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AI技术规划专家
立即应聘

AI技术规划专家

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
商业分析
多模态
大模型
技术规划
技术趋势
行业生态
跨部门协作

AI 估算 · 40k–70k

AI领域高级专家,vivo巨头平台,深圳薪资水平较高,技术规划岗位稀缺性强,综合评估月薪区间合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责AI技术的中长期规划与路线图制定,需要深入研究大模型、多模态等前沿技术,并结合公司战略推动技术落地

你将与算法、工程、产品等部门协作,确保技术规划的前瞻性和业务价值,同时构建行业生态合作网络
适合具备深厚AI技术背景和战略思维的高级专家

最低要求

计算机科学、人工智能、电子工程等相关专业

年以上AI领域工作经验,至少5年在技术规划、研发或战略方向的深度积累
深刻理解AI技术的基础理论与前沿动态,具备从技术趋势到商业应用的系统性思考能力
能够结合行业趋势和公司业务,制定高效、可落地的技术发展规划
具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动技术与业务的深度结合
熟悉AI技术和产业的全球发展态势(特别是中美两国),在学术圈、产业界或投资领域拥有高质量的人脉网络

工作职责

技术趋势洞察与规划:深入研究AI领域的前沿技术(包括但不限于大模型、多模态、Agent等),结合市场趋势和公司战略,制定公司AI技术中长期发展规划和实施路径

技术路线图制定:基于业务需求和技术洞察,明确未来技术布局方向,制定AI技术的研发重点和路线图,确保技术规划的前瞻性和落地性
技术评估与创新推动:评估新兴技术的商业化可行性,推动前沿技术的预研工作,确保公司技术储备的行业领先地位
跨部门协作与支持:与算法、工程、产品等部门密切合作,推动技术规划与实际业务结合,确保新技术的高效落地和应用
行业生态构建与合作:与国内外顶尖高校、研究机构和行业合作伙伴建立深度合作关系,促进技术创新和资源整合
定期参与行业峰会、技术论坛,输出高质量的技术分析报告

优先资格

有手机行业或消费电子领域的AI技术研发或规划经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 位于AI技术最前沿,持续接触顶级技术趋势,技能积累速度快
  • vivo作为行业巨头,资源丰富,技术规划落地性强,成果可见度高
  • 职位战略性质高,能与公司高层决策紧密互动,职业影响力大
  • 跨部门协作与行业生态建设,积累广泛人脉,未来职业选择多
  • 技术规划与实际业务结合存在不确定性,需应对技术落地中的各类阻力
  • 适合具备深厚AI技术背景、热爱战略思考、善于跨部门协作的资深技术专家,希望从纯研发转向技术战略方向

缺点 / 挑战

  • 需要持续保持学习强度,跟踪大量前沿论文和技术动态,知识更新压力大
  • 岗位要求较高的沟通协调能力,对非技术沟通能力要求高,不适合纯技术钻研型人才

角色解读

  • 在技术规划领域深耕,成为AI战略专家,未来可晋升为AI技术总监或首席科学家
  • 横向拓展至产品、业务方向,转型为AI产品负责人或业务战略负责人
  • 积累行业影响力,成为行业意见领袖,或创业进入AI技术投资/咨询领域
  • 跟踪AI前沿技术(大模型、多模态、Agent等),产出深度分析报告,为管理层提供决策支持
  • 制定公司AI技术中长期的研发路线图和实施路径,确保技术与业务战略对齐
  • 评估新兴技术的商业化潜力,推动预研项目,保持技术储备的行业领先性
  • 协调算法、工程、产品等多部门资源,推动技术规划从概念到落地的全过程
  • 扎实的AI理论基础,熟悉大模型、多模态、Agent等前沿领域的技术原理和趋势
  • 出色的战略思维和系统性思考能力,能够将技术趋势转化为可执行的规划
  • 优秀的跨部门沟通与协调能力,能够在复杂组织中推动共识和落地
  • 行业人脉资源,能够与高校、研究机构及产业伙伴建立合作,获取外部创新洞察

申请策略

  • 深入了解vivo的AI战略布局和现有产品(如影像、语音助手等),在简历和面试中展现与公司方向的契合度
  • 准备一个具体的技术规划案例,展示从洞察到落地的完整思考过程
  • 重点突出在AI技术趋势洞察方面的成果,如主导过的技术路线图制定或前沿技术预研项目
  • 强调跨部门或跨团队协作经验,特别是与产品、工程等部门成功推动技术落地的案例
  • 列出在行业峰会、技术论坛的演讲或发表的分析报告,展示行业影响力
  • 如有手机或消费电子行业经验,务必突出,作为优先资质
  • 系统学习大模型、多模态、Agent等最新技术,阅读顶尖会议论文(如NeurIPS、ICML、CVPR)
  • 提升商业分析能力,学习战略分析框架(如技术采纳曲线、SWOT分析等)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出你的系统思考和落地能力
  • 对于技术趋势问题,先阐述技术原理,再分析趋势,最后联系公司业务,体现战略视角
  • 对于规划问题,使用逻辑框架:输入(技术洞察+业务需求)→ 分析(优先级评估) → 输出(路线图+里程碑) → 执行(资源分配+跨部门协作)
  • 请谈谈你对当前AI大模型发展趋势的理解,以及它们对消费电子行业的影响
  • 假设公司要投入下一代AI技术,你会如何制定技术规划路线图?请给出框架
  • 你如何评估一项新兴技术的商业化可行性?请举例说明
  • 描述一次你成功推动跨部门技术落地的经历,遇到了哪些挑战,如何克服?
  • 你在行业内有哪些人脉资源?如何利用它们促进技术创新?

职位点评

75
综合评分

高薪前沿技术规划岗,发展空间大,但现场办公且工作强度可能较高。

更适合这类人
最适合以技术成长和职业发展为核心动机的资深AI专家,对薪酬和工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利

85较高

该岗位薪资估算较高,作为巨头企业高级专家,薪酬福利具有竞争力,但JD未明确提及福利细节,薪资信号为未披露,但行业地位保证补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

90较高

岗位本身处于技术前沿,负责制定AI技术路线图,能极大提升战略思维和技术广度;内部培训、晋升通道未在JD中明确,但作为高级专家岗位,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、多模态、Agent、AI技术规划
业务类型profit_center

工作生活

50较低

该岗位为仅现场办公,地点在深圳,JD未提及弹性工作或加班情况,行业巨头可能存在一定工作压力,生活方式动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI技术属于高速增长赛道,岗位通过技术规划推动公司创新,具有一定社会影响力,但JD未明确提及使命或社会价值,意义感动机适中。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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