大华股份
【供应链管理中心】2027届制造管培生(J24524)
【供应链管理中心】2027届制造管培生(J24524)
发布于 大约 20 小时前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
供应链
工业工程
数字化
生产管理
管培生
精益生产
自动化
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上市公司管培生，发展路径清晰，但工作环境偏工厂，WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招
市场机会
选择适中
杭州 · 生产管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
这是大华股份供应链管理中心面向2027届硕士毕业生的制造管培生项目
你将深入生产一线，参与生产计划、进度控制、精益生产管理，并有机会接触数字化与AI项目，旨在培养未来的生产管理骨干
适合工业工程、自动化等工科背景、有志于制造管理的应届生
最低要求
届硕士应届生，工业工程、自动化、机电一体化、电气工程、机械工程等专业
良好的沟通表达能力，有创新意识，追求卓越，处理问题灵活机智
党员、学生干部、有相关竞赛经历、可提前实习者优先
工作职责
按照生产计划组织生产，科学、合理、有效地进行生产进度控制，以保证交货周期的有效性
掌握生产进度、质量情况，对影响目标完成的因素及时采取措施
协助总监主持部门精益化生产，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
参与生产端数字化、AI项目，不断提高效率、降低生产运营成本
其他工作相关事项
优先资格
党员、学生干部、有相关竞赛经历、可提前实习者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大华股份作为行业领先企业，平台大，发展稳定
- 管培生项目有明确的培养路径，能快速积累生产管理经验
- 接触数字化和AI项目，提升技术与管理综合能力
- 制造业是国民经济基础，行业前景稳定
- 生产管理岗位可能需要在生产一线工作，环境相对嘈杂
- 需要快速适应工厂节奏，可能面临加班
- 作为管培生，初期需要轮岗，工作内容可能较为繁琐
- 适合工科背景、对生产管理感兴趣、愿意深入一线、有较强抗压能力的应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从管培生起步，可发展为生产主管、工艺工程师等
- 通过轮岗和项目实践，逐步走向生产管理岗位
- 未来可向供应链管理、智能制造等方向发展
- 负责生产计划的执行与进度控制，确保按时交货
- 监控生产质量，及时处理影响目标的问题
- 协助总监推进精益生产，优化工艺、质量、成本等指标
- 参与数字化和AI项目，提升生产效率
- 工业工程、自动化等工科专业背景
- 良好的沟通表达和问题解决能力
- 具备创新意识和追求卓越的态度
- 熟悉生产管理、精益生产等基本概念
申请策略
- 关注大华股份的校园招聘流程，提前准备
- 在面试中展示对制造业的热情和长期发展意愿
- 突出工业工程、自动化等专业背景，以及相关课程项目
- 强调沟通协调、问题解决能力，例如学生干部经历
- 如有竞赛经历或实习经历，重点展示
- 体现对精益生产、数字化制造的兴趣
- 提前学习精益生产、生产计划与控制等知识
- 了解数字化制造、AI在制造业的应用
面试指南
- 结合专业背景和实习经历，展示对岗位的理解
- 用具体案例说明解决问题的能力
- 强调学习能力和适应能力
- 你为什么选择制造管培生岗位？
- 如何看待精益生产？
- 如何应对生产中的突发问题？
- 你有哪些团队合作或领导经历？
- 对数字化制造有什么了解？
职位点评
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资面议，未披露具体福利，但作为上市公司管培生，薪酬福利体系相对完善。
薪资信号面议 (8K-12K/月)
成长发展
80较高
管培生项目有明确的培养方向，涉及数字化和AI，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、数字化
成长机会发展方向：生产主管、工艺工程师等
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在杭州，但生产管理岗位可能需要在现场办公，未提及弹性工作。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
制造业是国民经济基础，大华股份在安防领域有影响力，但岗位社会价值中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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