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大华股份
行业大客户销售(教育)-广州(J22137)
立即应聘

行业大客户销售(教育)-广州(J22137)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务谈判
大客户销售
安防行业
客户关系管理
市场开拓
形象气质佳
教育行业
解决方案销售
资源整合

AI 估算 · 10k–15k

底薪中等水平,销售岗位通常有提成或奖金,综合收入可达中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为大华股份教育行业大客户销售,你将负责拓展教育行业客户,洞察市场机会,制定销售策略并达成销售目标

你需要主导客户关系建立与维护,整合资源推动重大项目落地实施,并总结成功经验进行推广复制
适合有教育行业销售经验、擅长市场开拓和客户关系管理的专业人士

最低要求

本科及以上学历,计算机、市场营销类相关专业

具有较好的市场营销知识,较强的市场开拓能力,掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用
有两年以上教育行业相关工作经验,具备较强的压力承受能力
有安防行业销售背景,并有一定的客户资源优先
形象好气质佳,具有亲和力,善于把握人际关系,具备优秀的沟通和公关能力

工作职责

拓展教育行业客户,洞察市场机会点,理解客户需求及痛点,并制定相应的销售策略,为销售目标达成负责

负责客户关系拓展和维护,主导客户关系建立、开拓以及资源的整合
负责重大项目及专项业务的支撑与管理,包括专项政策解读、项目市场分析、商务资源的导入、解决方案/交付等跨部门资源整合等工作,保障项目的成功落地、实施并交付
负责建立全板点,总结销售经验和模式并进行复制推广

优先资格

有安防行业销售背景,并有一定的客户资源优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大华股份为上市公司,平台大,品牌影响力强,有助于客户信任建立
  • 教育行业刚需稳定,市场空间大,长期发展前景好
  • 销售岗位薪资弹性高,业绩优秀可获得丰厚回报
  • 能积累丰富的客户资源和项目经验,提升个人职业竞争力
  • 教育行业客户决策周期长,需要耐心和长期跟进
  • 需频繁出差和客户应酬,对个人时间和精力要求高
  • 适合有教育行业资源或销售经验,抗压能力强、善于人际交往,且希望通过业绩实现收入跃升的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要持续业绩产出,工作强度较高

角色解读

  • 从行业销售专员向区域销售经理或总监发展,负责更大市场和团队
  • 可横向转型为解决方案销售或渠道管理,扩展职业宽度
  • 积累教育行业资源后,可向行业咨询或创业方向发展
  • 拓展教育行业客户,分析市场需求并制定销售策略,确保销售目标达成
  • 维护客户关系,主导从建立到深化的全过程,整合内外部资源
  • 支撑重大项目,协调商务、解决方案、交付等部门,保障项目成功落地
  • 总结销售经验,提炼可复制的模式并在团队内推广
  • 具备市场营销知识和市场开拓能力,熟练掌握销售流程和谈判技巧
  • 教育行业销售经验,了解客户痛点,能制定针对性方案
  • 优秀的沟通和公关能力,形象气质佳,善于建立人际关系
  • 压力承受能力强,能应对复杂项目和多任务并行

申请策略

  • 面试前研究大华股份在教育行业的解决方案和典型案例,展现对业务的理解
  • 准备一个完整的销售项目案例,包括客户诉求、策略、执行和结果
  • 突出教育行业客户资源或成功案例,用数据量化业绩(如销售额、客户数量)
  • 强调市场开拓和项目落地经验,展示解决问题的能力
  • 如有安防或解决方案销售背景务必提及,匹配优先条件
  • 展示沟通和公关能力,可用客户关系维护实例佐证
  • 补充教育行业政策知识,了解教育信息化和智慧校园趋势
  • 学习解决方案销售方法论,提升跨部门协作能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体展示过程和数据
  • 体现以客户为中心,强调理解痛点和价值交付
  • 展现资源整合和团队协作能力,突出个人贡献
  • 请分享你开拓教育行业客户的成功案例
  • 如何维护长期客户关系并挖掘新需求?
  • 面对竞争对手的强势进攻,你会如何应对?
  • 描述一次你协调内部资源推动项目落地的经历
  • 你对教育行业目前的市场趋势有何看法?

职位点评

51
综合评分

销售岗底薪中等,业绩弹性大,教育行业稳定但工作强度高,WLB一般。

更适合这类人
适合以收入为首要目标、抗压能力强、愿意投入时间换取业绩回报的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值55

薪资福利

60中等

底薪10-15K处于广州市场中等水平,但销售岗位收入与业绩挂钩,高绩效可获得丰厚回报。JD未明确提及具体福利,但上市公司通常有标准五险一金和年终奖。

薪资信号市场水准 (10K-15K/月)

成长发展

50较低

JD中未提及培训、晋升或职业发展路径,成长主要依赖个人实践和业绩。公司平台大,内部转岗或晋升机会存在但未明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要现场办公和频繁出差,JD未提及弹性工时或远程工作。工作强度与业绩挂钩,可能面临较高压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

教育行业属于稳定发展领域,具有社会价值,但岗位本身聚焦销售,社会影响力中性。公司为行业龙头,有一定品牌效应。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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