
海康威视
萤石-结构设计工程师(传动)-杭州
萤石-结构设计工程师(传动)-杭州
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Autocad
Mim
压铸件
塑胶件
精密传动
钣金
齿轮传动
凸轮传动
杠杆传动
AI 估算 · 15k–25k
杭州硬件中级工程师,海康系大厂,传动设计较稀缺,薪资竞争力强,预计月薪15-25K,15薪
职位详情
关于这个职位
作为海康威视萤石网络的结构设计工程师,你将专注于智能锁锁体和庭院门开门机等传动机构的设计与开发
工作涵盖从需求分析、方案设计到样品搭建和量产的全流程,需要扎实的机械传动知识和CREO软件技能
适合有3年以上传动设计经验、希望深入智能家居硬件领域的工程师
最低要求
本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业
有3年以上从事机械传动相关设计工作经验,熟练掌握CREO软件、AutoCAD等制图软件
有杠杆传动,凸轮传动,齿轮传动等传动设计工作经验,熟悉塑胶件、压铸件,钣金,MIM等工艺的产品设计,掌握对应的设计要点,有独立开发产品经验
具备扎实的精密传动系统设计经验及设计理论基础,熟悉齿轮、轴承、壳体、润滑系统等不同材料的特性及生产加工工艺
熟悉项目开发流程,有3款以上的产品开发经验
工作主动,责任心强,有团队意识,具备良好沟通协作能力
工作职责
和团队配合完成智能锁锁体,庭院门开门机产品的需求分析、可行性分析、总体方案设计
参与行业的新技术方案收集与研究工作
负责新产品的结构详细开发工作、打样验证、模具开发工作、试制测试、及量产发布工作
参与完成样机的搭建与调试
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视大平台,萤石是智能家居领军品牌,产品线成熟,项目资源丰富
- 传动设计岗位技术含量高,能深入掌握精密机械设计,职业壁垒强
- 杭州硬件产业集聚,薪资水平在二线中领先,且海康系福利待遇优厚
- 硬件开发周期长,从设计到量产涉及多个环节,需要较强的耐心和细致度
- 需要与模具厂、生产部门多方协作,沟通协调工作量较大
- 适合有3-5年传动设计经验、希望在智能家居硬件领域深耕、喜欢从零开始做产品落地的工程师
缺点 / 挑战
- 传动设计对公差、材料、工艺要求高,初期可能面临试错和迭代压力
角色解读
- 向高级结构设计工程师或技术专家发展,主导更复杂的传动系统项目
- 可转向机械设计主管或技术经理,带领团队进行产品开发
- 横向拓展到智能硬件其他领域(如电机驱动、机器人结构等),积累跨领域经验
- 负责智能锁锁体、庭院门开门机等产品的机械传动结构设计,包括需求分析、方案设计、详细开发和量产支持
- 使用CREO和AutoCAD进行三维建模和二维工程图绘制,完成样机搭建与调试
- 参与行业新技术研究,跟踪传动领域前沿方案,并应用到产品迭代中
- 精通CREO和AutoCAD等机械设计软件,具备独立完成复杂传动结构设计的能力
- 熟悉齿轮、凸轮、杠杆等传动机构的原理和设计要点,了解塑胶、压铸、钣金、MIM等制造工艺
- 掌握精密传动系统的材料特性(齿轮、轴承、壳体、润滑系统)和生产加工工艺
- 具备项目开发经验,能主导产品从概念到量产的完整流程
申请策略
- 提前了解萤石产品线(智能锁、门机等)的定位和竞品,面试时展示对行业的理解
- 准备一个完整的项目案例,从需求、方案、问题解决到量产,用数据说话
- 突出参与过的传动系统项目,尤其是智能锁、门机、齿轮箱等产品案例,体现独立开发能力
- 列出熟练掌握的软件(CREO、AutoCAD)及具体应用场景,如复杂曲面建模、运动仿真等
- 强调对塑胶、压铸、钣金、MIM等工艺的熟悉程度,以及成功量产的经验
- 展示项目管理和团队协作能力,如主导过3款以上产品开发流程
- 深入学习精密传动设计理论,如齿轮强度计算、润滑系统设计等
- 补充电机选型与驱动相关知识,智能锁和开门机常涉及电机配合
面试指南
- STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目,重点突出技术难点和量化成果
- 对于理论问题,先给出计算公式或经验法则,再结合实际制造工艺说明权衡
- 展示系统思维,不仅关注局部设计,还要考虑装配、成本、可制造性
- 请介绍一个你主导的传动系统设计项目,包括遇到的挑战和解决方案
- 齿轮传动设计中,如何选择模数和齿数?如何校核强度?
- 塑胶件和压铸件在结构设计中各有什么注意事项?
- 如何保证传动系统的寿命和可靠性?
- 你用过哪些分析工具(如Ansys、运动仿真)?如何验证设计可行性?
职位点评
70
综合评分
大厂硬件岗、薪资中上、技术专精深,但现场办公且加班可能较多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重薪资稳定性和技术积累的求职者,尤其是希望在智能家居硬件领域深耕的工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
海康威视作为上市大厂,薪资福利在杭州具有竞争力,该岗位明确要求本科且经验3年,预计薪酬处于市场中等偏上水平。五险一金、年终奖等福利预计齐全。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
65中等
岗位涉及新产品开发和技术研究,能积累精密传动设计经验,但未明确提及导师制或晋升通道。大公司内部职级体系成熟,成长路径清晰但需主动争取。
技术前沿主流现代技术
技术栈CREO、AutoCAD、齿轮传动、凸轮传动、MIM
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
硬件研发通常需要现场办公,杭州滨江或桐庐园区通勤时间可能较长。JD未提加班或弹性工作制,大厂硬件岗位项目紧张时加班较常见。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
智能家居行业属于高速增长赛道,萤石在智能锁领域有较高市占率,产品直接改善家庭安全体验,社会影响力正面。但JD未强调使命愿景。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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