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大华股份
分销销售工程师(广州)(J23030)

分销销售工程师(广州)(J23030)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
代理商管理
团队协作
安防监控
客户分析
客户开拓
市场活动策划
抗压能力
沟通能力
渠道销售

AI 估算 · 10k–15k

薪资明确,渠道销售岗门槛中等,大华股份为安防龙头,薪资具有市场竞争力,可能另有业绩提成。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责渠道销售业务,包括开拓二级管道客户、维护一级代理商关系、协助渠道伙伴策划市场活动,并完成销售及回款任务

适合有渠道销售经验、具备较强市场开拓能力和抗压能力的求职者,公司为安防行业龙头企业,平台稳定

最低要求

本科及以上学历

至少二年以上渠道或者代理商销售经验
有较强的自学能力和市场开拓能力、有较强的团队协作意识和执行力,诚实可信、勤奋努力、责任心强、抗压能力强

工作职责

关于公司渠道政策下达,客户二级管道开拓,开展渠道客户销售活动,争取订单,完成销售及回款任务

一级代理商,新客户的开拓
支持和维系渠道关系,帮助渠道商进行渠道深入拓展的工作
协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动开展
收集、分析客户信息,及时提交各类分析报告等

优先资格

有相关行业背景者、或安防监控器材渠道销售经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大华股份是安防行业龙头,平台稳定,有利于积累行业资源和客户关系
  • 渠道销售经验在B2B行业价值高,未来职业发展空间较大
  • 薪资范围明确,外加可能的业绩提成,收入有上升潜力
  • 渠道管理复杂,需平衡各级代理关系,对外出和客户拜访可能较多
  • 行业竞争激烈,需持续学习产品和市场动态,保持业绩增长

缺点 / 挑战

  • 销售岗位工作压力大,需承担明确的销售指标,抗压能力是硬性要求
  • 适合拥有渠道销售经验、擅长开拓市场和维护关系,且能在压力下保持高效执行的求职者

角色解读

  • 可向区域销售经理或大客户销售方向发展,承担更大业绩指标
  • 积累渠道资源和行业人脉后,可转向销售管理或业务拓展总监岗位
  • 在安防行业深度发展,成为行业解决方案专家或销售团队负责人
  • 负责渠道销售,开拓二级管道客户,开展销售活动并完成订单及回款任务
  • 开发和维护一级代理商及新客户,支持渠道伙伴进行深度拓展
  • 协助渠道伙伴策划并推进市场活动,收集和分析客户信息以推进销售
  • 需要至少2年渠道或代理商销售经验,具备市场开拓和客户管理能力
  • 需要优秀的沟通谈判能力和团队协作意识,以及较强的自我驱动和抗压能力
  • 熟悉安防监控行业者优先,需具备一定的分析报告撰写能力

申请策略

  • 投递时表达对安防行业的兴趣和对渠道销售的理解,展现长期发展意愿
  • 面试中准备具体的客户开拓故事,体现解决问题的思路
  • 突出过往渠道或代理商销售业绩,用数据量化成果(如销售额、客户数量增长)
  • 强调市场开拓和活动策划的具体案例,展示执行力和沟通能力
  • 如有安防或相关行业背景,务必明确标注,这是优先项
  • 提前了解大华股份的主要产品线、渠道政策和行业竞品
  • 学习渠道管理方法论,如如何制定拓展计划、激励代理商等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出量化结果和个人贡献
  • 针对合作类问题,强调双赢思维和长期关系维护,展示沟通协调能力
  • 对于行业了解问题,可从实际经验出发,结合公司产品特点进行分析
  • 请分享一个你成功开发新客户或渠道商的具体案例
  • 你如何维护与一级代理商的长期合作关系?
  • 当你面对销售目标压力时,你会采取什么策略?
  • 你对我们公司或安防行业有什么了解?
  • 如何策划一场渠道市场活动以带动销售?

职位点评

59
综合评分

大华股份渠道销售岗,薪资明确,现场办公,侧重销售能力,发展空间依赖业绩积累。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视明确薪资回报和稳定平台,且能够接受销售压力、追求业绩激励的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利72
成长发展55
工作生活50
使命价值45

薪资福利

72中等

薪资范围明确,处于市场中等水平,上市公司平台福利较稳定,但未提及额外福利,补偿性满足程度中等。

薪资信号市场水准 (10K-15K/月)

成长发展

55较低

岗位要求销售经验但无培训晋升描述,行业成熟,发展性更多依赖个人积累和业绩表现,相对有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

广州现场办公,未提及弹性或远程,销售岗可能需外出和加班,工作与生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

安防行业成熟稳定,岗位以销售业绩为导向,社会价值感知一般,意义感动机满足程度有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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