阿迪达斯
Assistant Manager Retail CS Buying
Assistant Manager Retail CS Buying
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
决策支持
商品管理
商品规划
市场趋势
数据分析
采购
销售分析
零售
AI 估算 · 15k–25k
职位详情
关于这个职位
作为阿迪达斯零售采购助理经理，你将支持商品采购的执行，包括商品规划、门店分级、选品和深度规划
通过销售分析、市场趋势洞察和数据驱动的建议，助力业务绩效和商品组合优化
适合有零售采购或商品管理经验、擅长数据分析的候选人
最低要求
支持inline品类采购的执行，涵盖商品规划、门店分级、选品和深度规划
提供销售分析、市场和趋势洞察，以及基于事实的建议，以支持业务绩效、商品组合有效性和决策制定
工作职责
支持inline品类采购的执行，涵盖商品规划、门店分级、选品和深度规划
提供销售分析、市场和趋势洞察，以及基于事实的建议，以支持业务绩效、商品组合有效性和决策制定
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿迪达斯作为国际品牌，平台大，职业发展路径清晰
- 岗位涉及数据分析，技能可迁移性强
- 有机会接触全球商品策略，视野开阔
- 需要与多个部门协作，沟通要求高
- 对市场敏感度要求高，需持续学习
- 适合有零售或采购背景，擅长数据分析，希望在成熟跨国企业稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 零售行业节奏快，可能面临工作压力
角色解读
- 可晋升为采购经理，负责更大范围的品类管理
- 可转向商品规划、供应链管理等相邻领域
- 在跨国企业中有机会参与全球项目，拓展国际视野
- 负责商品采购的执行，包括商品规划、门店分级和选品
- 进行销售数据分析，提供市场趋势洞察
- 基于数据提供采购建议，支持业务决策
- 具备零售采购或商品管理经验
- 熟练的数据分析能力，能处理销售数据
- 了解市场趋势和消费者行为
申请策略
- 了解阿迪达斯的产品线和市场定位，在面试中展现热情
- 准备案例，展示如何通过数据驱动决策
- 突出零售采购或商品管理相关经验
- 强调数据分析能力和具体成果，如提升销售额或优化库存
- 展示对运动时尚市场的了解
- 学习使用数据分析工具，如Excel高级功能、SQL或BI工具
- 关注零售行业趋势，如全渠道零售、可持续时尚
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出数据、行动和结果
- 展示逻辑思维，从问题分析到解决方案
- 结合阿迪达斯品牌特点，体现对业务的热情
- 请描述一次你如何通过数据分析优化商品组合的经历
- 你如何理解门店分级？在采购中如何应用？
- 面对销售下滑，你会如何调整采购策略？
- 你如何跟踪市场趋势并应用到采购决策？
- 复习零售采购流程和商品管理知识
职位点评
69
综合评分
跨国零售企业采购岗位，发展空间好，但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、技能提升，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确，但作为跨国企业，薪资水平通常具有竞争力，福利完善。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及数据分析与业务决策，技能成长空间大，但晋升路径未明确提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在上海，但未提及弹性工作，可能为常规办公。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
运动零售行业具有积极的社会影响，但岗位本身对社会的直接贡献有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs