
大华股份
工程商销售工程师(珠海)(J20267)
工程商销售工程师(珠海)(J20267)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
珠海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
安防
客户关系管理
客户拓展
系统集成
谈判能力
销售策略
集成商
工程商销售
AI 估算 · 10k–18k
职位薪资明确,安防行业销售岗位,经验要求2年,薪资水平合理,上市公司福利较完善。
职位详情
关于这个职位
该职位负责安防产品的工程商和集成商客户拓展,制定销售策略并完成业绩指标
需要具备安防或IT行业销售经验,以及优秀的客户开拓和谈判能力
工作地点在珠海,薪资每月10000-18000元,适合有2年以上销售经验、抗压能力强的求职者
最低要求
本科及以上学历,2年以上安防行业销售工作经验
具有出色的行业渠道和客户开拓能力、公关能力、谈判能力,反应敏捷
较好的抗压性
工作职责
拓展集成商、工程商客户,洞察市场机会点,制定销售策略和市场打法,完成业务指标
负责项目及专项业务的支撑与管理,拉通整合公司资源,确保项目落地
开发新的客户,建立、维护和改进客户关系
制定客户耕耘策略,建立客户管理档案,维护和拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖掘客户痛点需求,引导实现销售
优先资格
有成功项目经验,有安防、弱电、系统集成行业、IT智能化类行业背景销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大华股份是安防行业龙头企业,平台稳定,产品线丰富,利于销售开展业务
- 薪资明确且具有竞争力,同时有上市公司完善的福利保障
- 工作内容涉及客户开拓和项目管理,能锻炼综合销售能力,积累行业人脉
- 需要频繁外出拜访客户,工作时间灵活但可能不规律
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大,需要完成业绩指标,且可能面临激烈市场竞争
- 对行业经验和客户资源要求较高,初期拓展客户难度较大
- 适合有安防或IT行业销售经验、具备出色客户开拓能力和抗压性、愿意挑战高目标的求职者
角色解读
- 从销售工程师起步,可晋升为大客户经理或区域销售负责人,管理团队和渠道
- 深耕安防行业积累客户资源,可向解决方案销售或行业专家方向发展
- 凭借项目管理和客户关系经验,可转向销售管理或业务拓展岗位
- 拓展集成商、工程商客户,主动挖掘市场机会,制定并执行销售策略,完成销售指标
- 负责项目的全流程支撑和管理,协调内部资源,确保项目顺利落地
- 持续开发新客户,维护并深化客户关系,定期拜访与交流,挖掘客户痛点需求,引导销售达成
- 建立客户管理档案,制定客户耕耘策略,提升客户忠诚度和复购率
- 扎实的销售技巧和客户开拓能力,能独立开发集成商或工程商客户
- 出色的公关和谈判能力,能应对复杂客户关系并推动合作
- 对安防、弱电、系统集成行业有深入理解,熟悉行业渠道和客户需求
- 良好的抗压能力和自我驱动力,适应目标导向的销售节奏
申请策略
- 了解大华股份的产品线和市场布局,在面试中展示对公司的认同
- 准备销售案例,用数据量化过往的业绩贡献,增强说服力
- 突出过往安防、弱电或系统集成行业的销售业绩和成功项目案例
- 强调客户开拓和渠道管理经验,如开发过哪些集成商或工程商客户
- 展示谈判、公关和沟通能力,可举具体实例说明
- 说明对珠海及周边市场的了解,或本地客户资源
- 提前补充安防行业知识,如视频监控、门禁、报警系统等常见产品
- 学习基本的项目管理方法,提升项目协调和交付能力
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答销售案例,突出个人贡献和量化成果
- 展示对行业客户的理解,从客户痛点出发提出解决方案
- 强调自己的资源整合能力和主动精神,并说明如何应对挑战
- 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何找到关键决策人的?
- 在安防或系统集成行业,你如何理解工程商和集成商的需求?
- 如果给你一个陌生区域,你打算如何制定销售策略并开拓市场?
- 谈一谈你处理过的最棘手客户关系,最终结果如何?
- 你如何平衡短期业绩目标和长期客户关系维护?
职位点评
59
综合评分
平台稳定、薪资明确,但销售压力大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资回报和职业发展,能接受销售工作压力和客户拜访节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活45
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资范围明确(10000-18000元/月),在珠海具有竞争力,但未提及提成、奖金等福利,补偿性满足程度中等偏上。
薪资信号市场水准 (10K-18K/月)
成长发展
60中等
销售岗位能提升客户开拓和谈判能力,积累行业人脉,但JD未明确培训或晋升机制,发展性满足程度一般。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
销售工作需外出拜访客户,工作节奏和压力不定,未提及弹性办公或WLB措施,生活化满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
安防行业具有社会安全价值,但销售职责主要聚焦商业利益,使命感体现不明显,意义感满足程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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