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海康机器人-供应商质量工程师-AGV组-桐庐

海康机器人-供应商质量工程师-AGV组-桐庐

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Agv
Fmea
Iso9000
Qc七大手法
Spc
供应商质量管理
沟通协调
结构件
英语

AI 估算 · 12k–18k

海康威视上市大厂,SQE岗位3年经验,杭州地区薪资中等偏上,通常14薪。

职位详情

关于这个职位

海康威视旗下海康机器人正在招聘AGV组的供应商质量工程师,负责结构件供应商质量管理、物料品质监控及流程优化

该职位要求3年以上SQE经验,熟悉ISO9000、QC七大手法、SPC/FMEA等质量工具,需具备良好的沟通协调能力和英语能力,能接受出差

最低要求

从事供应商质量管理工作结构件方向3年以上

具备独立分析解决问题能力
熟悉ISO9000质量管理体系与QC7大手法运用,TS相关经验优先
熟悉SPC与FMEA的建立与推进
较好的分析思维、沟通协调能力、团队合作能力
能接受出差,具备良好的英语沟通能力

工作职责

供应商管理:实施供应商的考核、稽核,定期对供应商进行改善,及时处理各种异常事故

流程制定及优化:制定及完善供应商引入、评定、考核、评价等流程、制度,完善物料确认、小批、异常处理、改进等流程、制度
物料品质监控:对物料质量目标达成情况确认跟踪,处理产线/IQC/客户投诉相关的质量异常,对负责的物料大类的质量问题进行指导、监督、跟进和改善
物料管理:编制、完善物料检验标准、计划、方法,与研发、供应配合,完成物料引入任务
负责物料周期确认试验的安排,对物料可靠性确认

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视品牌背书,大平台资源丰富,职业发展稳定
  • AGV行业处于高速增长期,智能物流方向前景广阔
  • 工作内容系统性强,能深度参与供应链全流程,积累扎实的质量管理经验
  • 需要频繁出差,对工作生活平衡有一定影响
  • 工厂地点在桐庐,距离杭州市区较远,通勤不便
  • 适合有3年以上结构件SQE经验、希望在智能制造领域深耕、能接受出差且具备良好沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 结构件质量管理涉及多家供应商,跨部门协调压力较大

角色解读

  • 纵向发展:从供应商质量工程师晋升为高级SQE、质量主管、质量经理
  • 横向拓展:可转向研发质量、体系管理、供应链管理或项目管理等方向
  • 行业积累:在智能物流机器人领域深耕,成为行业质量专家
  • 负责AGV组结构件供应商的审核、考核与改善,确保来料质量符合标准
  • 制定并优化供应商引入、评定及物料检验流程,提升供应链质量体系
  • 监控物料品质目标,处理产线、IQC及客户投诉的质量异常,推动根本原因分析与改进
  • 参与物料可靠性试验,与研发、采购协作确保新物料顺利导入
  • 扎实的质量管理知识:ISO9000、QC七大手法、SPC、FMEA等工具熟练应用
  • 独立分析与解决问题能力,能快速定位异常根源并推动闭环
  • 良好的沟通协调与团队合作能力,与供应商、研发、生产等多方协作
  • 英语读写能力,能处理英文技术文档及与海外供应商沟通

申请策略

  • 关注海康机器人的业务方向,面试中表达对智能物流行业的热情
  • 提前了解桐庐工作地点的生活环境,确认自己能否接受
  • 突出结构件供应商管理经验,列举成功改善案例(如降本、质量提升、异常处理等)
  • 强调ISO9000、QC七大手法、SPC、FMEA等工具的实际运用场景
  • 展示跨部门协作与问题解决能力,可用STAR法则描述
  • 如有TS16949或汽车行业经验,务必提及
  • 提前复习SPC与FMEA的实战应用,准备相关项目案例
  • 强化英语口语,准备英文面试常见问题

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
  • 对于技术工具问题,先解释工具目的,再结合具体案例说明应用步骤
  • 冲突处理类问题,展示权衡能力:风险控制、沟通协调、临时措施与长期方案
  • 请描述一次你成功推动供应商质量改进的经历
  • 如何对供应商进行稽核?稽核流程中最关键的点是什么?
  • SPC和FMEA在供应商质量管理中如何应用?请举例
  • 当你发现一批来料有潜在质量风险,但生产急需,你会如何处理?
  • 你如何与研发部门协作确保新物料质量?

职位点评

64
综合评分

海康大厂平台,薪资有竞争力,但工作地点偏远且需出差,生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合更看重薪资稳定性和职业发展平台、愿意接受工厂环境和出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

海康威视为上市大厂,薪酬福利在行业具有竞争力,但桐庐地理位置偏远,薪资面议未披露具体范围,只能推测中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

70中等

职位要求掌握SPC、FMEA等专业工具,但未提及明确晋升路径或培训机制,成长主要依赖项目积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9000、QC七大手法、SPC、FMEA
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地为桐庐工厂,非市区中心,且需频繁出差,工作弹性低,生活便利性较差。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

AGV和机器人行业处于增长阶段,但职位本身偏质量管理,对社会影响力感受不直接。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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