
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–25k
vivo大厂,东莞制造岗,本科3年以上经验,技能复合,薪资具有竞争力
该职位负责vivo产品结构件的可制造性评估与量产导入,从工艺和设计角度优化制程、提升良率、降低成本,同时推动新工艺新技术预研,确保量产稳定性
本科及以上学历,机械类相关专业,工作经验3年以上
参与项目转交前后各结构件可量产性评估及项目各阶段评审(包含IOT智能穿戴相关业务)
熟悉塑胶、五金及玻璃结构件加工工艺优先
优点
缺点 / 挑战
稳定大厂、薪资较好、技术成长空间大,但现场办公且工作强度较高。
vivo作为行业头部企业,薪酬福利体系完善,提供五险一金、年终奖等,整体待遇具有竞争力,能满足补偿性动机。
职位涉及新工艺预研和供应商技术推动,技术成长空间大,但未明确晋升通道,发展性动机满足程度中等。
东莞现场办公,工作地点可能为工厂,需配合项目节奏,未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足程度较低。
消费电子行业稳定成熟,公司品牌影响力大,但职位偏制造执行,创新空间有限,意义感动机满足一般。