大华股份
【视讯事业部】2027届海外市场产品工程师(J24328)
【视讯事业部】2027届海外市场产品工程师(J24328)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品生命周期管理
培训
客户对接
市场分析
沟通能力
海外市场
英语
销售策略
AI 估算 · 10k–15k
校招产品岗，杭州薪资水平中等，大华属安防龙头，薪资较稳定，整包约14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是大华股份视讯事业部的海外市场产品工程师，主要负责产品线全生命周期运营，包括新品推广、市场分析与销售策略支持，需要对接海外客户并推动产品落地
适合对产品管理感兴趣、乐于沟通且能接受海外出差的应届生，入职前需实习至少4个月
最低要求
本科及以上学历，计算机、电子、机械、通信及自动化相关专业
具备较强的学习能力，工作承压能力、性格外向，善于沟通，具有较强的逻辑思维能力，协调能力和分析判断能力
英语/小语种可作为工作语言使用，能接受海外出差
本岗位需要先实习，实习时间不少于4个月
工作职责
协助负责产品线全生命周期运营
配合产品规划，结合市场特点筛选适配新品落地，协助制定推广方案，跟进新品上市、老产品迭代及退市替换工作，提升产品区域竞争力
对接重点客户，收集一线市场需求与使用反馈，整理汇总并推动需求落地优化，让产品更贴合本地客户实际使用场景
协助分析销量短板与现存问题，配合优化产品销售策略、业绩目标，联动销售、市场等团队落地改善动作
持续收集市场动态、竞品产品及定价信息，挖掘潜在业务机会，协助调整产品组合、价格方案，助力业绩稳步增长
协同各部门落地线上线下产品宣传活动，组织销售、渠道人员产品培训赋能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大华股份为安防巨头，平台稳定，能接触海外市场
- 产品全生命周期经验，未来职业路径宽广
- 能锻炼沟通与市场分析能力，积累行业认知
- 需要先实习4个月，入职周期较长
- 需接受海外出差，可能影响生活规律
- 适合性格外向、乐于沟通，对海外产品市场有浓厚兴趣，且愿意接受高强度协调工作的应届生
缺点 / 挑战
- 产品工程师偏协调推动，需处理多方沟通压力
角色解读
- 纵向可发展为资深产品经理或产品线负责人
- 横向可转向市场、销售或海外业务管理
- 积累海外市场经验后，可拓展国际业务岗位
- 负责产品线的全生命周期运营，从上市推广到迭代退市
- 对接海外客户，收集需求并推动产品优化
- 分析市场与竞品数据，辅助销售策略制定
- 组织产品培训与市场宣传活动
- 熟悉产品管理基本流程，具备市场敏感度
- 良好的沟通协调能力，能与客户和内部团队高效协作
- 英语或小语种可作为工作语言，适应海外出差
- 具备数据分析与逻辑思考能力
申请策略
- 关注大华校招流程，了解先实习的安排是否接受
- 准备展示自己适应海外出差的意愿和身体素质
- 突出理工科专业背景，如有相关实习或项目经历更佳
- 强调英语或小语种能力，尤其口语与书面表达
- 体现沟通协调能力，例如组织活动或团队合作经历
- 如有市场分析、产品或数据相关经历，务必突出
- 提前了解安防行业及大华产品线，积累行业知识
- 提升英语沟通能力，尤其是正式场合商务对话
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题，突出你的角色和结果
- 结合产品经理思维，展示你对市场与用户的理解
- 表达对海外工作的热情，并说明你的准备
- 为什么想申请海外市场产品工程师？
- 如何看待产品工程师与销售、研发的关系？
- 举一个你协调多方达成目标的例子
- 如果派你去海外出差，你会如何适应？
- 对安防行业或我们的产品有什么了解？
职位点评
65
综合评分
大厂安防龙头的海外产品岗，成长性好，薪资面议，需接受出差与实习安排。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
最看重职业成长和经验积累，不介意出差和现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
60中等
薪资面议，未披露具体福利，但公司为上市龙头，整体薪酬具有市场竞争力。
薪资信号面议 (10K-15K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及产品全生命周期和海外市场，能积累丰富的产品管理与市场经验，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点为杭州，需接受海外出差，且工作模式为现场办公，WLB信息不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
安防行业成熟稳定，产品工程师岗位对社会安全有一定贡献，但职位本身的意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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