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大华股份
海外新业务销售工程师(楼宇)(J22936)
立即应聘

海外新业务销售工程师(楼宇)(J22936)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
品牌建设
商务谈判
市场推广
市场洞察
海外销售
渠道拓展
英语
跨部门协作
楼宇

AI 估算 · 15k–25k

基于行业经验和海外销售岗位的市场水平,薪资具有竞争力,年终奖弹性较高。

职位详情

关于这个职位

大华股份正在招聘海外新业务销售工程师(楼宇),负责海外楼宇市场的策略制定、渠道拓展和客户管理,需要频繁海外出差

适合有5年以上楼宇行业经验、英语流利、具备商务谈判和市场分析能力的销售人才

最低要求

全日制本科及以上学历,对产品技术有较强的学习能力,5年以上楼宇工作经验

具备海外分销渠道拓展和建设的成功经验,熟悉多种渠道的规则和打法
具备丰富的商务洽谈经验和谈判技巧,能够与海外客户、合作伙伴和政府机构进行有效的沟通和合作
熟悉市场推广和品牌建设的原则和方法,具备市场分析和市场调研能力,能够制定有效的市场推广策略
具备较强的组织协同和跨部门沟通能力,逻辑清晰,执行力强,善于总结归纳
适应海外出差和跨时区工作,具备海外工作经验优先
英语听说读写流利

工作职责

组织完成重点国家市场洞察,结合市场需求、产品对标和竞争分析制定业务目标并输出有效的策略和打法

制定业务整体战略规划,包括市场定位、产品定价、渠道开拓和合作伙伴选择等,并协同重点国家制定落地策略和动作计划
支撑一线拓展目标渠道和客户、制定有效的渠道政策和达成业绩目标,对过程量化管理,通过月度复盘持续优化落地效果
针对多种渠道总结提炼有效打法,并向重点国家推广复制
与市场营销团队密切合作,制定市场推广策略和品牌建设方案,提供市场支持、市场调研和市场反馈,确保产品在海外市场的成功推广
与技术团队协调合作,参与产品需求分析和技术方案设计,确保产品的技术可行性和满足客户需求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大华股份为安防龙头企业,平台大,海外业务增长快,发展机会多
  • 职位涉及战略制定和渠道拓展,能够锻炼全面业务能力
  • 薪资待遇在行业内具有竞争力,且有海外出差机会
  • 需要频繁海外出差,跨时区工作,生活节奏不规律
  • 对综合能力要求高,需同时具备技术理解、商务谈判和市场分析能力

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要结果导向
  • 适合具有楼宇行业背景、英语良好、愿意接受挑战和频繁出差、有志于海外市场拓展的销售人才

角色解读

  • 可向海外区域销售总监或业务负责人方向发展
  • 积累海外市场经验后,可转向更高级别的国际市场管理岗位
  • 或深耕楼宇行业成为行业专家
  • 负责海外楼宇市场的调研与业务策略制定,基于竞争分析确定市场定位和打法
  • 开拓海外目标渠道和客户,制定渠道政策并推动业绩达成,通过月度复盘优化
  • 协同市场营销团队制定推广方案,与技术团队合作确保产品满足客户需求
  • 年以上楼宇行业经验,熟悉海外分销渠道拓展和渠道规则
  • 出色的商务谈判和跨文化沟通能力,英语流利,能适应海外出差
  • 具备市场分析和策略制定能力,逻辑清晰,执行力强

申请策略

  • 关注大华海外业务的发展战略,在面试中表现出对楼宇海外市场的理解和热情
  • 突出楼宇行业5年以上经验,特别是海外销售或渠道管理经历
  • 展示成功的渠道拓展案例和业绩数据,如客户开发数量、销售额增长等
  • 强调英语能力和跨文化沟通经验,列出海外出差或工作经历
  • 补充楼宇产品技术知识,如弱电、安防系统等
  • 学习市场分析工具和CRM系统,如Salesforce
  • 练习商务英语谈判场景

面试指南

  • 使用STAR原则描述具体案例,从背景、任务、行动、结果展开
  • 策略类问题要体现逻辑分析能力,结合市场数据和竞争分析
  • 请分享一个你成功拓展海外渠道的案例,具体步骤和结果如何?
  • 如何制定一个新兴市场的进入策略?请举例说明
  • 面对文化差异和沟通障碍,你如何与海外客户建立信任?
  • 楼宇行业的技术趋势是什么?大华的产品如何与竞品竞争?
  • 如果业绩目标与资源不足冲突,你如何推动团队和跨部门协作?
  • 准备3-4个过往项目中的成功案例,量化结果

职位点评

65
综合评分

平台大、薪资中上、发展空间好,但需要频繁出差和高强度工作。

更适合这类人
适合注重职业发展和技能提升,愿意承受WLB挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资范围明确且处于市场中上水平,但福利未提及,综合补偿性较好。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位涉及战略、渠道、市场等多方面,成长空间大,但未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈楼宇、安防、弱电、渠道管理、市场策略
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要频繁海外出差和跨时区工作,WLB较差,无弹性工作安排。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

推动中国品牌出海有一定意义,但行业成熟,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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