大华股份
销售管理专员(J22740)
销售管理专员(J22740)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
Crm
Erp
Gsp
办公软件
数据分析
线索管理
跨部门沟通
项目管理
风险预警
AI 估算 · 8k–10k
销售运营支持岗位，薪资处于市场中等水平，技能门槛不高，但公司平台大，稳定性好。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责销售相关的项目管理、线索标讯管理与风险预警，需要协调各部门会议并推动目标闭环
作为销售团队的运营支持角色，适合具备流程思维和跨部门沟通能力的人才
工作地点在广州，薪资范围8001-10000元/月，平台稳定，发展空间清晰
最低要求
大学本科及以上学历，工科、经济类、管理类相关专业
年以上客户管理、项目管理、运营等相关工作经验
熟练使用计算机及常用办公软件，如CRM、ERP、GSP等系统
工作认真细致，责任心强
具有较强的逻辑能力、沟通表达能力、及较好的团队合作意识
工作职责
负责操作项目管理、线索标讯管理及对应管理目标跟踪闭环异常指标
对线索标讯管理、项目管理招投标结果进行审批
对应管理目标跟踪闭环异常指标，进行风险预警，优化分析报告
负责组织与拉通各业务单元相关会议，输出会议记要等工作事项
部门其他相关工作及跨部门沟通与协调
优先资格
有相关行业工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大华股份为上市巨头，平台稳定，福利制度完善
- 接触销售全流程，能积累丰富的项目管理和运营经验
- 岗位技能可迁移性强，未来职业选择面较宽
- 坐标广州，城市发展机会多，生活便利
- 跨部门协调多，需要较强的耐心和沟通技巧
- 薪资增长空间相对有限，需要主动寻求晋升或转型
- 适合细致耐心、善于沟通协调，希望稳定发展的求职者，尤其是有销售支持或运营背景的人
缺点 / 挑战
- 工作内容偏事务性，重复性较高，可能缺乏技术深度
角色解读
- 可向销售运营专家或销售管理方向深入，积累行业经验
- 有机会转型至项目管理、业务分析等更专业的岗位
- 在大华股份内部可横向调动至其他业务支持或管理岗位
- 负责销售线索和项目的全流程管理，包括数据录入、审批和异常跟踪
- 定期输出风险预警和优化分析报告，帮助销售团队提升业绩
- 组织并拉通各业务单元会议，记录决议并跟进执行情况
- 协同跨部门资源，推动销售管理流程的顺畅运行
- 掌握CRM、ERP等系统操作，能够高效管理销售数据
- 具备较强的逻辑分析和数据敏感度，能发现异常指标
- 优秀的跨部门沟通和协调能力，擅长组织会议和输出纪要
- 细致认真、责任心强，能够跟踪闭环管理目标
申请策略
- 关注大华股份的业务方向，在面试中展示对安防或物联网行业的了解
- 强调你的责任心和闭环思维，贴合岗位要求
- 突出项目管理或客户管理经验，量化业绩成果
- 强调熟练使用CRM/ERP等系统，具有数据整理能力
- 展示跨部门协作和会议组织案例，体现沟通能力
- 如有行业相关经验，务必说明
- 提前熟悉常见CRM系统（如Salesforce、纷享销客）的操作
- 可以学习基本的数据分析工具（如Excel高级功能、SQL）
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展现你的处理过程
- 突出数据驱动和闭环思维，体现逻辑性
- 结合具体案例说明沟通技巧和协调能力
- 请分享一个你管理项目或处理异常指标的经验
- 如何协调多部门会议并确保会议决议落实？
- 你使用过哪些CRM或ERP系统？如何利用它们提高效率？
- 当销售目标未达预期时，你会如何分析和预警？
- 为什么选择销售管理岗位？你的职业规划是什么？
职位点评
62
综合评分
稳定大厂、薪资中等，工作内容偏运营支持，WLB正常，发展路径清晰。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定、生活平衡，且善于沟通协调的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展60
工作生活70
使命价值55
薪资福利
60中等
薪资范围明确为8001-10000元/月，属于市场中等水平，公司为上市大企，稳定性较好，但福利未在JD中具体说明。
薪资信号市场水准 (8K-10K/月)
成长发展
60中等
岗位能积累销售运营和项目管理经验，但技能成长空间有限，未提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作地点在广州，需现场办公，JD未提及加班或弹性工作，推测为正常双休，生活便利性较好。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
大华股份处于安防行业，有一定社会价值，但该岗位为支持性角色，使命感和创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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