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芯片算法工程师/专家

芯片算法工程师/专家

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Aigc
Ai算法
Npu
Soc
Vlm
低比特量化
图像处理
模型压缩
端侧部署

AI 估算 · 40k–70k

高级算法专家岗,手机芯片AI方向稀缺,vivo大厂薪资竞争力强,上海/杭州生活成本较高,月薪4-7万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责手机相机模块的AI算法研发,包括将前沿算法转化为影像产品,并联合优化算法、框架和端侧NPU硬件,实现AI算法在手机芯片上的高效落地

同时,参与定制芯片NPU硬件规格,设计芯片友好的AI网络模型
适合有5年以上经验、熟悉图像AI算法和端侧优化的工程师

最低要求

硕士及以上学历,5 年以上图像 AI 算法经验,具有 IC Design 公司工作背景为佳

具备 AI 图像处理类算法研发经验,对 pixel-processing,semantic,AIGC、VLM 等一类或多类主流模型较为熟悉
熟悉端侧 AI 模型的优化方法,例如轻量化模型设计,模型压缩,低 bit 量化等,具有端侧 AI 算法落地及量产经验为佳
熟悉芯片 NPU、DLA 等不同 AI 加速器的设计及工作原理,能够针对不同网络模型,分析芯片硬件效率
熟悉主流手机 SoC 平台 NPU 特性,具有手机 SoC 端侧 AI 算法部署经验为佳
具备较强的横向跨团队沟通能力

工作职责

负责手机上相机模块的视频/拍照相关 AI 算法研发,将前沿的算法思想转化为影像产品

负责算法、框架、端侧 NPU 硬件联合方案优化,完成 AI 算法在手机端侧芯片上的高效落地转化
负责结合 AI 模型架构,参与定制端侧芯片 NPU 硬件规格,并在芯片工程阶段,与硬件设计团队共同完成 NPU PPA 评估
负责芯片友好的 AI 网络模型设计,在确定 NPU 硬件架构下,结合业务场景进行网络模型的优化设计

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触最前沿的手机AI影像技术,技术含量高,积累深厚
  • 与芯片设计团队深度协作,能理解硬件底层,技术视野全面
  • vivo作为头部手机厂商,平台稳定,薪资福利有竞争力
  • 端侧AI是行业趋势,经验稀缺,未来跳槽或创业都有优势
  • 算法与硬件联合优化复杂度高,需要同时理解算法和芯片原理
  • 手机端资源受限,调试和性能优化难度大,高强度工作可能
  • 技术迭代快(如AIGC、VLM),需要持续学习,保持前沿敏锐度
  • 适合具备扎实AI算法背景,同时对芯片硬件有强烈好奇心,愿意深入端侧优化、解决复杂系统工程问题的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 成为AI算法与芯片协同优化领域的专家,主导手机影像算法方向
  • 向芯片架构师或AI算法总监发展,统筹算法与硬件联合设计
  • 横向拓展至自动驾驶、IoT等端侧AI领域,职业天花板高
  • 研发手机相机模块的AI算法,将前沿的深度学习思想转化为实际的影像产品功能
  • 联合优化算法、框架和端侧NPU硬件,确保AI算法在手机芯片上高效运行
  • 参与定制芯片NPU硬件规格,评估硬件PPA(性能、功耗、面积),与硬件团队协同
  • 设计芯片友好的AI网络模型,在特定NPU架构下平衡精度与速度
  • 扎实的图像处理和AI算法基础,熟悉pixel-processing、AIGC、VLM等主流模型
  • 掌握端侧AI优化方法,如轻量化模型设计、模型压缩、低比特量化,并有量产经验
  • 理解芯片NPU、DLA等AI加速器的工作原理,能分析网络模型在硬件上的效率
  • 熟悉主流手机SoC平台NPU特性,具备端侧AI算法部署经验

申请策略

  • 提前了解vivo影像技术方向(如X系列影像旗舰),在面试中展示对齐度
  • 准备一个完整的端侧AI项目案例,从算法选型到量化部署到性能分析
  • 突出图像处理或计算机视觉相关的AI算法项目,尤其是端到端落地案例
  • 强调端侧部署优化经验,如模型压缩、量化、NPU加速等具体成果
  • 展示对芯片NPU架构的理解,例如针对某款NPU的调优经历
  • 如果有IC设计公司背景,重点标注,这是加分项
  • 学习主流手机SoC的NPU编程,如高通Hexagon SDK、联发科NeuroPilot
  • 掌握模型压缩工具(如TensorRT、NCNN、TNN)和低比特量化方法

面试指南

  • 采用STAR法则,先说明背景(Situation),再讲任务(Task),然后具体行动(Action),最后结果(Result)
  • 对于技术问题,分步骤阐述思路:分析问题-提出方案-对比实验-最终选择
  • 先给出核心结论,再展开细节
  • 例如模型量化问题,先说量化分为PTQ和QAT,然后解释误差来源(范围截断、精度损失),最后讲补偿方法(FP32模拟、蒸馏训练)
  • 如何将一个轻量级图像超分模型部署到手机NPU上?
  • 简述模型量化中的精度损失原因及常用补偿方法
  • 如何评估NPU硬件对一个特定CNN网络的效率?
  • 请描述一次你在端侧AI算法落地中遇到的挑战和解决过程

职位点评

74
综合评分

vivo手机芯片算法岗,前沿AI+NPU技术栈,薪资高、发展好,但工作强度和生活平衡需权衡。

更适合这类人
该职位最适合追求技术深度和前沿发展的求职者,愿意投入时间在算法与硬件交叉领域。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展92
工作生活55
使命价值70

薪资福利

80较高

vivo作为头部手机厂商,薪资水平处于市场高位,尤其对于高级算法专家,但JD未披露具体福利,整体补偿性较好。

薪资信号偏高 (40K-70K/月)

成长发展

92较高

职位聚焦AI算法与芯片协同,技术前沿且深度大,涉及模型压缩、量化、NPU设计等,成长空间广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、NPU、模型压缩、量化、AIGC、VLM、SoC
业务类型profit_center

工作生活

55较低

仅现场办公,未提远程或弹性工作,上海/杭州通勤可能较长,JD无WLB信息,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

手机影像具有较高技术价值和用户影响力,但行业成熟,社会意义中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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