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资深推荐算法工程师
立即应聘

资深推荐算法工程师

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Dlrm
Gpu训练
Megatron
Pytorch
Tensorflow
推荐算法
搜广推
深度学习
生成式推荐

AI 估算 · 30k–50k

北京资深推荐算法岗位,大厂核心业务,要求前沿技术栈和工程能力,市场薪资较高,月薪3-5万属合理范围。

职位详情

关于这个职位

作为vivo的资深推荐算法工程师,你将负责核心推荐、广告、搜索等业务的算法创新与落地,包括生成式推荐模型、深度学习模型优化及大规模训练框架研发

该岗位直面商业收入提升,技术挑战大,团队影响力强,适合有深厚算法功底和工程能力的候选人

最低要求

熟悉业内前沿的生成式推荐、传统深度学习模型结构及理论,有相关落地经验的优先

具备良好的模型效果分析能力、迭代能力
具备一定的工程功底,有相关GPU、CPU训练框架优化经验的优先
熟练掌握TensorFlow/Megatron/PyTorch其中的至少一种
有良好的逻辑分析能力,能够对业务效果进行合理的分析优化

工作职责

负责模型算法的创新工作,比如GR模型、DLRM模型的创新落地,应用到搜广推等业务中

负责深转目标的优化,提升后验转化率、商业收入
负责大规模深度学习训练框架的研发及优化,支持大语言模型、生成式推荐模型、传统推荐模型的分布式训练(GPU+CPU)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为手机巨头,平台资源丰富,核心算法岗位影响力大
  • 接触最前沿的生成式推荐和大模型技术,技术成长快
  • 薪资待遇优厚,年终奖丰厚
  • 对工程能力和算法深度要求高,学习曲线陡峭
  • 适合有2-5年推荐算法经验、热爱技术、希望在商业化场景中落地前沿模型、能承受一定工作强度的工程师

缺点 / 挑战

  • 推荐算法竞争激烈,业务指标压力大,需要持续创新
  • 工作强度较高,可能需要应对紧急业务需求

角色解读

  • 从资深工程师成长为推荐算法专家,负责整体技术架构
  • 向技术管理方向转型,带领算法团队
  • 横向扩展到广告、搜索等相关领域
  • 负责推荐、广告、搜索等核心业务的算法模型创新,如GR模型、DLRM模型的落地与优化
  • 优化深度转化目标(如后验转化率),直接提升商业收入
  • 研发和优化大规模分布式训练框架,支持GPU+CPU混合训练大语言模型和推荐模型
  • 深入理解生成式推荐和传统深度学习模型结构及理论
  • 熟练掌握至少一种深度学习框架(TensorFlow/PyTorch/Megatron)
  • 具备模型效果分析、迭代和工程优化能力
  • 有GPU/CPU训练框架优化经验者优先

申请策略

  • 提前了解vivo的APP生态(如应用商店、浏览器等),思考算法如何赋能
  • 准备一个完整的从模型设计到上线的项目案例,体现算法和工程能力
  • 突出推荐算法项目经验,特别是GR/DLRM等模型创新和落地案例
  • 强调深度转化优化实验和效果提升数据
  • 展示大规模分布式训练框架(GPU/CPU)的优化经验
  • 补充大语言模型(如LLM)在推荐系统中的应用知识
  • 深入学习Megatron等分布式训练框架的原理
  • 提升模型效果分析和A/B测试方法论

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化描述项目
  • 技术原理+实践:先讲理论理解,再结合业务场景说明如何落地
  • 问题导向:分析问题根因,对比多种方案,给出合理选择
  • 请详细介绍一下你负责的一个推荐模型优化项目,包括背景、方案和效果
  • 如何优化深度转化目标(如购买、安装)?请举例说明
  • 在大规模分布式训练中,你遇到过哪些性能瓶颈?如何解决的?
  • 对生成式推荐模型有哪些了解?与传统DNN模型相比有何优势?
  • 请解释TensorFlow和PyTorch在分布式训练上的主要区别

职位点评

74
综合评分

vivo核心算法岗,前沿技术栈,高薪成长快,但工作强度大。

更适合这类人
最适合追求技术前沿和快速成长的算法工程师,愿意为高薪和技术挑战接受较高工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

vivo作为成熟大厂,薪资福利优厚,但JD未明确具体薪资和福利,薪资信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及生成式推荐、大模型等前沿技术,技术挑战大,成长空间广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈生成式推荐、GR模型、DLRM、TensorFlow、PyTorch、Megatron、GPU
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京办公,工作模式为仅现场办公,但JD未提及WLB,大厂算法岗通常工作强度较高。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

手机行业稳定,但增长趋缓;算法赋能商业生态,有一定社会价值,但使命导向不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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