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大数据工程师(实时计算)
立即应聘

大数据工程师(实时计算)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Clickhouse
大数据
实时计算

AI 估算 · 25k–45k

深圳vivo高级大数据工程师,5年以上经验,技术栈前沿,市场竞争力强,月薪2.5-4.5万合理

职位详情

关于这个职位

该职位负责设计开发高可用、可扩展的实时数据处理系统,处理海量用户行为数据

需要深入理解实时计算引擎如Flink、Kafka等,并参与架构设计与数据建模
适合具备5年以上大数据经验、擅长流式计算和分布式系统的技术专家

最低要求

年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历

熟悉并行计算或者分布式计算原理,熟悉高并发、高稳定性、可线性扩展、海量数据的系统特点和技术方案
熟悉Kafka/Flink/Druid/Hbase/Doris/ClickHouse/Redis/Spark等实时计算引擎、组件的开发和使用
熟悉 Java / Scala 等大数据组件语言,具备良好的代码规范和系统设计能力
善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力

工作职责

设计并开发高可用、可扩展的实时数据处理系统,稳定处理来自智能手机的海量用户行为数据

负责实时指标计算的数据建模、架构设计与开发,包括:数据接入、数据处理、olap分析等,针对海量的数据,能以最优的方案实现,满足性能要求
负责实时系统的异常数据监测和数据质量保障,提升和数据准确性、一致性和稳定性
与PM、业务方合作,深入业务解决问题

优先资格

有PB级数据量处理、调优经验优先

对流式计算系统有深入的了解,有大规模实时计算系统开发经验,有Flink源码阅读/开源社区贡献经验优先
有大规模实时数仓、湖仓一体落地经验者优先
有有广告/游戏实时归因的经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为大厂,技术氛围浓厚,能接触海量真实业务数据
  • 实时计算是当前热点,技术栈现代化(Flink、ClickHouse等),市场认可度高
  • 职位涉及系统设计与架构,成长空间大,可积累分布式系统经验
  • 薪资待遇优厚,且大厂福利完善
  • 业务方对实时指标时效性要求严,可能面临高强度交付
  • 适合有扎实大数据基础、热爱技术攻坚、希望在实时计算领域深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 实时系统对稳定性和性能要求极高,故障排查压力大
  • 需要持续跟进社区新技术,学习成本较高

角色解读

  • 技术纵深:成为实时计算领域专家,主导大规模流式架构设计
  • 架构转型:从大数据工程师转向数据架构师或技术负责人
  • 业务融合:深入广告/游戏等领域,成为懂业务的数据专家
  • 设计和开发高可用、可扩展的实时数据处理系统,处理海量用户行为数据
  • 负责实时指标计算的数据建模与架构设计,涵盖数据接入、处理及OLAP分析
  • 保障实时数据质量,监控异常数据,提升数据准确性和一致性
  • 与产品经理和业务团队协作,深入理解业务需求并解决问题
  • 精通Kafka、Flink、Druid、ClickHouse等实时计算引擎的开发和调优
  • 熟练掌握Java或Scala,具备良好的代码规范和系统设计能力
  • 熟悉分布式计算原理,有高并发、海量数据处理经验
  • 具备业务敏感度和沟通能力,能快速理解业务场景

申请策略

  • 关注vivo数据平台的技术博客,了解其技术栈和业务方向
  • 在简历中量化成果,如“将实时计算延迟从秒级降至毫秒级”
  • 突出实时计算项目经验,特别是Flink+Kafka的实战案例
  • 强调处理过大规模数据(如PB级)的优化经验
  • 展示分布式系统设计能力,如高可用、容错方案
  • 提及开源贡献或源码阅读经历,体现技术深度
  • 系统学习Flink源码架构,理解checkpoint、状态管理等核心机制
  • 补充OLAP引擎(Doris/ClickHouse)的运维与调优经验

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献与技术难点
  • 对比分析法:比较不同技术方案的优劣,体现决策能力
  • 分点结构化:先讲整体架构,再聚焦细节,最后总结教训
  • 请描述一个你设计过的实时数据处理系统,包括架构、选型和挑战
  • Flink中的精确一次语义如何实现?状态后端如何选择?
  • 如何保证实时数据管道的数据质量?出现数据倾斜怎么办?
  • Kafka消息积压如何排查和处理?
  • 实时数仓与离线数仓的差异?如何设计实时数仓分层?

职位点评

71
综合评分

大厂高级大数据岗,前沿实时技术栈,薪资可观,但需现场办公且可能加班

更适合这类人
最适合追求技术成长和薪资回报的求职者,若看重WLB则需谨慎
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利

85较高

vivo作为行业巨头,薪资体系完善,福利优厚,且深圳薪资水平较高,补偿性动机得到较好满足,但JD未明确薪资面议部分。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

实时计算是前沿技术方向,职位技术栈新且深度大,涉及架构设计与优化,成长空间广阔。JD未明确提及晋升通道,但大厂通常有完善体系。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Flink、Kafka、Druid、ClickHouse、Spark、实时计算、分布式系统
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD要求现场办公,未提及弹性或远程,深圳科技园通常交通便利但加班文化普遍,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

智能手机用户行为数据处理能改善产品体验,社会价值中等;vivo作为稳定大厂,行业前景良好,但职位本身直接使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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