vivo
知识产权运营专家（许可/诉讼）
知识产权运营专家（许可/诉讼）
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Frand
Sep
专利诉讼
中英文
法律风险管理
许可谈判
通讯技术
跨国纠纷
AI 估算 · 30k–50k
vivo为大型科技公司，深圳高级法务专家岗位，需5年以上经验及SEP专长，市场稀缺，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为vivo的知识产权运营专家，你将主导全球范围内的专利诉讼、标准必要专利纠纷及专利授权谈判，结合法律与商业策略保护公司利益
此职位需要处理复杂的国际法律案件，与外部律所及内部跨部门团队协作，是法律与科技的交汇点
最低要求
学历要求：法学相关本科或以上学历，具专利法、知识产权或国际商法背景者优先
工作经验：
o 5年以上专利诉讼或专利许可经验（其中至少2年以上涉标准必要专利 SEP 的案件处理经验）
o 有跨国专利纠纷处理经验（尤其熟悉欧美或亚洲主要司法辖区，如中国、欧盟UPC、德国等）
o 熟悉FRAND 原则与谈判实务，有实际参与专利授权谈判的经历
专业技能：
o 深入理解标准必要专利（SEP）与非SEP的差异，以及标准化组织（如ETSI、IEEE）的相关规则
o 优秀的谈判与沟通能力，能在高压谈判中维护公司利益
o 能够阅读、起草并审核中英文法律文件，熟练掌握法律英文
o 熟悉专利检索、专利地图分析工具及技术评估方法者优先
语言能力：中英文流利（口语及书面），能够独立用英文与国际律师、专利权人沟通
工作职责
专利诉讼管理
o 代表公司处理境内外专利诉讼案件，包括标准必要专利（SEP）及FRAND争议案件
o 与外部律师事务所（跨国及本地）合作，制定并执行诉讼策略
o 监控案件进度、管理法律文件及证据，确保符合程序时限与公司利益
专利许可与谈判
o 协助评估及谈判专利授权协议，特别是与SEP相关的FRAND许可协议
o 参与许可谈判会议，分析对方专利组合与授权条款，提出反要约（Counter Offer）及策略建议
o 协助内部技术、商务及财务团队理解授权条款的法律与商业影响
法务策略与风险控制
o 分析国际专利诉讼与许可市场趋势（尤其是通讯、Wi-Fi、5G、IoT领域）
o 制定风险应对方案，防止或减少专利侵权纠纷带来的商业影响
o 支持高层进行重大项目决策，提供法律风险分析报告
跨部门与跨境协作
o 与研发、产品、商务团队协作，确保产品设计及市场策略符合专利与FRAND义务
o 与海外子公司及跨境法律团队协调，确保全球项目一致性
优先资格
具备律师执业资格（中国、欧美任一司法辖区皆可）
曾处理过 Wi-Fi、蜂窝通讯（3G/4G/5G）、影音编解碼（如HEVC、AV1）、物联网（IoT）相关专利案件
曾在跨国科技公司或国际律所工作，具全球项目管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- vivo作为全球知名手机厂商，提供丰富的跨国案件资源，接触前沿技术专利战
- 职位涉及高科技领域，可深度参与5G、IoT等标准必要专利博弈，积累稀缺经验
- 与顶尖国际律所合作，提升专业网络和视野
- 跨司法辖区法律复杂性高，需不断学习不同法域规则
- 对英语能力要求极高，需能无障碍进行专业谈判与文件撰写
- 适合具有5年以上专利诉讼或许可经验，擅长高压谈判，并希望在跨国科技公司法务领域深耕的资深法律人才
缺点 / 挑战
- 需处理高强度诉讼和谈判，工作节奏快，压力较大
角色解读
- 向知识产权高级经理或总监发展，负责更大范围的全球IP策略
- 深入技术领域，成为特定技术（如5G、IoT）专利布局与诉讼的专家
- 可转至商业谈判或合规管理方向，拓宽职业路径
- 管理全球专利诉讼和标准必要专利纠纷，包括制定诉讼策略、与外部律所协作、监控案件进度
- 参与专利许可谈判，评估对方专利组合，提出反要约和策略建议，协助达成FRAND许可协议
- 分析国际专利诉讼和许可市场趋势，制定风险应对方案，支持高层决策
- 与研发、产品、商务等跨部门团队协作，确保产品设计和市场策略符合专利义务
- 深厚的专利法和知识产权法律知识，特别是SEP和FRAND原则
- 出色的谈判和沟通能力，能够在高压环境下维护公司利益
- 中英文流利，能够独立起草和审核英文法律文件，与国际律师和专利权人有效沟通
- 熟悉标准化组织规则（如ETSI、IEEE），以及专利检索和分析工具
申请策略
- 准备一份英文简历和求职信，以展示英语能力
- 面试前研究vivo在SEP领域的近期案例，展现对公司的了解
- 突出SEP和FRAND案件的处理经验，具体说明承办的案件规模、结果
- 强调跨国纠纷管理经历，尤其是与欧美律所的合作细节
- 展示谈判成果，如成功达成的许可协议或降低的许可成本
- 熟悉主要标准化组织的最新规则
- 了解5G、Wi-Fi等相关技术基础，提升与技术团队沟通的效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 对于策略类问题，先点明法律依据（如FRAND原则），再说明分析框架和利益考量
- 请描述你处理过的一个复杂SEP诉讼案件，你的角色和策略是什么？
- 如何进行FRAND许可谈判？你如何评估对方专利组合的合理性？
- 在面对多个司法辖区的专利诉讼时，如何协调全球策略？
- 你如何与研发团队合作确保产品设计不侵犯专利？
- 请谈谈你对当前5G SEP许可环境的看法
- 梳理过往项目中的关键数据，如案件数量、许可费率、节省成本等
职位点评
65
综合评分
前沿SEP法务专家，高薪高成长，但工作强度大且办公地点固定。
更适合这类人
适合追求专业技能深度和前沿法律领域发展的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位作为高科技公司法务专家，薪资水平应处于市场高位，但JD未明确薪资和福利，存在不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
前沿的SEP和专利诉讼领域，能深入参与全球5G等标准必要专利博弈，技能成长空间大，但JD未提及明确晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈专利诉讼、SEP、FRAND、许可谈判、5G、IoT
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
深圳办公，JD未提及弹性工作或WLB，结合诉讼和谈判性质，可能面临高强度加班和差旅。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
通讯行业成熟稳定，参与全球专利博弈有一定社会影响力，但职位主要为商业利益服务，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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