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海康威视
萤石-天猫运营-杭州

萤石-天猫运营-杭州

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
天猫运营
数据分析
活动营销
爆款打造
用户营销
电商运营
类目运营
摄像头品类

AI 估算 · 10k–18k

上市大厂,天猫运营岗位经验要求2年,结合杭州电商行业薪资水平,预计月薪1-1.8万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海康威视旗下萤石品牌在天猫平台的摄像头品类运营,需要制定运营计划、推广产品并分析数据,以提升流量转化率和销售业绩

适合有2年以上电商运营经验、熟悉天猫平台规则且具备数据分析能力的求职者

最低要求

具有独立运营新品-爆款经验(参与新店/新品牌运营起量优先)

年及以上电商运营经验,独立负责过天猫旗舰店电商运营工作
具备数据分析能力、用户营销、活动营销、类目营销等综合运营能力
具备系统化思维,良好的团队协作能力

工作职责

负责天猫店的摄像头品类运营规划和管理,制定店铺整体运营计划,并制定相应的量化绩效指标

制定并落实店铺摄像头产品的推广计划,和其他部门协调配合
每日监控数据:营销数据、交易数据、商品管理等,对店铺摄像头品类产品访问量、转化率、推广效果等数据进行分析
对天猫摄像头产品的流量转化率和整体销售结果负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠海康威视上市大平台,资源丰富,品牌影响力强,有利于业绩达成
  • 摄像头品类市场增长稳定,智慧家居趋势带来长期需求
  • 天猫运营岗位技能通用性强,积累的经验可迁移至其他电商平台或行业
  • 公司提供完善的福利和培训体系,职业发展路径清晰
  • 竞争激烈,需持续关注竞品动态和平台规则变化,保持快速学习

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,大促期间(双11、618等)需要加班,压力较高
  • 对数据敏感度和运营策略要求较高,需不断试错优化
  • 适合有2年以上天猫运营经验、喜欢挑战、擅长数据分析且希望在成熟大平台稳定发展的电商从业者

角色解读

  • 从品类运营专员成长为天猫店长或电商经理,负责整个店铺的运营
  • 横向拓展至多平台(京东、拼多多等)或品牌整体电商运营管理
  • 向新零售、私域运营或电商数据分析等方向延伸,成为全渠道运营专家
  • 负责天猫店铺摄像头品类的整体运营规划,包括制定销售目标和绩效指标
  • 制定并执行推广计划,与内部团队(如市场、产品)协调配合,提升产品曝光和转化
  • 每日监控店铺数据(流量、销量、转化率等),分析效果并调整策略
  • 对品类流量转化率和最终销售结果负责,推动爆款打造和新品起量
  • 天猫平台运营经验:熟悉规则、推广工具(直通车、钻展等)和活动报名流程
  • 数据分析能力:能利用生意参谋等工具分析数据,发现问题和机会
  • 爆款打造经验:具备从0到1打造爆款的方法论,能制定打爆策略
  • 项目管理与协作能力:能与设计、客服、供应链等部门高效配合

申请策略

  • 面试准备时携带一份针对萤石天猫店铺的初步运营诊断报告或提升建议,展示系统性思维
  • 关注海康威视的企业文化和萤石的品牌定位,表达对智慧家居领域的热情
  • 重点突出独立运营新品并成功打造成爆款的项目经历,附上具体销售数据和增长百分比
  • 强调过往运营店铺的GMV贡献、流量提升和转化率优化的成果
  • 展示数据分析能力,如使用生意参谋、Excel等工具进行数据复盘和策略调整的案例
  • 如果负责过新店或新品牌从0到1的起量过程,务必重点描述
  • 提前熟悉萤石品牌和摄像头产品线,了解天猫平台该类目的竞争格局和用户画像
  • 补充学习天猫新工具(如万相台、引力魔方)和内容营销(短视频、直播)技能

面试指南

  • 案例类问题:使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),强调具体的数据(如销售额增长X%,转化率提升Y%)
  • 分析类问题:先说明数据分析思路(如从流量、页面、竞品、用户评价等维度),再给出可执行的优化步骤
  • 策略类问题:结合平台工具(如直通车、超级推荐)和营销节奏(预热、爆发、返场)阐述逻辑
  • 请分享一个你成功将新品打造成爆款的案例,具体做了哪些运营动作?
  • 天猫店铺的流量来源有哪些?如何提升转化率?
  • 如果某款摄像头产品转化率突然下降,你会如何分析原因并给出解决方案?
  • 你对萤石品牌在摄像头品类的竞争格局有什么看法?
  • 如何制定一个新品在天猫的月度推广计划?

职位点评

68
综合评分

上市大厂天猫运营岗,薪资福利好,技能积累清晰,但工作强度大且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合补偿性动机(薪资福利)和发展性动机(技能成长)较强的求职者,对WLB要求高者需谨慎考虑。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展72
工作生活50
使命价值60

薪资福利

78中等

海康威视为上市大厂,提供有竞争力的薪资和福利(五险一金、年终奖等),但JD未明确薪资范围,补偿性动机满足程度良好。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

72中等

天猫运营岗位技能积累方向清晰,大平台有培训资源,但JD未提及具体晋升通道或成长计划,发展性动机有一定满足。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

杭州工作,仅现场办公,电商大促期间加班不可避免,JD未提及弹性工时或居家办公,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

智能家居行业稳定增长,萤石品牌有社会价值(提升家庭安全),但JD未提及使命感或创新内容,意义感动机有一定满足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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