
海康威视
萤石-资产管理专员实习生-桐庐
萤石-资产管理专员实习生-桐庐
发布于 大约 15 小时前实习/见习
杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
执行力
沟通能力
物资处置
盘点
资产管理
行政备件管理
AI 估算 · 3k–5k
实习生岗位,参考杭州桐庐地区实习薪资水平,工作内容基础,薪资处于市场中等偏下区间。
职位详情
关于这个职位
作为资产管理专员实习生,你将负责处置报废物资、管理资产实物、执行月度盘点及行政备件备货,支持公司资产管理的日常运作
适合细心、责任心强、希望积累企业资产管理经验的学生
最低要求
负责每天报废物资处置称重
负责报废资产实物回收和保管及处置时实物交割等
负责每月治具盘点,抽盘比例不低于20%
负责每月行政备品备件备货
协助完成季度资产盘点
工作职责
负责每天报废物资处置称重
负责报废资产实物回收和保管及处置时实物交割等
负责每月治具盘点,抽盘比例不低于20%
负责每月行政备品备件备货
协助完成季度资产盘点
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强企业海康威视的实习经历,简历含金量高
- 可以深入了解制造企业的资产运作,为后续职业选择提供实践基础
- 工作地点桐庐相对偏远,通勤可能不便
- 实习薪资较低,需考虑生活成本
- 适合细心、踏实、希望在大企业积累基础职能经验的大三或大四学生,尤其适合物流、行政管理、财务等专业背景
缺点 / 挑战
- 工作内容清晰稳定,适合初次接触职场的学生,压力较小
- 工作内容以重复性事务为主,成长空间有限,需主动学习
角色解读
- 实习期间熟悉企业资产管理流程后,可向资产管理专员或行政专员方向发展
- 积累大型制造业(海康威视)的实操经验,未来可转型供应链、仓储管理等相关岗位
- 优秀实习生有机会转正,进入公司综合部或资产管理部门
- 日常负责报废物资的称重、回收与实物交割,确保处置流程规范
- 每月执行治具盘点,抽盘比例不低于20%,并协助季度资产大盘点
- 负责行政备品备件的备货工作,保障办公物资供应
- 细心与耐心:处理物资称重和盘点需精确记录,避免差错
- 沟通能力:与相关部门协调物资交接和备件需求
- 执行力:按计划完成每日、每月任务,保证工作节奏
申请策略
- 在简历中明确表达对资产管理工作的兴趣和长期实习意愿
- 面试时展现认真负责的态度,并提及对海康威视或萤石网络的了解
- 突出细心和责任心相关的经历,如社团财务、活动物资管理等
- 展示数据处理或Excel技能,如盘点表格制作
- 强调实习稳定性,说明能坚持至少3个月
- 学习基础的资产管理概念,如资产分类、折旧方法
- 提前练习Excel常用功能(数据排序、筛选、简单公式)
面试指南
- 第一类(动机类):结合自身专业和实习目标,强调稳定性和责任心,举例说明对资产管理流程的兴趣
- 第二类(问题解决类):使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),展示逻辑和主动性
- 第三类(态度类):诚实表达对重复工作的看法,同时体现积极心态和适应能力
- 你为什么想要申请资产管理实习生岗位?
- 你如何处理重复性工作?请举例说明你的细心程度
- 如果盘点时发现实物与记录不符,你会怎么做?
- 你如何看待加班?能否接受偶尔的额外工作?
- 回顾自己在校园活动或兼职中负责物资管理的经历,准备案例
职位点评
40
综合评分
实习工作稳定但成长有限,适合短期过渡和简历镀金。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合追求稳定实习经历、希望工作节奏平稳、对薪资和成长要求不高的学生。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利50
成长发展30
工作生活70
使命价值40
薪资福利
50较低
实习薪资较低,且未提及福利,补偿性满足有限,但对于初次实习的学生仍有一定经济支持。
薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)
成长发展
30较低
工作内容偏事务性,技能成长空间有限,未提及培训或晋升通道,发展性动机满足度低。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center
工作生活
70中等
工作地点在桐庐,可能相对偏远,但工作内容稳定,无加班暗示,生活化动机有一定满足。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
资产管理岗位社会影响力有限,行业成熟,难以体现使命感,满足程度低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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