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海康威视
机器人-客户销售-工业-长沙

机器人-客户销售-工业-长沙

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
客户开发
工业品销售
市场拓展
应收账款管理
海康威视
移动机器人
自动化产品
长沙

AI 估算 · 8k–15k

海康威视为上市巨头,长沙销售岗薪资结合行业水平,考虑经验要求2年以上,月薪范围约8K-15K,年终奖1-2个月。

职位详情

关于这个职位

该职位属于海康威视机器人业务中心的销售岗位,主要负责工业移动机器人产品的市场拓展与客户维护

你将通过开发新客户、管理现有客户关系及应收账款,完成销售指标
同时需收集市场信息、配合公司内部流程
适合有工业品或自动化销售经验、自驱力强且善于沟通的求职者

最低要求

本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业

具备2年以上工业品或自动化产品销售经验,移动机器人从业经验优先考虑
良好的沟通能力,客户导向能力强
正直诚信,自驱力强,具有高度热情和良好的团队合作意识

工作职责

负责市场拓展,与客户及集成商建立长期而稳定的合作关系

运用各种销售工具开发新客户,销售公司产品,完成销售指标
维护客户关系,了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息
负责客户应收账款管理及客户信用等级监控,形成客户档案
负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表
严格执行公司样品管理、货物收发等规定或注意事项,积极配合其他部门的工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头,品牌影响力强,产品线完善,有助于销售工作开展
  • 移动机器人赛道处于高速增长期,市场前景广阔,个人业绩成长空间大
  • 公司提供完善的培训和资源支持,新人能快速融入和成长
  • 长沙地区生活成本相对较低,薪资在当地具有竞争力
  • 工业品销售周期较长,客户决策链复杂,需要耐心和策略
  • 需频繁出差拜访客户,对工作生活平衡有一定影响

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需完成季度/年度指标,可能面临高强度工作节奏
  • 适合具有工业品或自动化销售经验、目标导向、擅长人际沟通、能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 销售专家路线:从销售工程师到高级销售经理,深耕行业客户资源
  • 管理路线:表现优异可晋升为区域销售主管或销售总监,带领团队
  • 横向发展:积累行业经验后,可转向产品市场、解决方案或业务拓展岗位
  • 负责开拓新客户和集成商,建立长期合作关系,推动工业移动机器人产品的销售
  • 运用各类销售工具完成销售指标,包括电话、拜访、演示等
  • 维护老客户关系,监控应收账款和客户信用,确保回款及时
  • 收集竞争对手信息,分析市场动态,为公司定价和策略提供参考
  • 具备2年以上工业品或自动化产品销售经验,熟悉B2B销售流程
  • 优秀的沟通能力和客户导向思维,能够快速理解客户需求并推动成交
  • 自驱力强,能独立完成销售任务,同时具备团队合作意识
  • 基本了解移动机器人或自动化行业知识,对技术有一定学习能力

申请策略

  • 在简历中强调结果导向,多用数字和成果说话,如“超额完成年度销售目标120%”
  • 面试前了解海康威视机器人业务在长沙的布局和主要客户行业,展现对公司和业务的热情
  • 突出2年以上工业品或自动化产品销售经验,用具体数据展示业绩(如销售额、客户数量、回款率等)
  • 强调客户开发能力和客户关系维护案例,列举成功开拓的大客户或集成商
  • 如有移动机器人或智能化物流行业经验,务必显眼展示
  • 展示自驱力和团队合作经历,如独立完成项目或跨部门协作案例
  • 了解海康威视机器人产品线(如潜伏式、叉取式AGV),提前学习产品知识
  • 熟悉销售管理工具(如CRM系统)和基本数据分析技能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题,突出个人贡献
  • 对于价格异议,展示你如何通过价值销售、差异化方案或长期合作来化解
  • 在行业理解问题上,结合自身经验和对海康产品优势的分析,体现专业度
  • 请分享一个你成功开拓新客户的案例,你是怎么做到的?
  • 你如何看待移动机器人工业销售与传统工业品销售的区别?
  • 如果客户对产品价格有异议,你会如何应对?
  • 你如何管理自己的客户和销售漏斗?
  • 为什么选择海康威视?你对机器人业务了解多少?

职位点评

66
综合评分

海康长沙销售岗,高速赛道、业绩导向、成长空间大,但需适应出差和销售压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合发展性动机强的求职者,如希望积累前沿行业经验和快速晋升的人;对工作生活平衡要求高者需慎重。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资水平在长沙具有竞争力,但销售岗位收入与业绩强相关,稳定性一般;公司上市背景提供一定保障。福利方面JD未明确说明,但大公司通常有基础五险一金。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展

75中等

职位属于高速成长的机器人业务线,能积累行业经验和客户资源,公司内部有晋升通道和培训,业绩导向成长路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈移动机器人、工业自动化、客户开发
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公且需频繁出差,工作时间可能随客户需求弹性,WLB一般。长沙base改善生活成本,但出差频率影响生活质量。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

智能物流和机器人行业具有较强社会价值,推动工业自动化升级,但销售岗位直接使命感相对较弱,整体意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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