉产品规划与研发流程,具备市场敏锐度和商业分析能力
  • 优秀的跨部门协调和沟通能力,能够推动多方协作
  • 具备项目管理经验,能够掌控产品生命周期各环节

申请策略

  • 深入了解海康威视的服务器产品线和行业解决方案,展现对业务的理解
  • 强调自己如何通过产品创新或优化带来实际商业价值
  • 突出服务器硬件相关项目经验,如研发、测试或项目管理经历
  • 强调产品规划或市场分析案例,展示商业洞察和产品思维
  • 重点描述跨部门协调和推动项目落地的经历
  • 附上数据驱动的成果,如提升销售业绩或优化产品流程
  • 补充学习服务器体系架构和硬件知识,了解主流厂商产品
  • 熟悉产品管理工具(如JIRA、Axure)和市场分析方法

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:情境、任务、行动、结果,突出数据量化
  • 展现结构化思维:先分析问题本质,再提出方案,最后评估效果
  • 体现沟通策略:说明如何了解各方诉求,找到平衡点并推动共识
  • 谈谈你之前负责的一款服务器产品,从规划到退市的全生命周期管理经验
  • 如何分析服务器市场的需求?举例说明你是如何确定产品定位的
  • 当研发和销售在产品功能上有冲突时,你如何协调?
  • 描述一次你通过产品改进提升销售业绩或降低成本的具体案例
  • 你对当前服务器技术趋势(如AI服务器、边缘计算)有什么看法?

职位点评

69
综合评分

稳定上市大厂,产品经理岗位,薪资市场水准,技术主流,WLB未明确。

更适合这类人
适合追求稳定大厂平台、注重薪资福利和职业发展的求职者,对行业使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展75
工作生活65
使命价值60

薪资福利

75中等

海康威视作为上市大厂,薪资福利处于市场水准,稳定性高,但JD未明确薪资和具体福利,需后续面议确认。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及服务器产品全流程,技术积累和商业能力都能得到锻炼,但JD未提及明确晋升路径或培训计划。

技术前沿主流现代技术
技术栈服务器、计算机体系架构、产品规划
业务类型profit_center

工作生活

65中等

杭州工作,仅现场办公,JD未提及弹性或加班情况,典型大厂节奏,生活工作平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

服务器行业属于稳定成熟领域,岗位以商业驱动为主,社会影响力中性,创新跟随市场主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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