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OPPO
软件产品经理
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软件产品经理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Rag
个性化推荐
产品规划
大模型
数据挖掘
用户画像
文本向量检索

AI 估算 · 25k–40k

中级AI产品经理,OPPO大厂,深圳薪资较高,结合技能稀缺性,月薪2.5-4万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责OPPO系统级AI个性化产品的规划与设计,涵盖用户画像、长期记忆、个性化推荐等核心能力,基于大模型技术推动产品落地

你将与算法、研发团队协作,将个性化能力应用于多业务场景,同时关注数据质量与隐私合规
适合有AI或数据背景、对个性化方向有热情的产品经理

最低要求

–5 年产品经理经验,有 AI、系统或数据相关产品背景

了解大模型的基本原理及常见应用方式
对文本向量检索、RAG、文本或图文生成技术有基础认知
对个性化或陪伴方向的 AI 助手产品有一定研究和理解
具备良好的学习能力、自我驱动能力和结构化思考能力
熟练掌握 Cursor 或 Figma 中至少一种工具

工作职责

参与系统级 AI 个性化相关产品的规划与设计

负责用户画像、长期记忆、个性化偏好等核心能力的产品化落地
基于大模型能力,设计支持个性化理解与持续学习的产品机制
与算法、研发、设计等团队协作,推进个性化能力在多业务中的应用
参与个性化数据的挖掘、运用及策略设计,关注数据质量与隐私合规

优先资格

在互联网公司有数据挖掘、推荐系统或数据运营相关经验

有用户画像、个性化推荐或长期用户理解相关项目经验
能与算法和技术团队就算法或技术进行高效、深入的沟通

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • OPPO作为头部手机厂商,平台大、资源多,个人影响力易放大
  • AI个性化是当前热点,技术前沿,积累经验后市场价值高
  • 与算法团队深度协作,可快速学习大模型和推荐系统实战知识
  • AI产品不确定性高,需要快速试错和适应技术迭代
  • 对数据隐私合规要求严格,产品设计需平衡体验与合规
  • 适合有AI或数据背景、对个性化产品有热情、喜欢与算法团队协作的产品经理

缺点 / 挑战

  • 与算法团队沟通成本较高,需具备一定技术理解力

角色解读

  • 深耕AIGC与个性化领域,成为AI产品专家,主导核心产品方向
  • 向产品管理岗位发展,带领团队负责更大范围的个性化产品线
  • 横向拓展至OPPO其他AI产品(如语音助手、智能推荐),积累跨领域经验
  • 负责AI个性化产品的整体规划与功能设计,包括用户画像、长期记忆等核心模块
  • 基于大模型能力设计个性化理解与持续学习的产品机制,推动技术落地
  • 与算法、研发团队紧密协作,将个性化能力集成到OPPO多业务场景中
  • 参与数据挖掘与策略设计,确保数据质量与隐私合规
  • 掌握大模型基本原理及常见应用,如RAG、文本向量检索等
  • 具备产品规划与设计能力,熟练使用Figma或Cursor
  • 对个性化推荐、用户画像有深入理解,有相关项目经验优先
  • 优秀的跨团队协作与结构化思考能力,能与算法团队高效沟通

申请策略

  • 面试前准备一个个性化产品案例,从问题发现到方案设计完整阐述
  • 关注OPPO在AI上的布局,面试中展现对个性化方向的思考
  • 突出AI或数据相关产品经验,尤其是用户画像、推荐系统项目
  • 展示对大模型技术的理解,如详细描述RAG或个性化生成案例
  • 强调跨团队协作成果,用数据证明产品落地效果
  • 体现工具熟练度:Figma或Cursor的具体使用场景
  • 补充大模型原理知识,学习RAG、向量检索等技术的产品化方法
  • 练习用Cursor或Figma快速制作产品原型和交互流程

面试指南

  • STAR法则:情景-任务-行动-结果,清晰展示项目背景与个人贡献
  • 技术-产品-商业三角:解释技术方案如何支撑产品目标,并考虑商业价值
  • 先理解再创新:先复述问题确认理解,再给出有逻辑的解决方案
  • 请设计一个基于大模型的个性化推荐功能,如何平衡用户隐私?
  • 你如何评估用户画像数据的质量?数据缺失时如何处理?
  • 描述一次你和算法团队合作推进产品的经历,遇到冲突怎么解决?
  • 你认为个性化产品中,长期记忆和短期偏好哪个更重要?为什么?
  • 复习大模型基础(Transformer、RAG、提示工程),准备一个技术科普级别的解释

职位点评

71
综合评分

OPPO深圳AI产品经理,前沿技术栈,成长空间大,但WLB一般。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,能接受较强的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资水平在深圳中级产品岗中有竞争力,OPPO福利较好,但JD未明确具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

90较高

AI个性化前沿领域,技术成长空间大,产品与算法深度协作可快速积累大模型经验,JD虽未明确晋升通道但大厂体系成熟。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、RAG、文本向量检索、用户画像、个性化推荐
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,深圳科技园通勤可能较长,JD未提弹性工作或WLB信息,互联网大厂加班文化普遍。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI个性化改善用户体验,有一定社会价值,OPPO品牌影响力大,但JD未明确社会使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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