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大华股份
海外无线产品渠道岗(杭州)(J22027)
立即应聘

海外无线产品渠道岗(杭州)(J22027)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
It
出差
品牌建设
商务谈判
安防
市场推广
海外市场
渠道拓展
英语

AI 估算 · 15k–25k

大华股份上市巨头,杭州安防行业,中级渠道销售岗,面议但市场行情约15-25k,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海外无线产品的渠道拓展与销售策略制定,需要深入洞察重点国家市场,制定业务规划和渠道打法,并协同一线团队实现业绩目标

适合具有安防、IT或消费电子行业海外分销经验、擅长商务谈判和市场推广的候选人

最低要求

全日制本科及以上学历,对产品技术有较强的学习能力,三年以上安防、消费电子或IT行业渠道工作经验

具备海外分销渠道拓展和建设的成功经验,熟悉安防、IT、零售、电商等多种渠道的规则和打法
具备丰富的商务洽谈经验和谈判技巧,能够与海外客户、合作伙伴和政府机构进行有效的沟通和合作
熟悉市场推广和品牌建设的原则和方法,具备市场分析和市场调研能力,能够制定有效的市场推广策略
具备较强的组织协同和跨部门沟通能力,逻辑清晰,执行力强,善于总结归纳
适应海外出差和跨时区工作,具备海外工作经验优先
英语听说读写流利,第二语种优先

工作职责

组织完成重点国家市场洞察,结合市场需求、产品对标和竞争分析制定业务目标并输出有效的策略和打法

制定业务整体战略规划,包括市场定位、产品定价、渠道开拓和合作伙伴选择等,并协同重点国家制定落地策略和动作计划
支撑一线拓展目标渠道和客户、制定有效的渠道政策和达成业绩目标,对过程量化管理,通过月度复盘持续优化落地效果
针对安防、IT、零售、电商等多种渠道总结提炼有效打法,并向重点国家推广复制
与市场营销团队密切合作,制定市场推广策略和品牌建设方案,提供市场支持、市场调研和市场反馈,确保产品在海外市场的成功推广
与技术团队协调合作,参与产品需求分析和技术方案设计,确保产品的技术可行性和满足客户需求

优先资格

具备海外工作经验优先

第二语种优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大华股份是安防龙头,海外业务增长快,平台资源丰富
  • 接触多国市场和渠道,能快速积累国际化经验和人脉
  • 职位涉及策略制定和一线执行,综合能力提升快
  • 安防行业竞争激烈,需持续学习产品和技术

缺点 / 挑战

  • 需频繁海外出差和跨时区工作,对生活平衡有挑战
  • 业绩目标压力大,需要较强的抗压能力和执行力
  • 适合有3年以上海外渠道经验、喜欢挑战、适应出差、渴望在全球化平台发展的销售人才

角色解读

  • 可向海外区域总监或销售总监方向发展,管理更大市场
  • 积累海外资源和行业洞察,未来可转向产品管理或业务开拓岗
  • 负责海外重点国家的市场洞察,分析竞争态势,制定业务目标和渠道策略
  • 开拓海外渠道和客户,制定渠道政策并推动业绩达成,通过月度复盘优化落地
  • 与市场营销和技术团队合作,确保产品推广和技术方案满足客户需求
  • 熟悉安防、IT或消费电子行业渠道拓展,具备海外分销成功经验
  • 擅长商务谈判和市场推广,英语流利,能适应海外出差
  • 具备市场分析和策略制定能力,逻辑清晰,跨部门协作强

申请策略

  • 了解大华股份海外业务重点区域和产品线,在面试中展现对市场的理解
  • 准备1-2个渠道拓展的成功故事,用STAR法则清晰表述
  • 突出海外渠道拓展的具体成功案例,包括开拓的国家、客户和业绩增长
  • 强调市场分析和策略制定能力,附上曾制定的渠道政策或市场计划
  • 展示英语能力和第二语种优势,以及跨文化沟通经验
  • 加强安防或IT行业产品知识,了解无线产品技术趋势
  • 提升数据分析能力,以便更好进行市场洞察和复盘

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 展示系统性思维:先分析市场,结合产品定位,制定分阶段策略
  • 强调沟通和协作:主动拉通各部门,建立定期同步机制
  • 请分享一个你成功开拓海外新渠道的案例?
  • 你如何制定一个国家的市场进入策略?
  • 如何协调跨部门资源(如市场、技术)推动渠道落地?
  • 面对竞争对手的低价策略,你会如何应对?
  • 复习安防行业海外市场格局,如大华的主要竞争对手和区域特点

职位点评

62
综合评分

大华海外渠道岗,薪资面议但平台好,发展性强,但出差多WLB差。

更适合这类人
适合追求职业成长和国际化经验,能接受高频出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资面议,但大华股份上市巨头,薪酬福利有竞争力,但需面议不确定。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及策略制定和一线执行,能锻炼综合能力,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需频繁海外出差和跨时区工作,对工作生活平衡影响较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

安防行业稳健,海外业务拓展有社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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