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Soft Goods Materials Manufacturing Design Engineer
Soft Goods Materials Manufacturing Design Engineer
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Dfx
Doe
Gd&T
Npi
Pu/纺织品
Spc
供应商管理
工艺工程
质量工程
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
顶尖平台、前沿工艺、履历含金量极高，但出差频繁、工作节奏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 520 个在招 · 其中工艺工程 14 个
市场机会
选择适中
深圳 · 工艺工程 · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责苹果下一代产品的软体材料制造工艺与质量工程
你需要与产品设计和工业设计团队跨部门合作，评估产品可制造性，开发测量技术与质量控制计划，并管理全球供应商网络以确保高质量和按时交付
最低要求
具备从质量规划、质量工程或产品开发角度支持新产品发布的经验
具备制定过程质量计划、进行供应商质量审核、推动纠正措施及故障分析工作的经验
工作职责
负责下一代苹果产品的工艺和质量工程工作
负责制造工艺的选择、实施与优化，以及质量规划与部署
运用机械工程经验，与产品设计和工业设计团队跨职能合作，评估产品特性的可制造性，并推荐合适的工艺和设备
与苹果知名设计师紧密合作，开发测量与计量技术、质量控制计划、信息系统和制造方法，以实现大规模生产下的行业领先规格
领导全球供应商工厂网络，负责确保合作伙伴按照严格的计划交付产品
优先资格
强烈优先考虑具备软体材料（主要是PU/纺织品）相关经验
具备机械加工件、粘合剂、胶水、夹具、工装、注塑或塑料相关经验亦可
具备广泛的机械质量与可靠性概念、供应商管理及一般制造运营知识
具备项目管理经验并理解DFx（面向X的设计）原则者优先
深入理解DOE（试验设计）、GD&T（几何尺寸和公差）、SPC（统计过程控制）理论并具备实际应用经验者优先
具备出色的书面和口头沟通能力
需要接受国内出差
具备高外观要求（highly cosmetic）零件相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够参与全球顶尖消费电子产品的从0到1研发过程，接触行业最前沿的制造工艺与材料技术
- 拥有极高的平台背书，履历含金量高，且能积累丰富的全球顶级供应链管理经验
- 适合具备扎实机械/材料工程背景，对消费电子制造工艺有热情，且具备较强抗压能力和跨部门沟通协调能力的工程师
缺点 / 挑战
- 苹果对产品质量和外观要求极高，面临的技术与工艺挑战巨大
- 需要频繁国内出差对接供应商，且需应对严格的项目节点和跨时区沟通压力
角色解读
- 从制造设计工程师成长为资深技术专家，或转型为NPI项目经理、供应链质量总监
- 在苹果体系内，有机会参与更多核心产品线的早期研发，向管理层或跨职能领导角色发展
- 负责苹果下一代产品软体材料的制造工艺选择、优化与质量规划
- 与产品设计和工业设计团队跨部门合作，评估可制造性并开发计量技术与质量控制计划
- 管理全球供应商网络，确保产品按时、高质量交付
- 具备扎实的机械工程背景，精通软体材料（PU/纺织品）或注塑、塑料等加工工艺
- 熟练掌握DOE、GD&T、SPC等质量与可靠性工程工具
- 具备出色的跨部门沟通与供应商管理能力，能应对高外观要求的零件标准
申请策略
- 在面试中展现出对极致产品细节的追求，并准备好分享如何与强势的设计团队（ID/PD）进行有效沟通与妥协的经验
- 重点突出在新产品导入（NPI）阶段解决复杂工艺和质量问题的实际案例
- 明确列出在软体材料、注塑或精密加工方面的具体项目经验，以及对DOE、GD&T等工具的实际应用成果
- 建议深入学习苹果常用的DFx（面向制造和装配的设计）理念
- 复习统计过程控制（SPC）和几何尺寸与公差（GD&T）的高级应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 在技术问题上，遵循“发现问题 -> 分析根本原因（使用工程工具） -> 提出解决方案 -> 验证效果并标准化”的逻辑框架
- 请分享一个你在新产品导入（NPI）过程中解决的重大工艺或质量难题
- 当工业设计团队的设计方案在现有制造工艺下难以实现或良率极低时，你如何沟通并推动解决？
- 请详细说明你如何运用DOE或SPC工具来优化某个软体材料或注塑件的生产良率
- 你如何评估和管理供应商的质量体系，确保其满足极高的标准要求？
- 深入了解苹果最新产品的材质和工艺特点（如环保材料、新型织物等）
- 准备好过往项目中的良率提升数据、成本节约数据或周期缩短数据，用量化结果证明能力
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值80
薪资福利
85较高
该岗位对核心工艺与质量管理能力要求较高，结合深圳地区同类岗位的市场价值，整体薪酬福利具备较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
90较高
能够接触全球顶尖的制造工艺和材料技术，与顶尖设计师合作，技术成长空间极大，履历含金量极高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PU/textiles、DFx、DOE、GD&T、SPC、metrology
业务类型profit_center
工作生活
45较低
职位描述中明确要求国内出差并负责严格的交付计划，工作节奏与出差频率可能较高，对WLB有一定影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
参与创造颠覆行业的非凡产品，且公司强调环保努力和让世界更美好，具有较高的产品使命感和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号leave the world better than we found it、industry-leading environmental efforts
创新程度开拓性创新（行业首创）
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