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画质算法工程师
立即应聘

画质算法工程师

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Aigc
Deblur
Diffusion
Pytorch
Tensorflow
图像处理
深度学习
画质增强
计算机视觉

AI 估算 · 25k–40k

硕士+三年经验,画质算法工程师稀缺,vivo大厂薪资有竞争力,杭州市场中等偏上水平

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责手机相机模块的长焦画质算法开发与效果优化,同时探索AIGC和重建类技术在Camera方向的应用

你将参与从算法研究到产品落地的全流程,需要具备扎实的图像处理和深度学习基础,以及丰富的画质增强经验

最低要求

硕士及以上学历,三年及以上图像、画质相关工作经验

熟悉图像处理,计算机视觉等相关知识,对于画质增强算法有实做经验,包括但不限于画质增强、画质修复,Deblur、Diffusion等,具有算法落地量产经验为佳
精通Tensorflow/Pytorch/Caffe等框架,深度理解其中一种的实现架构
熟悉多种基础网络模型,有实际基础模型训练者优先
具有网络结构优化、动态剪枝、定点化等相关的应用经验
精通Python/C/C++开发,熟悉Linux开发环境
高效的论文阅读及原型实现能力
熟练的英文文献的阅读能力,发表过高水平的图像、视觉、机器学习相关学术论文/专利者优先

工作职责

负责手机上相机模块的长焦画质算法开发与效果优化

负责AIGC和重建类技术在Camera方向的效果提升和落地实现
负责相关算法的开发、实现与调试

优先资格

具有算法落地量产经验为佳

有实际基础模型训练者优先
具有网络结构优化、动态剪枝、定点化等相关的应用经验
发表过高水平的图像、视觉、机器学习相关学术论文/专利者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为头部手机厂商,影像赛道投入大,项目有影响力,技术积累深厚
  • 岗位涉及长焦画质和AIGC等前沿方向,技术成长空间大,可积累稀缺经验
  • 算法落地量产经验能提升工程能力,对职业发展有长期价值
  • 手机画质算法对效果要求极高,需反复调优和测试,工作强度可能较大
  • 涉及多模块协同(硬件、驱动、系统),需要跨团队沟通能力
  • 适合对图像处理和深度学习有热情,喜欢将算法落地到真实产品,追求技术深度和工程能力的工程师

缺点 / 挑战

  • 技术迭代快,需持续跟进最新论文和技术,保持学习压力

角色解读

  • 在画质算法方向深耕,成为手机影像领域的专家,主导旗舰机型的画质调校
  • 向AIGC和计算摄影方向拓展,参与前沿技术研究并转化为产品竞争力
  • 可晋升为技术leader,带领团队负责整个相机模块的算法研发
  • 负责手机长焦相机的画质算法研发与效果调优,提升拍照清晰度和细节表现
  • 探索AIGC和重建类技术在影像上的应用,实现如去模糊、超分辨率等效果
  • 将算法从原型开发到产品落地,包括代码实现、调试和性能优化
  • 扎实的图像处理和计算机视觉知识,熟悉画质增强算法(如Deblur, Diffusion)
  • 精通至少一种深度学习框架(TensorFlow/PyTorch/Caffe),能进行模型训练和优化
  • 熟练掌握Python/C/C++,具备Linux开发环境下的工程能力
  • 具有算法落地量产经验,了解模型压缩、剪枝、定点化等部署技术

申请策略

  • 准备一个端到端的画质增强项目案例,从问题定义、算法设计到效果评估,展示系统性思考
  • 了解vivo在影像方面的技术布局(如蔡司合作、微云台等),在面试中体现对公司的兴趣
  • 突出画质增强项目的落地经验,说明自己在其中承担的角色和具体贡献(如提升指标、解决痛点)
  • 详细列举掌握的深度学习框架和模型优化经验,附上项目或论文链接
  • 展示C++/Python工程能力,例如高性能实现或优化案例
  • 补充AIGC(如Diffusion模型)在图像修复中的应用知识,可以复现相关论文
  • 加强模型轻量化技术,如剪枝、量化、蒸馏,为面试中的部署问题做准备

面试指南

  • 对于项目类问题,采用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的思考和量化成果
  • 对于技术原理问题,先简明概括核心概念,再结合实际应用场景展开,展示深度理解
  • 对于优化问题,从算法和工程两个层面回答,体现系统设计思维
  • 如何评价一个画质增强算法的效果?你常用的指标有哪些?
  • 讲一个你主导的画质算法落地项目,遇到了什么困难?怎么解决的?
  • 解释Diffusion模型在图像去模糊中的应用原理,和GAN相比优劣?
  • 如何在手机上实现实时的超分辨率?你考虑哪些优化策略?
  • 你如何保持良好的技术学习习惯?最近关注哪个方向?

职位点评

69
综合评分

大厂核心影像算法岗,前沿技术+高回报,但WLB一般,适合技术驱动型人才。

更适合这类人
适合追求技术成长和薪资回报,能接受现场办公和适度加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

vivo大厂薪资福利在行业内有竞争力,硕士+三年经验预计月薪25k-40k,加上年终奖和股票期权,整体回报较好。但JD未明确列出具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及画质增强和AIGC前沿技术,技术栈主流,且有量产落地机会,成长空间大。JD中提到论文/专利优先,鼓励技术创新。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈TensorFlow、PyTorch、Caffe、Deblur、Diffusion、AIGC、画质增强、深度学习
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,手机研发节奏可能较快,WLB一般。杭州研发中心位置未明确,但大概率在科技园。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

手机影像行业是成熟赛道但仍在创新,画质提升能带给用户直接体验改善,有一定社会价值。但非公益或绿色能源等直接使命感领域。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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