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萤石网络-APP产品经理-杭州

萤石网络-APP产品经理-杭州

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品规划
创新意识
数据分析
用户研究
竞品分析
跨部门协调
运营策略
运动App

AI 估算 · 15k–25k

杭州上市大厂产品经理岗位,3年经验,薪资水平具有竞争力,处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责运动App的产品规划与定义,通过数据、用户和竞品研究驱动产品迭代,协调跨部门资源达成目标

适合有3年以上运动APP产品经验、具备数据意识和创新能力的候选人,在大厂平台积累完整产品生命周期经验

最低要求

大学本科及以上学历,3年以上运动APP产品经理工作经验

经历过多个完整的互联网产品生命周期,并有成功案例
有较强的接受新事物的能力和横向管理能力,能够快速学习,提炼需求痛点
有创新意识,数据意识强,富有激情,自我驱动力强,执行力坚定,有较强的团队合作意识

工作职责

负责运动App的产品定义与规划工作,协调及推动公司各部门资源,制定并达成产品目标

通过数据分析、用户研究和竞品分析等,发现创新或改进产品的潜在机会,形成产品需求并规划落地
制定各类产品运营规范与策略,保证产品的体验性,同时提升各类产品的曝光与转化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视旗下萤石网络,上市公司平台稳定,资源丰富,产品落地能力强
  • 运动APP赛道持续增长,结合智能硬件生态,产品创新空间大
  • 能够深入参与产品全流程,积累从定义到运营的完整经验,提升综合产品能力
  • 需要同时处理多个项目,协调多方资源,对横向管理能力要求高
  • 产品经理需具备较强数据敏感度,数据驱动决策要求高

缺点 / 挑战

  • 运动APP市场竞争激烈,需要持续创新才能保持竞争力,工作压力较大
  • 适合具有3年以上运动或社交类APP产品经验、数据意识强、喜欢挑战并希望在大厂平台深入发展的产品经理

角色解读

  • 从负责单一模块到负责多条产品线,晋升为高级产品经理或产品总监
  • 横向拓展至智能家居或物联网相关产品领域,结合硬件与软件能力
  • 积累完整产品生命周期经验后,可向战略产品、产品VP或创业方向发展
  • 负责运动App的整体产品定义与规划,制定产品路线图并推动落地
  • 通过数据分析、用户研究及竞品调研,挖掘用户需求与改进机会,形成产品需求文档
  • 协调研发、设计、运营等跨部门资源,确保产品按时高质量交付,并跟踪产品运营数据优化迭代
  • 扎实的产品经理基本功:需求分析、产品设计、项目管理、数据分析能力
  • 深入了解运动APP领域,有相关产品经验,熟悉用户行为与运动场景
  • 较强的横向沟通与跨团队协作能力,能够有效推动多方资源
  • 数据驱动思维,能够从数据中发现问题和机会,并制定优化策略

申请策略

  • 面试前详细了解萤石生态和智能家居布局,准备如何将运动APP与硬件结合的想法
  • 表现出对新事物的快速学习能力和激情,符合JD中'富有激情、自我驱动力强'的要求
  • 突出运动APP或相关社交产品的成功案例,包括从0到1或重大改版经历
  • 强调数据驱动决策的成果,如通过数据分析提升用户留存、转化等关键指标
  • 展示跨团队协作和项目推进能力,可列举具体协调资源、克服困难的事例
  • 提前研究萤石网络现有运动APP产品,分析其优缺点并提出改进思路
  • 补充用户增长和运营策略相关知识,了解产品运营规范与曝光转化方法
  • 提升数据分析工具使用能力(如SQL、Excel、统计知识),为面试中数据问题做准备

面试指南

  • 案例类问题采用STAR原则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和数据成果
  • 数据分析类问题强调指标定义、数据来源、分析方法和后续动作,体现闭环思维
  • 协调冲突问题展示沟通技巧和利益平衡,重点在解决问题而非抱怨
  • 请分享一个你负责的运动APP产品从需求到上线的完整案例
  • 如何通过数据分析发现产品问题并制定改进方案?请举例
  • 当跨部门协调出现冲突时,你是如何推动项目进行的?
  • 你认为目前市场上运动APP的痛点是什么?如何创新?
  • 如何制定产品运营策略来提升用户活跃和转化?

职位点评

72
综合评分

上市大厂运动APP产品岗位,发展空间好,薪资有竞争力,但工作模式传统,灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和技能积累的求职者,愿意在稳定大厂中深耕产品能力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

上市大厂,薪资水平有竞争力,福利体系完善,但JD未明确薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

负责核心运动APP产品,能积累完整产品经验,大厂平台提供发展空间,但JD未提及培训或晋升。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,杭州工作生活平衡尚可,但可能存在一定加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

运动APP助力用户健康,有一定社会价值,行业稳定,但创新空间中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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