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vivo
游戏高级系统工程师(SE)
立即应聘

游戏高级系统工程师(SE)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ams
Android Framework
Wms
直播
项目管理
投屏

AI 估算 · 25k–45k

高级Android系统工程师在深圳薪资竞争力强,vivo平台保障,技术稀缺性高,预估月薪25k-45k。

职位详情

关于这个职位

作为vivo的游戏高级系统工程师,你将专注于游戏场景新功能(如投屏、直播)的预研与技术落地,同时分析竞品游戏体验,挖掘技术机会

你需要具备扎实的Android系统开发能力,并能够把控项目进度,推动跨团队协作,确保功能顺利上线
这是一个技术深度与广度兼备的岗位,适合热爱底层技术探索的资深工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机等相关专业,有5年及以上Android系统开发经验

较强的C/C++/Java编码功底,较强的软件开发、设计和架构能力
熟悉Linux、Android系统,具备较强的系统分析能力,熟练掌握常用的分析调试工具
熟悉Android Framework(括AMS、WMS、Input、View等)及四大组件,具备App、Service、Native、HAL的垂直开发能力
有责任心,良好的沟通协作能力,有较强的逻辑思维,具备技术探索精神和创新思维
有较强的学习能力和良好的产品思维

工作职责

负责游戏场景新功能(如投屏、直播等)的预研工作

负责对行业竞品游戏体验相关功能,进行技术分析和拆解,发现新的机会点
负责专项的进度把控、风险管理、牵头方案评审、横向推动专业模块的技术投入等,确保专项的顺利落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,技术积累深厚,项目资源丰富,有利于技术深度提升
  • 涉及游戏场景创新功能,有技术探索空间,个人成就感强
  • Android系统方向人才稀缺,职业稳定性高,薪资竞争力强
  • 需要跨团队协作,沟通协调工作量大,对软技能要求高
  • 游戏场景功能迭代快,可能面临项目节奏紧张的情况
  • 适合有多年Android系统开发经验、热爱底层技术探索、愿意承担技术攻坚和跨团队推动的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 技术深度和广度要求高,学习压力持续存在

角色解读

  • 向Android系统架构师或技术专家方向发展,深入底层系统优化
  • 转向游戏技术平台或多媒体技术领域,拓展技术广度
  • 积累项目管理经验后,可晋升为技术负责人或技术经理,带领团队
  • 负责游戏场景新功能(如投屏、直播)的预研与技术落地,探索技术可行性并推动实现
  • 分析竞品游戏体验相关功能,通过技术拆解发现新的机会点,为产品迭代提供技术方向
  • 把控专项进度与风险管理,牵头方案评审,横向协调各专业模块投入,确保项目顺利交付
  • 扎实的C/C++/Java编程功底,具备Android系统软件开发和架构设计能力
  • 深入理解Android Framework(AMS、WMS、Input等),精通系统分析和调试工具
  • 良好的沟通协作与项目管理能力,能够推动跨团队技术合作
  • 较强的学习能力和产品思维,能快速跟进新技术并应用于游戏场景

申请策略

  • 在面试中准备2-3个详细的技术项目案例,用STAR法则清晰阐述
  • 提前了解vivo游戏相关功能和行业动态,展示对公司的兴趣
  • 突出Android系统开发项目经验,尤其是Framework层优化或游戏相关功能
  • 展示C/C++/Java编程能力,附带代码质量或性能提升数据
  • 体现技术预研和竞品分析案例,说明技术洞察力
  • 强调项目管理和团队协作经验,如跨部门协调或技术评审主导
  • 补充投屏、直播等多媒体技术知识,了解相关协议和实现原理
  • 掌握常用系统性能分析工具(如systrace、perf)及优化方法

面试指南

  • 使用STAR法则描述项目:情境、任务、行动、结果,突出技术难点和个人贡献
  • 结合原理和实际案例,展示对Android系统底层的理解和解决问题的能力
  • 体现系统思维,从整体架构出发,分析问题影响范围并给出方案
  • 请解释Android中AMS的工作流程,并举例你如何优化AMS相关性能?
  • 描述一个你主导的技术预研项目,从立项到落地的全过程
  • 如何分析和解决系统级卡顿问题?请结合具体工具和方法
  • 如果让你设计一个游戏投屏功能,技术方案如何考虑?
  • 你如何与产品、测试等多团队协作推进一个跨模块项目?

职位点评

64
综合评分

大厂高级Android系统岗,技术深度要求高,薪资竞争力强,但工作强度未明确。

更适合这类人
该职位最适合注重薪资竞争力和技术深度发展的求职者,愿意接受现场办公和一定的工作强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

vivo作为大厂,高级岗位薪资竞争力强,但JD未明确薪酬,福利未提及,因此补偿性动机满足程度较好但非顶尖。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

70中等

岗位技术深度高,涉及Android系统底层和前沿游戏场景,有创新空间,但未明确晋升路径和培训体系,发展性动机有一定满足。

技术前沿主流现代技术
技术栈C++、Java、Android、Linux、Android Framework、AMS、WMS
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点仅限现场办公,未提及远程或弹性工时,也未表明WLB政策,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

行业为成熟稳定的手机/游戏领域,社会影响中性,岗位创新性中等,意义感动机满足度尚可。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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