海康威视
泛亚太-视觉设计实习生-杭州
泛亚太-视觉设计实习生-杭州
发布于 3 小时前实习/见习
实习生仅现场办公视觉设计
视觉设计
Aigc
Indesign
创意设计
平面设计
英语沟通
视觉设计
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
大厂国际化业务线实习，侧重技能成长与AIGC实践，津贴常规且无转正通道
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5.0千
比视觉设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1990 个在招 · 其中视觉设计 5 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 视觉设计 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
负责泛亚太业务中心的视觉设计与文化宣传工作，涵盖平面设计、创意构思及设计资源库管理
需熟练使用主流设计软件与AIGC工具，具备扎实美术功底与英文沟通能力，每周出勤4-5天，持续实习4个月以上
最低要求
视觉传达、多媒体设计、艺术设计、广告设计，美术学等相关专业
有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，有独到的视觉眼光和表现力
熟练操作Photoshop、Illustrator、Indesign 等平面设计软件，熟悉Premiere、剪映等视频剪辑软件，能够使用AIGC工具进行创作
具备较强的语言表达能力、沟通能力和团队协作能力，可以在英文环境中工作
每周能够出勤4-5天，持续实习4个月以上
有意者请在投递简历时附上近期设计作品链接
工作职责
根据公司文化推广活动和运营宣传计划，负责部门文化宣传活动的平面设计工作
协助组内项目，完成文案设计和创意构思，准确把握各个项目的定位及风格方向
负责管理部门设计资源库，定期整理区域内设计素材
配合完成组其他推广工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海康威视全球化平台，接触泛亚太区核心业务线
- 系统学习AIGC与设计资产管理规范
- 大厂背书利于简历增值
- 纯实习无转正通道，职业连续性受限
- 需兼顾平面与视频剪辑，工作节奏可能较快
- 追求大厂实习经历、希望快速提升综合视觉设计能力并适应快节奏环境的在校生
缺点 / 挑战
- 国际化环境对英语输出要求较高
角色解读
- 积累大型科技企业品牌视觉与国际化项目经验
- 向资深视觉设计师、品牌创意主管或海外营销设计专家方向发展
- 负责泛亚太业务线的企业文化宣传与活动视觉设计
- 协助团队完成项目文案排版与创意构思
- 维护与管理部门设计素材库
- 配合完成各类推广物料的制作
- 扎实的视觉传达与美术功底
- 精通PS/AI/ID等平面软件及PR/剪映等视频工具
- 掌握AIGC辅助创作能力
- 良好的中英文沟通与跨团队协作能力
申请策略
- 投递前务必精选3-5个高质量代表作，确保风格契合企业宣传调性
- 主动了解海康威视品牌视觉规范
- 突出相关设计专业背景，重点展示个人作品集链接及代表性项目
- 强调熟练使用的软件清单及AIGC实战案例
- 提前熟悉企业级设计资产管理流程
- 强化英语邮件与日常沟通表达
- 练习AIGC工具在实际商业场景中的应用
面试指南
- 采用STAR法则描述项目背景、任务、行动与结果
- 强调设计决策背后的逻辑与反馈支撑
- 展示时间管理与跨部门协作的具体方法
- 请分享一个你独立完成的企业宣传或活动视觉设计案例
- 如何平衡创意发散与品牌统一性要求？
- 遇到多项目并行时如何安排优先级？
- AIGC工具在你的设计流程中具体如何应用？
- 准备高清作品集PDF或在线链接
职位点评
薪资福利45
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利
45较低
实习津贴符合杭州设计类常规水平，但作为纯实习岗位且无转正承诺，薪资福利吸引力有限。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–5.5千/月）
成长发展
70中等
提供接触泛亚太业务线与AIGC前沿工具的机会，有助于技能拓展，但缺乏明确的导师制或晋升路径说明。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、Photoshop、Illustrator、InDesign、Premiere
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
实习期每周出勤4-5天属常规要求，未提及弹性工时或远程政策，整体为传统坐班模式。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
岗位聚焦内部文化宣传与区域推广，社会影响力偏向企业内部建设，行业前景稳定但使命感信号较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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