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ID设计师
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ID设计师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Coreldraw
创新研究
外观设计
工业设计
手绘草图
时尚趋势
材料工艺
消费者需求分析
设计策略

AI 估算 · 15k–30k

资深工业设计师岗位,vivo大厂平台,东莞薪资水平,要求5年以上经验且获奖优先,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为vivo的ID设计师,你将负责公司产品的外观设计,从品牌风格化到创新研究,推动设计策略落地,深度参与从概念到上市的全流程

你需要具备资深的设计背景和敏锐的时尚嗅觉,将消费者隐性需求转化为具有市场竞争力的设计
这是一个在手机行业顶尖平台发挥创意、实现设计价值的机会

最低要求

年以上资深设计师背景,有出色的上市作品

熟悉产品设计开发流程,能够独立设计开发项目,有良好的流程管控经验
熟悉创新工具和创新方法的运用,参与制定设计战略,推动设计创新,提升产品竞争力
有良好的设计品味和对潮流时尚的敏锐嗅觉,熟悉工业材料的表面处理工艺并能灵活运用
具备优秀的草图和徒手作画的能力,精通一种矢量绘图软件 (比如CORELDRAW ILLUSTRATOR)
引入优秀的设计流程和管理方法,给团队带来新的设计方法和思维
性格开朗,乐于交流

工作职责

负责公司产品的外观设计工作

品牌和产品线风格化持续性创新研究
深入了解、研究目标消费群的隐性潜在需求,并形成设计策略落地实施
负责时尚趋势方向的研究和落地设计
推动设计强相关的技术、材料、工艺持续创新

优先资格

A:有国际化数码产品类公司工作经验

B.荣获国际设计大奖(iF Design Award / Red dot award / IDEA / Good Design Award)
C.有优秀的,高度行业影响力的代表作品

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为全球知名手机品牌,提供广阔的设计平台和丰富的资源支持
  • 职位聚焦前沿设计趋势和创新工艺,有助于提升个人专业深度
  • 能够参与从概念到上市的全流程,积累完整的项目管理经验
  • 公司规模和品牌影响力为职业履历增添显著亮点
  • 手机行业设计竞争激烈,对创新速度和品质要求极高
  • 需要持续跟踪时尚趋势和材料技术,保持设计领先性
  • 适合拥有5年以上工业设计经验、热爱创新、追求设计极致、渴望在手机大厂平台实现设计价值的资深设计师

缺点 / 挑战

  • 项目周期紧张,可能面临高强度工作压力

角色解读

  • 从资深设计师逐步成长为设计专家,主导核心产品线设计方向
  • 向设计管理方向发展,领导设计团队,制定设计战略
  • 成为行业设计领袖,通过获奖作品和行业影响力提升个人品牌
  • 负责vivo产品的整体外观设计,从品牌风格出发进行创新研究
  • 深入挖掘目标消费者的隐性需求,形成设计策略并推动落地
  • 追踪时尚趋势,研究新材料、新工艺,推动设计技术创新
  • 独立管理设计开发项目,确保设计从概念到上市的顺利执行
  • 扎实的工业设计功底,5年以上经验并有优秀的上市作品
  • 出色的手绘和草图能力,精通矢量绘图软件(如CORELDRAW、ILLUSTRATOR)
  • 对时尚潮流有敏锐嗅觉,熟悉材料表面处理工艺
  • 具备设计策略制定和流程管理能力,能引入创新设计方法

申请策略

  • 提交一份高质量的作品集,包含完整的设计思路和落地效果
  • 在面试中展现对手机行业设计的热情和对vivo品牌的认同
  • 重点突出个人主导的上市设计作品,附上项目案例和成果数据
  • 强调获奖经历(如iF、红点等国际大奖),展示行业认可度
  • 详细描述在设计流程管理、创新方法引入方面的具体实践
  • 突出对材料工艺和时尚趋势的研究成果
  • 提前熟悉vivo现有产品设计语言和品牌风格,准备针对性的设计提案
  • 补充学习CMF(颜色、材料、表面处理)专业知识,了解最新工艺

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰阐述项目经历
  • 体现用户中心的设计思维,结合数据或用户反馈支撑观点
  • 展示对vivo品牌和产品的了解,提出有建设性的创新想法
  • 请分享一个你主导的最满意的产品设计项目,从调研到上市的全过程
  • 你如何理解和捕捉消费者的隐性需求?请举例说明
  • vivo目前的产品设计风格你如何评价?你会如何延续或创新?
  • 描述一次你引入新的设计方法或工具并推动团队创新的经历
  • 你对未来的手机设计趋势有什么看法?

职位点评

70
综合评分

vivo资深ID设计师,薪资优厚、设计创新空间大,但现场办公且未明确WLB。

更适合这类人
适合重视技能成长和设计创新、对工作地点和弹性要求不高的资深设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

vivo作为行业巨头,薪资福利在东莞地区具有竞争力,但JD未具体披露薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

85较高

职位强调设计创新和研究,鼓励引入新方法,有助于技能成长和行业影响力提升,但未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈外观设计、创新方法、材料工艺、时尚趋势
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在东莞,为现场办公,JD未提及弹性工作或WLB相关信息,可能面临项目期加班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

手机行业为成熟稳定行业,设计岗位社会影响中性,但vivo品牌影响力能带来一定成就感,JD未提使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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