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vivo
技术规划工程师/专家(传感器)
立即应聘

技术规划工程师/专家(传感器)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

东莞市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Ecg
Imu
Ppg
传感器
信号处理
光学工程
可穿戴设备
技术规划
运动健康

AI 估算 · 25k–45k

技术专家岗位,高学历要求,大厂核心研发,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

作为vivo的技术规划专家,你主要负责穿戴设备传感器领域的中长期技术路线规划与前沿预研

你将围绕健康监测、运动识别等核心场景,协调多团队推进技术从预研到量产,解决信号干扰、功耗等关键技术难题,构建公司核心技术壁垒

最低要求

硕士及以上学历优先,本科需具备5年以上相关落地经验

光学工程、电子工程、物理学、生物医学工程、微电子等相关专业背景
年及以上可穿戴健康传感器相关工作经验,运动健康领域经验优先
具备PPG、ECG、IMU、BIA等至少一类传感器的完整方案设计和量产落地经验,主导过千万级出货量穿戴产品传感器项目者优先
精通光学传感器、MEMS传感器、生物传感器的工作原理,掌握光学、电子电路、信号处理等专业知识
熟悉穿戴传感器设计、开发、测试全流程,能够独立解决开发过程中的核心技术问题
了解新型传感器定制开发流程,能够对接供应链完成新器件定制工作
具备良好的技术前瞻判断能力与结构化思维,能够从业务需求提炼技术规划方向
英语读写流利,能够无障碍阅读前沿技术文献
具备优秀的跨团队沟通协调能力、项目推动能力与团队协作精神

工作职责

结合公司业务战略,牵头搭建传感器中长期技术发展路线,围绕健康监测、运动识别、交互体验等核心场景输出技术规划方案,明确不同阶段研发目标与落地路径,保障技术方向匹配业务发展需求,构建核心技术壁垒

前瞻预研与生态布局,持续洞察全球穿戴传感器领域新技术、新标准发展动态,分析技术原理、工程落地可行性与行业应用前景,为公司技术布局提供决策支持
挖掘新型传感器应用场景与供应链资源,组织协调电子、器件、软件、结构等多领域团队开展新技术预研,推进前沿技术落地
针对现有穿戴传感器(PPG、ECG、IMU、BIA等)技术痛点开展性能优化,解决信号干扰、功耗过高、测量精度不足等问题,提升传感器核心性能指标,满足用户对运动健康监测的精准性、连续性需求
牵头解决新项目落地中的重大技术攻关,推动新技术从预研到量产转化
制定穿戴传感器开发的技术规范、测试标准,沉淀核心技术资产
参与技术方案评审,对预研团队提供技术支持与专业培训,提升团队整体技术能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo 是头部手机与穿戴品牌,平台大、资源丰富,技术落地机会多
  • 该岗位聚焦前沿传感器技术,可深入参与行业创新,积累核心技术壁垒
  • 薪资福利有竞争力,团队氛围专业,且有跨部门协作机会
  • 传感器技术迭代快,需要持续追踪最新动态,保持技术敏感度
  • 作为技术规划角色,需要平衡业务需求与技术前沿,沟通协调工作量较大
  • 适合具备深厚传感器技术背景、热爱技术预研与规划、希望在穿戴领域长期深耕的资深工程师或技术专家

缺点 / 挑战

  • 从预研到量产转化周期长,可能面临供应链与工程落地的多重压力

角色解读

  • 在技术专家路径上深耕传感器领域,成为行业顶尖的穿戴技术权威
  • 向技术管理方向转型,担任技术规划团队负责人或研发总监
  • 横向拓展至产品战略或硬件架构师,参与公司更高层技术决策
  • 制定穿戴传感器中长期技术路线图,规划健康监测、运动识别等核心场景的研发方向与落地路径
  • 持续跟踪全球传感器新技术、新标准,评估技术可行性并推动前沿预研项目
  • 解决 PPG、ECG、IMU 等传感器在信号干扰、功耗、精度方面的技术痛点,主导重大技术攻关
  • 制定技术规范与测试标准,为团队提供技术指导和培训,提升整体研发能力
  • 精通光学传感器、MEMS 传感器、生物传感器工作原理及光学、电子电路、信号处理知识
  • 具备 PPG、ECG、IMU、BIA 等至少一类传感器的完整方案设计与量产落地经验
  • 优秀的技术前瞻判断能力与结构化思维,能从业务需求提炼技术规划方向
  • 英语读写流利,跨团队沟通协调与项目推动能力强

申请策略

  • 在面试前深入了解 vivo 穿戴产品线(如 WATCH GT 系列)的传感器方案,思考技术痛点
  • 准备一个简短的技术规划案例,展示你对健康监测、运动识别等场景的前瞻思考
  • 突出至少一款传感器(PPG/ECG/IMU/BIA)从设计到量产的完整项目经验,尤其是千万级出货量的经历
  • 展示技术规划或技术路线图制定能力,可以用过往案例说明如何从业务需求推导技术方向
  • 强调解决具体技术问题(如信号干扰、功耗优化)的成果,最好有量化指标
  • 体现跨团队协作和项目推动能力,如协调硬件、软件、结构等不同团队的经验
  • 补充生物医学工程或光学工程的前沿知识,阅读最新学术论文和技术标准
  • 学习新型传感器定制开发流程,了解供应链资源获取方式

面试指南

  • 用 STAR 法则(Situation, Task, Action, Result)回答项目经验问题,突出量化结果
  • 技术规划类问题可采用“现状分析-技术趋势-业务需求-阶段目标-评估指标”的结构
  • 技术难题类问题应展示分析思路(问题定位-根因分析-方案对比-实验验证)及权衡取舍
  • 请描述你主导过的一个传感器项目,从技术选型到量产的完整过程,遇到的主要挑战及解决方案
  • 如何规划未来两年穿戴传感器技术的发展路线?请结合市场趋势和公司战略
  • PPG 信号在运动场景下容易受到干扰,你会如何优化?
  • 如何看待光学传感器与生物传感器的融合趋势?
  • 如果让你主导一个新型传感器(如代谢监测)的预研,你会如何评估其可行性并制定推进计划?

职位点评

66
综合评分

大厂核心研发岗,技术规划导向,前沿传感器领域,薪资有竞争力,WLB 待确认

更适合这类人
最匹配注重技能成长、前沿技术探索和项目推动的求职者,若对工作生活平衡要求较高需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

vivo 作为大厂,薪资水平具有竞争力,但职位描述未提及具体福利,现场办公模式限制灵活性。整体补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

该岗位涉及前沿技术预研、技术规划与量产转化,技能成长空间大,且有跨团队协作机会。JD 中虽未明确提及培训或晋升通道,但核心职责已体现强发展性。

技术前沿主流现代技术
技术栈PPG、ECG、IMU、BIA、MEMS传感器、光学传感器、生物传感器、信号处理
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工时或远程,东莞工作,生活节奏相对一线城市适中,但无法判断加班情况。生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

可穿戴健康传感器领域具有正向社会影响力,但职位描述侧重于技术实现而非使命感。行业处于增长期,创新性中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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