海康威视
机器人-EHS专员（桐庐）-桐庐
机器人-EHS专员（桐庐）-桐庐
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
Iso14001
Iso45001
危险作业审批
培训组织
安全工程
安全生产
环保管理
职业健康管理
AI 估算 · 10k–15k
海康威视上市大厂，桐庐地区EHS专员3年经验，月薪约10-15k，14薪，属市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司EHS（环境、健康与安全）管理体系的建设与执行，确保合规运营
您将参与制定制度、组织培训、排查隐患、管理职业健康及环保事务，并协调政府及内部部门
适合有3年左右EHS经验、责任心强、善于沟通的候选人
最低要求
一、 本科及以上学历，安全工程或相关专业
二、 具有三年左右EHS工作经验，或注册安全工程师优先
三、 责任心强，良好的团队合作意识和积极乐观的心态
四、 具备良好的沟通、协调、组织及培训能力
工作职责
一、根据相关法律法规制定并完善公司内EHS制度文件，并确保公司EHS工作合法合规
二、落实安全生产责任制，推动完善EHS管理工作体系化、标准化（含安全生产标准化、ISO45001、ISO14001等体系）
三、计划并实施EHS检查，识别并通过一些列的措施及时消除EHS风险隐患
四、组织开展各类EHS培训，开展各类安全文化活动
五、负责EHS事故、事件的现场应急，并对其进行调查分析
六、危险作业审批、相关方安全管理、变更管理等工作的推动与落实
七、负责职业危害因素识别、检测、检测，劳保用品管理，职业病体检等工作
八、负责环境保护、节能减排等相关工作，并有效监测公司三废、噪声、危废等因素
九、负责协调EHS相关的证件办理更新，协调政府相关部门工作
十、其他EHS相关的流程建设、公共安全管理、设施设备管理、行政管理等相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为行业龙头，平台大，职业发展空间广
- EHS岗位专业性高，可积累扎实的合规与安全体系经验
- 工作内容涉及安全、职业健康、环保等多个领域，综合性强
- 公司提供体系培训，考取注册安全工程师证书有加成
- 现场办公且可能涉及工厂环境，需适应一定程度的体力与现场工作
- 需要较强的沟通协调能力以推动各方落实安全措施，有时会遇到阻力
- EHS工作责任重，需随时应对突发事故与政府检查
- 适合有EHS工作经验、责任心强、喜欢将规章制度落地执行的务实型求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向EHS主管、经理发展，负责区域或集团EHS管理
- 深耕体系审核方向，成为注册安全工程师或审核员
- 横向拓展至供应链安全管理、公共设施管理等领域
- 制定和维护公司EHS制度，确保合规运营，推动安全生产标准化及ISO体系认证
- 组织EHS检查，识别风险隐患并推动整改，管理危险作业及相关方安全
- 策划并实施EHS培训与安全文化活动，提升全员安全意识
- 负责职业危害因素监测、劳保用品管理、职业病体检及环保相关工作
- 熟悉EHS相关法律法规及ISO45001、ISO14001等管理体系
- 具备风险辨识与隐患排查能力，能独立完成安全检查和报告
- 良好的组织协调与培训授课能力，推动跨部门协作
- 责任心强，抗压能力好，能处理突发事件
申请策略
- 面试前了解海康威视机器人的业务特点（如AGV、机器视觉等），思考相应EHS风险
- 展示对“安全第一”理念的认同，同时体现积极解决问题的能力
- 突出EHS相关项目经验，如主导过ISO45001认证或安全标准化建设
- 列出具体隐患排查整改数量或培训覆盖人数，用数据证明能力
- 强调注册安全工程师证书或备考计划，以及熟悉地方法规
- 展示跨部门沟通与政府协调案例
- 提前学习ISO14001、ISO45001标准条款与审核技巧
- 了解化工、制造行业常见危险源及控制措施
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出具体措施与成效
- 体现合规与人性化平衡：先强调制度底线，再说明沟通与赋能
- 展示系统思维：从风险识别、整改到闭环管理全流程
- 请谈谈你过去是如何推动安全生产标准化建设的？
- 如果发现车间员工违规操作，你会如何处理？
- 描述一次你主导的EHS培训，如何评估效果？
- 你对ISO14001和ISO45001体系了解多少？
- 如何处理政府部门的突然检查？
职位点评
72
综合评分
大厂平台、专业性强、社会意义高，但工作地点较偏、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业稳定性、追求社会价值感，且能接受现场办公环境的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展72
工作生活55
使命价值82
薪资福利
78中等
海康威视作为上市大厂，薪资福利体系完善，桐庐地区薪资具备竞争力，但相比一线城市略低，综合可达中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
72中等
职位涉及ISO体系认证、安全管理标准化等，可积累专业深度，但EHS岗位成长路线相对窄，需主动拓展。公司有培训机会，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈EHS、ISO45001、ISO14001、安全工程
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地在桐庐县，位置相对偏远，且为现场办公模式，通勤可能不便。JD未提及弹性工时或加班情况，但制造业EHS通常需配合生产。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
EHS工作直接关乎员工安全与环保，社会意义强，符合可持续发展方向。海康作为大平台，其EHS标准对行业有示范作用，使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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