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大华股份
【华启】行业销售经理(J21142)
立即应聘

【华启】行业销售经理(J21142)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
产品演示
商务谈判
客户关系管理
市场洞察
服务器
渠道销售
解决方案销售
运营商
泛政府

AI 估算 · 25k–30k

基于销售经理职级和杭州市场薪资水平,该区间具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是大华股份面向运营商/泛政府客户的行业销售经理,主要负责服务器产品和解决方案的销售,达成经营指标并拓展市场份额

您将负责客户关系维护、渠道生态建设及定制化方案销售,需要3年以上服务器销售经验和行业客户资源

最低要求

具备3年以上服务器产品和解决方案销售经验,能够沟通并理解客户需求传递产品与解决方案信息

熟悉运营商/泛政府互联网行业,具有一定的行业大客户关系及合作伙伴关系
熟练掌握并运用客户关系管理、项目运作、商务谈判等技能取得项目成功

工作职责

承接运营商/泛政府客户商业目标,负责经营指标的达成,并持续提升我司在运营商/泛政府客户的市场份额,围绕运营商/泛政府客户建设维护合作生态环境

负责运营商/泛政府客户的市场洞察,制定运营商/泛政府客户拓展的整体规划、销售策略、生态策略、营销策略并落实
熟悉服务器产品,了解服务器产品各个规格及型号,有服务器销售经验,且熟悉渠道销售模式,面向客户及伙伴做定制产品解决方案销售与交流
针对客户使用场景及需求做点对点产品配置并做销售推广,负责与销售、产品、服务、商务等部门的协同,共同促进区域区域服务器渠道生态圈的建设
能够对客户需求提供产品演示及方案制定,可以独立承担项目交流与拓展工作
对当地IT销售渠道熟悉者优先,配合销售经理及公司伙伴政策进行合作伙伴在当地的政策适配、交流及宣贯,支撑代表处商业目标达成

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大华股份为上市巨头,平台稳定,品牌影响力强
  • 接触运营商/政府大客户,有助于积累优质行业人脉
  • 需频繁出差及客户拜访,工作强度偏高

缺点 / 挑战

  • 薪资水平在杭州具有较高竞争力,且销售岗位业绩奖金丰厚
  • 销售指标压力较大,需持续达成业绩目标
  • 对服务器产品技术知识要求较高,需不断学习更新
  • 适合有服务器销售经验、擅长大客户关系维护、能承受业绩压力的成熟销售人才

角色解读

  • 可晋升为高级销售经理或区域总监,负责更大市场
  • 可转向产品解决方案专家,深耕行业应用
  • 可横向拓展至其他行业或产品线,积累更多元经验
  • 承接运营商/泛政府客户商业目标,制定销售策略并达成经营指标
  • 负责客户市场洞察,制定拓展规划及生态策略并推动落实
  • 熟悉服务器产品,面向客户进行定制化解决方案销售与推广
  • 协同产品、服务等部门,建设区域渠道生态圈
  • 年以上服务器产品销售经验,能独立沟通客户需求
  • 熟悉运营商/泛政府行业,具备大客户关系和合作伙伴资源
  • 掌握客户关系管理、项目运作、商务谈判等核心销售技能

申请策略

  • 提前研究大华在运营商领域的最新案例,面试中体现行业洞察
  • 准备一份针对杭州本地运营商市场的拓展计划
  • 重点突出服务器产品的销售业绩和成功案例
  • 详细描述运营商或政府客户的开拓与维护经历
  • 展示渠道管理和生态建设方面的成果
  • 深入了解大华服务器产品线及竞品技术参数
  • 学习行业解决方案知识,提升顾问式销售能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答销售案例
  • 强调客户需求分析和方案定制能力,突出双赢结果
  • 请介绍一个你成功运作的服务器销售项目
  • 你如何维护运营商客户的高层关系?
  • 面对华为等竞争对手,你如何制定差异化策略?
  • 你对大华服务器产品了解多少?
  • 准备2-3个具体的销售案例,包含数据佐证
  • 复习服务器关键技术参数(CPU、内存、存储等)

职位点评

62
综合评分

大厂销售岗,薪资偏高,稳定成熟行业,出差较多。

更适合这类人
最看重薪资回报和平台稳定性的求职者,该岗位能提供较好的补偿性满足,但需接受较大工作强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展60
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资水平在杭州具有较强竞争力,且上市公司提供稳定福利,补偿性动机满足度高。

薪资信号偏高 (25K-30K/月)

成长发展

60中等

岗位提供行业大客户资源和销售技能锻炼,但技术内容偏传统,成长路径清晰但需主动争取。

技术前沿主流现代技术
技术栈服务器、解决方案
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,且销售岗位需频繁出差,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

服务于运营商/政府数字化转型,具有一定社会价值,但行业成熟,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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