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影像技术规划SE
立即应聘

影像技术规划SE

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Aigc
Android Camera
Isp Pipeline
Mtk
Qualcomm
Vcm
影像技术规划

AI 估算 · 35k–55k

vivo为头部手机厂商,影像核心技术岗,5年以上经验,预估月薪35-55K,14薪较合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是vivo影像领域的技术规划与系统工程师,负责将影像产品规划转化为具体技术方案并推动落地,确保技术竞争力

你将主导新功能、新卖点的方案设计与可行性评估,统筹技术风险,并参与行业竞争分析,与前后端团队协作推动技术规划实施
适合有5年以上影像领域硬件/软件经验的技术专家

最低要求

学士及以上学历

工作年限五年及以上
熟悉sensor、lens、vcm等核心器件的原理
熟悉行业硬件/软件新技术,新趋势
熟悉高通/MTK平台ISP pipeline
熟悉Android的相机软件架构
熟悉相机相关算法的基本原理
熟悉AI、AIGC方向的算法原理

工作职责

负责影像赛道产品规划的技术转换和技术落地,负责赛道技术方案落地的竞争力

负责影像新功能新卖点专项的方案设计,对总体方案设计质量负责
负责影像新功能新卖点专项的可行性评估,需求拆解,质量目标等活动
主导专项整体方案的技术风险,牵头分析并解决重大问题
主导赛道方向的行业竞争分析,推动前端技术规划师输出具有竞争力的技术规划,并基于后端预研资源做好落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为头部手机品牌,影像赛道投入大,技术积累深厚,能接触到行业最前沿的影像技术
  • 职位涉及从规划到落地的全流程,能全面提升系统设计能力和项目管理能力
  • 薪资水平在行业内具有竞争力,福利待遇完善
  • 工作强度可能较大,涉及多部门协调和问题攻关
  • 适合有5年以上影像领域经验、热衷于技术钻研、具备系统思维和跨领域沟通能力的技术专家

缺点 / 挑战

  • 手机行业竞争激烈,影像创新压力大,需持续跟踪最新技术和趋势
  • 需要同时具备硬件、软件和算法知识,入门门槛较高

角色解读

  • 可向影像技术专家或架构师方向发展,主导更前沿的影像系统设计
  • 有机会转向技术管理岗位,带领团队进行影像技术规划与落地
  • 积累深厚行业经验后,可跳槽至其他手机厂商或影像相关AI公司担任高级技术职位
  • 负责将影像产品规划转化为具体技术方案,推动技术落地,确保方案竞争力
  • 设计新功能新卖点的系统方案,主导可行性评估、需求拆解和质量目标制定
  • 牵头解决专项技术风险与重大问题,进行行业竞争分析,推动前端规划与后端预研协同
  • 深入理解影像核心器件(sensor、lens、VCM)原理及行业趋势
  • 熟悉高通/MTK平台的ISP pipeline以及Android相机软件架构
  • 掌握传统相机算法及AI/AIGC算法基本原理,具备系统方案设计能力

申请策略

  • 面试前了解vivo最新的影像技术(如X系列、折叠屏影像),准备针对性的技术方案思考
  • 强调对影像行业趋势的理解,以及如何将技术趋势转化为产品竞争力
  • 突出在sensor、lens、ISP pipeline等方面的项目经验,尤其是量产落地案例
  • 强调主导过的新功能或新卖点方案设计,展示技术竞争力
  • 列出熟悉的具体平台(高通/MTK)和算法(AI/AIGC)的细节
  • 若对AIGC算法原理不熟,可以快速学习Diffusion模型、GAN等在影像中的应用
  • 补强Android Camera HAL层或驱动相关知识,有助于系统方案设计

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示项目经验和个人贡献
  • 技术对比框架:从原理、实现、效果、成本等多维度对比不同方案,展现系统思维
  • 趋势分析框架:结合行业报告、竞品分析和自身技术判断,提出有依据的观点
  • 请详细说明sensor、lens、VCM如何影响成像质量,并举例如何优化
  • 高通的ISP pipeline与MTK有何异同?在项目中遇到过哪些ISP相关问题?
  • 如何评估一个新影像功能的可行性?请举一个你主导过的例子
  • AI和AIGC在手机影像中的应用有哪些?你如何看待未来趋势?
  • 在一个影像技术规划项目中,如何平衡技术先进性与产品上市时间?

职位点评

70
综合评分

头部手机厂商影像核心技术岗,前沿技术栈,高薪高压,适合追求技术成长的专家。

更适合这类人
适合追求技术深度与成长、愿意在手机影像领域深耕的求职者,对薪资和福利满意,但能接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活30
使命价值75

薪资福利

85较高

vivo作为成熟大厂,薪资具有竞争力,福利完善,职位为高级技术岗,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

90较高

职位涉及影像核心技术规划,能接触前沿技术(AI/AIGC、ISP等),成长空间大,技术深度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈sensor、ISP pipeline、AI、AIGC、Android Camera
业务类型profit_center

工作生活

30较低

深圳现场办公,手机行业项目节奏快,可能存在加班,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

手机影像赛道持续增长,技术影响力大,能创造用户价值,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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