OPPO
互联网产品经理
互联网产品经理
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
东莞市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品经理
Ai产品
Llm
Rag
产品规划
大模型
跨部门协作
零售行业
需求分析
AI 估算 · 20k–35k
OPPO为大型科技企业，3-5年AI产品经理薪资在东莞处于中高水平，大模型/RAG技能有溢价，但东莞整体薪资低于一线城市。
职位详情
关于这个职位
该职位负责OPPO零售中心AI应用产品的规划与设计，基于大模型和RAG技术解决零售业务痛点，提升工作效率和用户体验
你将接触AI助手/Agent等前沿应用，参与AI场景落地全流程，推动零售系统AI升级
最低要求
有3-5年产品经验，有零售行业产品经验优先
熟悉主流 AI 产品的功能与特性，熟悉agent产品，有AI产品（涉及大模型/LLM）成功落地项目
具备核心技术理解能力：（大模型）直接对接过LLM算法团队，理解模型训练、调优、评估、部署的关键环节和挑战
（RAG应用）深刻理解RAG（检索增强生成）技术原理、流程、优化点，并有在实际产品中应用或优化RAG方案的经验
有很强的流程梳理能力，能够快速梳理业务流程，并将业务流程抽象到AI应用流程中
有出色的产品需求定义与文档能力，较强的沟通协调与推动力，能高效推进跨部门协作
具备较强的学习能力与创新意识，乐于接受新技术、新挑战，能快速适应产品迭代节奏
工作职责
负责零售中心AI应用产品需求规划、构建、设计与持续优化，使用已有大模型能力解决当前业务痛点，提升零售工作效率与用户体验
覆盖业务方向包括但不限于设计提效、审核提效、辅助决策等BC两端场景
在不同方向中落地包括AI助手/agent/或结合业务产品的AI产品等产品，已达成提效/体验提升/销售增长等目标
参与负责部门零售AI产品的运营管理方法的探索和体系建设，建立AI场景挖掘-价值评估-开发上线-推广运营-价值验证的管理体系并持续运作，帮助团队持续挖掘有价值的企业AI场景，确保用户满意度的情况下，充分发挥AI价值
参与沉淀并不断完善适合零售的AI场景落地方法论，能提供专业的 AI 应用构建的建议，促进部门不同模块产品在 AI 技术的应用，助力零售系统AI升级
跟进最新大模型前沿发展，关注AI在行业的最新应用情况，并应用在产品工作中
AI 洞察
优缺点分析
优点
- OPPO作为大型科技公司，平台大资源多，能够接触到真实业务场景和海量数据
- AI产品是大势所趋，抓住大模型与RAG风口，技能积累有长期价值
- 负责从0到1的AI产品落地，能积累完整方法论，提升个人影响力
- AI产品落地需要不断试错，可能需要面对业务方对AI效果的过高预期
- 需要同时具备技术理解和商业敏感度，对个人综合能力要求高
- 东莞生活配套相对深圳稍弱，但生活成本较低
- 适合有产品经验、对AI技术充满热情、渴望在AI领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 初级AI产品经理 → 高级AI产品经理 → AI产品专家/产品负责人
- 可向AI解决方案架构师或AI产品团队管理方向发展
- 随着AI在企业落地深化，该领域人才需求持续增长，职业空间大
- 负责零售中心AI应用产品的需求规划、设计与迭代，运用大模型能力解决业务痛点
- 主导AI助手/Agent等产品在不同业务场景的落地，涵盖设计提效、审核提效、辅助决策等
- 建立AI场景挖掘、价值评估、开发上线、推广运营的完整管理体系，确保AI价值最大化
- 跟进大模型前沿技术，探索AI在零售行业的新应用
- -5年产品经验，熟悉AI产品，有LLM或Agent产品落地经验
- 深刻理解RAG技术原理与优化，能对接大模型算法团队
- 出色的业务流程梳理与抽象能力，能将业务需求转化为AI应用流程
- 优秀的需求文档能力和跨部门沟通推动力
申请策略
- 了解OPPO零售业务和现有AI产品，在面试中展示针对性思考
- 准备一个自己深度参与的AI产品案例，包括背景、方案、效果和反思
- 突出AI产品项目经验，特别是使用大模型、RAG、Agent的成功案例
- 展示对业务流程的理解和抽象能力，最好有零售或ToB场景经验
- 强调与算法团队合作的经验，体现技术理解力
- 量化成果，如提效百分比、用户满意度提升等
- 深入学习LLM和RAG技术原理，了解主流模型和Agent框架
- 参加AI产品相关社群或课程，提升对AI应用场景的敏感度
面试指南
- 用STAR法则回答问题，明确背景、任务、行动和结果
- 在回答技术问题时，结合业务价值，强调如何平衡技术可行性和商业目标
- 展示你的学习能力和复盘思维，说明从失败中吸取的教训
- 请介绍一个你主导的AI产品项目，具体用了哪些大模型技术？
- 如何评估一个AI场景的价值？你如何说服业务方配合？
- RAG在你的产品中是如何应用和优化的？遇到过哪些问题？
- 如何与算法团队高效协作，确保模型按预期上线？
- 你如何看待AI产品经理与普通产品经理的差异？
职位点评
74
综合评分
大厂AI产品岗，前沿技术栈，成长性强，但需接受现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、对AI有浓厚兴趣的求职者，能忍受适度工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
OPPO作为大型成熟企业，薪资福利有竞争力，但东莞相对一线城市薪酬偏低，综合来看补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
该职位聚焦大模型和RAG等前沿技术，能深度参与AI产品从0到1，成长性强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、LLM、RAG、Agent、AI产品
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位要求现场办公，未提及弹性工作，但OPPO作为大厂工作节奏较快，可能有项目压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过AI提升零售效率，对行业有积极影响，但社会价值中性偏高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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