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阿迪达斯
Product Owner, Digital Innovation
立即应聘

Product Owner, Digital Innovation

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品管理
数据分析
敏捷开发
利益相关者管理
电子商务
生成式AI
零售
设计思维

AI 估算 · 25k–40k

高级产品经理岗位,外企薪资水平较高,结合上海市场行情和AI方向稀缺性,预估月薪在25k-40k之间。

职位详情

关于这个职位

作为阿迪达斯中国数字中心的数字创新产品负责人,你将主导AI领域的创新与落地,负责将业务需求转化为AI解决方案,推动运营效率和新业务增长

该职位需要你运用敏捷和设计思维方法,管理产品待办事项,并与技术团队及外部伙伴紧密协作,确保AI项目从概念到实现的全过程

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、数据科学或相关领域

年以上领导AI项目的专业经验,熟练运用敏捷和设计思维方法
有在实际业务场景中采用AI产品的经验
深入了解AI驱动的商业模式
有创建强有力的内部商业案例以支持投资和内部资源请求的经验
高级零售或电商领域知识,如电商运营、内容、售后
对AI解决方案(智能体构建、平台工具等)有深刻理解和实践经验
良好的项目管理技能
良好的数据分析能力,Python或编码能力是加分项
流利的英语口语和书面表达能力
良好的沟通技巧,能自信地向利益相关者展示
解决方案导向和结果导向
积极主动,有强烈的紧迫感和积极的“可以做到”态度
敏捷和MVP思维

工作职责

对AI项目的落地和实验负责,运用敏捷和设计思维方法,从概念到实现

负责在业务、技术和外部AI伙伴之间搭建桥梁,促进对AI能力和业务需求的相互理解和一致
负责衡量、解读和传达生成式AI解决方案在相关财务和运营指标方面的影响,确保AI项目的价值和绩效透明且有洞察
能够以敏捷或混合模式领导交付,结合内部和外部团队
培养与关键利益相关者和AI行业伙伴的牢固关系
确保需求被正确捕获并转化为产品待办事项
与技术交付团队协作,保证高质量交付和适当速度
与CDH同事紧密合作,共同实现业务增长目标
优先处理创新待办事项,与产品团队合作定义完成标准
负责产品待办事项的细化,确保平台团队交付正确的增强功能和新能力
为团队交付的待办事项提供验收,符合完成标准
负责监控、优化和增强与业务领域解决方案相关的配置、特性和功能
能够从业务角度定义平台性能的合理衡量指标,并根据数据洞察领导平台演进
负责价值实现以及持续的跟踪和监控

优先资格

有创建强有力的内部商业案例以支持投资和内部资源请求的经验

Python或编码能力是加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 站在AI+零售的前沿,有机会实践最新技术并产生实际业务影响
  • 国际化平台,与全球团队合作,拓展视野和人脉
  • 阿迪达斯品牌知名度高,职业履历加分
  • 需要同时管理多方利益相关者,协调难度较大
  • AI项目不确定性高,需要快速学习和适应变化
  • 工作节奏可能较快,对结果导向要求高
  • 适合有3年以上AI或产品经验、热爱创新、善于沟通、愿意在快节奏环境中推动业务变革的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可以向高级产品总监或数字化创新负责人方向发展
  • 也可深入AI领域成为AI产品专家,或横向转岗至全球数字团队
  • 在零售行业积累AI落地经验后,可跳槽至其他行业类似岗位
  • 主导AI创新项目的从0到1落地,运用敏捷和设计思维方法快速迭代
  • 负责与业务、技术和外部AI伙伴沟通,确保需求一致并转化为产品待办事项
  • 管理产品待办事项优先级,定义完成标准,并验收交付成果
  • 监控AI解决方案的业务效果,持续优化以提升价值
  • 深入理解AI技术和应用场景,特别是生成式AI和智能体构建
  • 熟练的敏捷开发和设计思维方法,能够快速试错和迭代
  • 出色的跨部门沟通和利益相关者管理能力
  • 较强的数据分析和项目管控能力,有Python或编码背景更佳

申请策略

  • 在面试中多分享具体项目故事,体现跨部门推动能力
  • 了解阿迪达斯中国数字中心的业务方向和现有AI项目,提前准备相关想法
  • 突出AI项目落地的实际案例,尤其是从0到1的经历
  • 强调敏捷和设计思维的实践经验,以及利益相关者管理成果
  • 展示零售或电商领域知识,以及数据分析和编程能力
  • 补充生成式AI相关知识和工具使用经验,如智能体平台
  • 学习或复习敏捷和Scrum方法论,可考取相关认证

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 优先级方面可结合RICE或MoSCoW框架,体现逻辑性
  • 处理冲突时强调沟通、对齐目标和数据说话
  • 请分享一个你主导的AI项目从概念到落地的过程
  • 如何处理利益相关者之间的需求冲突?
  • 你如何确定产品待办事项的优先级?
  • 描述一次你使用数据驱动决策优化产品的经历
  • 你对生成式AI在零售行业的应用有何见解?

职位点评

72
综合评分

国际大厂AI产品负责人岗,技术前沿,发展空间大,但薪资未明示且工作节奏可能较快。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,尤其是对AI和产品管理充满热情的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资未明确,但阿迪达斯作为国际大厂,薪资福利通常具有竞争力;福利项未在JD中列出,但推测包含五险一金、年终奖等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

该职位聚焦AI前沿技术,有较多学习和发展空间,但JD中未提及明确的晋升通道或培训机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、生成式AI、敏捷开发、设计思维
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在上海,未明确提及远程或弹性办公;通常外企工作环境较好,但JD无相关描述,故得分中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

零售行业相对成熟,但AI创新带来一定社会价值;JD未提使命感相关表述,但技术驱动业务增长有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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