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海康威视
海康机器人-高级媒体传播-杭州

海康机器人-高级媒体传播-杭州

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
品牌管理
Seo/Sem
内容创作
品牌战略
团队管理
媒体关系
工业自动化
整合营销
短视频
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

高级品牌传播岗位,5年+经验及管理能力,B2B工业领域加分,海康大平台,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海康机器人品牌战略的制定与执行,通过整合营销传播、内容创作、媒体合作等方式提升品牌影响力

你将主导大型市场活动的传播方案,并支持销售团队的线索转化,同时管理舆情与危机事件
适合具有5年以上品牌传播经验、善于内容策划和跨部门协作的资深人士

最低要求

本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先

年以上媒体传播、品牌管理或整合营销经验,有制造业、工业自动化、B2B领域经验者优先
具备成熟的品牌战略思维,能独立制定年度传播规划并推动落地
擅长深度内容创作(如行业分析、技术解读),具备优秀的中英文文案能力
熟练运用新媒体工具(如公众号排版、PS、剪映等),熟悉短视频、社交媒体平台运营规则
具备多项目统筹能力,能高效管理时间、预算与外部资源
有团队管理或跨部门协调经验,擅长推动复杂项目执行

工作职责

一、品牌战略与影响力提升

负责制定并执行公司年度品牌传播战略,结合业务方向定位,通过多元化渠道(如行业媒体、新媒体平台、展会等)系统性提升品牌影响力
主导品牌核心内容的策划与输出,包括产品解决方案案例、行业深度稿件、技术白皮书等,塑造专业、权威的企业形象
二、整合营销推广服务
统筹全年推广计划,覆盖产品/解决方案推广、新闻事件包装、节日营销等,确保传播内容与市场活动紧密联动
独立策划并落地大型市场活动(如展会、发布会)的整合传播方案,包括前期造势、现场执行与后期复盘
三、服务营销与销售支持
通过行业媒体合作、数字营销(如SEO/SEM、短视频投放)等手段拓展潜在客户,协同销售团队完成线索挖掘与转化跟踪
建立媒体资源库,主导媒体合作谈判(如联合内容、广告投放),提升品牌曝光与获客效率
四、舆情与危机管理
建立舆情监测机制,定期输出分析报告,针对负面信息制定应对策略,维护品牌声誉
主导危机公关预案的制定与执行,确保突发事件的快速响应与风险控制
五、团队协作与资源管理
领导跨部门协作(如设计、产品、销售),确保传播策略与业务目标对齐
管理外部供应商(如媒体、广告公司),优化资源投入与传播效果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头,平台大、资源丰富,品牌传播投入充足
  • 机器人业务处于高速增长赛道,个人成长空间大
  • 工作内容覆盖品牌、营销、销售支持、舆情管理,综合性强,技能积累全面
  • 有团队管理机会,适合向高阶市场管理岗位发展
  • B2B工业领域对内容专业性要求高,需快速学习行业知识
  • 市场竞争激烈,品牌传播效果量化难度大,需数据驱动思维
  • 适合具备5年以上品牌传播或整合营销经验,擅长深度内容创作与媒体关系,希望在B2B工业/科技领域深耕,并具备团队管理志向的资深市场人

缺点 / 挑战

  • 多项目并行且涉及跨部门协调,工作压力较大,可能需频繁应对突发舆情

角色解读

  • 品牌传播经理 → 市场总监 → 品牌VP,或转向产品市场、战略市场
  • 可在工业自动化/B2B领域深耕,成为行业品牌专家
  • 积累千万级预算与团队管理经验,未来可跳槽至其他头部科技企业
  • 制定并执行年度品牌传播战略,通过多元化渠道提升品牌影响力
  • 策划与输出深度内容(如行业分析、技术白皮书),塑造专业形象
  • 主导大型市场活动(展会、发布会)的整合传播方案,覆盖前期造势到后期复盘
  • 通过媒体合作与数字营销支持销售线索转化,管理舆情与危机公关
  • 成熟的品牌战略思维与年度传播规划能力
  • 优秀的深度内容创作与中英文文案能力
  • 熟练使用新媒体工具,熟悉短视频与社交媒体运营规则
  • 多项目统筹、预算管理及跨部门协调能力

申请策略

  • 面试前深入研究海康机器人产品线与竞争格局,准备1-2个针对性的品牌传播创意
  • 强调你的策略思维与执行落地能力,最好能用一个完整案例串联起从规划到效果评估的全过程
  • 突出年度品牌传播规划或大型整合营销案例,附上具体成果数据(如曝光量、线索转化等)
  • 展示深度内容作品集(如行业分析、技术白皮书、视频脚本),体现中英文文案能力
  • 强调媒体资源积累、供应商管理经验和跨部门协作项目
  • 如有B2B或制造业经验,务必重点提及
  • 补充工业自动化/机器人行业知识,可通过阅读行业报告或产品文档快速入门
  • 提升数字营销技能,如SEO/SEM、短视频投放数据分析,考取相关认证(如Google Analytics)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出你的策略思考与数据结果
  • 对于策略类问题,先阐述业务目标,再讲传播策略(渠道、内容、节奏),最后说明资源分配与效果评估
  • 危机管理问题可采用「监测-评估-响应-复盘」框架,强调快速反应与口径统一
  • 请分享一个你主导的年度品牌传播案例,包括目标、策略、执行和效果
  • 如果海康机器人要推出一个新产品,你会如何制定整合传播方案?
  • 面对突发负面舆情,你的危机处理流程是什么?请举例说明
  • 你是如何衡量品牌传播效果的?用哪些指标?
  • 你如何协调设计、产品、销售等跨部门团队以保证传播策略落地?

职位点评

66
综合评分

海康大平台,传播高级岗,发展空间大但工作节奏快,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业发展和薪酬回报,能接受一定工作强度,希望在高速增长的机器人行业积累全面品牌传播经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

70中等

海康威视为上市大企业,薪资水平在行业内具有竞争力,但JD未明确薪资与福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位覆盖品牌、营销、销售支持等多维度,能全面锻炼能力;机器人业务快速增长,发展空间大;但JD未明确晋升路径和培训机制。

技术前沿前沿/新兴技术
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

要求现场办公,未提及弹性工作或WLB措施,且市场传播岗通常工作节奏快、多项目并行,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人/工业自动化属于高速增长行业,品牌传播对社会影响力中性,但内容创作与品牌建设能带来成就感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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