
大华股份
工程商销售经理(茂名)(J21903)
工程商销售经理(茂名)(J21903)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
茂名市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
大客户管理
安防行业
客户关系
弱电
渠道销售
系统集成
谈判能力
项目销售
AI 估算 · 10k–15k
安防销售经理岗位,底薪加提成,茂名生活成本低,该薪资位于当地中高水平,综合竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
作为工程商销售经理,你将负责拓展集成商和工程商客户,制定销售策略并推动项目落地
工作地点在茂名,主要面向安防行业,需要较强的客户开拓和公关能力
适合有安防或系统集成行业销售经验、抗压能力强的候选人
最低要求
本科及以上学历,2年以上安防行业销售工作经验
具有出色的行业渠道和客户开拓能力、公关能力、谈判能力,反应敏捷
较好的抗压性
工作职责
拓展集成商、工程商客户,洞察市场机会点,制定销售策略和市场打法,完成业务指标
负责项目及专项业务的支撑与管理,拉通整合公司资源,确保项目落地
开发新的客户,建立、维护和改进客户关系
制定客户耕耘策略,建立客户管理档案,维护和拓展客户关系、定期拜访客户与交流,挖掘客户痛点需求,引导实现销售
优先资格
有成功项目经验,有安防、弱电、系统集成行业、IT智能化类行业背景销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大华股份是安防行业巨头,平台稳定,产品线丰富,为销售提供有力支持
- 茂名地区竞争对手相对较少,市场潜力大,容易做出业绩
- 薪资结构明确,底薪加提成,业绩优秀者收入可观
- 积累B端客户资源和项目管理经验,职业发展空间广阔
- 需频繁出差和客户应酬,工作节奏不规律
- 安防行业竞争激烈,需持续学习产品知识及行业趋势
- 适合有安防或IT集成行业销售经验、擅长开拓客户、抗压能力强并渴望获得业绩回报的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力大,需要完成明确的业绩指标
角色解读
- 从区域销售经理向大区经理或销售总监方向发展
- 积累客户资源,可转向解决方案销售或行业销售专家
- 在安防行业深耕,依托大华平台获得更多管理机会
- 负责拓展集成商、工程商客户,制定销售策略并完成业绩指标
- 管理项目从前期沟通到落地,拉通整合公司资源,确保项目顺利实施
- 定期拜访客户,挖掘痛点需求,维护并深化客户关系
- 开发新客户,建立客户档案,持续耕耘客户价值
- 安防行业销售经验,熟悉弱电、系统集成领域
- 优秀的渠道开拓和客户公关能力,能快速建立信任
- 较强的谈判技巧和抗压能力,适应业绩导向的工作节奏
- 良好的项目管理能力,协调内外部资源推动项目落地
申请策略
- 了解大华在广东区域的业务布局和主要竞争对手,展示对市场的认知
- 强调长居茂名或具有本地人脉资源,体现稳定性
- 突出过往成功销售案例和具体业绩数据,例如年销售额、客户拓展数量等
- 强调与集成商、工程商的合作经验和本地客户资源
- 展示渠道开拓、项目运作及招投标能力
- 体现对安防、弱电、系统集成行业的深入理解
- 学习大华的产品体系及行业解决方案,掌握产品卖点
- 加强商务谈判和招投标流程的熟练度,补充相关法律知识
面试指南
- 使用STAR法则描述案例,突出背景、行动、结果,并量化数据
- 回答策略类问题时,从客户需求、竞争分析、资源整合等维度展开
- 展示逻辑思维和抗压能力,强调行动导向和结果导向
- 请分享一个你成功开拓大型集成商客户的案例
- 如何在竞争激烈的安防市场中制定有效的销售策略?
- 当你同时管理多个项目时,如何分配优先级和资源?
- 你如何看待安防行业向智能化转型的趋势?
- 为什么选择大华股份?你对这个岗位的理解是什么?
职位点评
63
综合评分
平台稳定、薪资可观,但工作压力大,生活平衡一般,发展靠业绩。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重薪酬回报和职业稳定性、愿意接受业绩压力和出差应酬的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展55
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
薪资明确且处于当地较高水平,上市公司平台稳定,薪酬回报较好。
薪资信号偏高 (10K-15K/月)
成长发展
55较低
JD未明确提及培训晋升,但销售岗位的业绩导向可能带来晋升机会,整体发展性一般。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公,销售岗位需经常出差和客户应酬,工作节奏不稳定,生活平衡性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
安防行业对公共安全有一定意义,但销售岗主要为商业行为,社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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