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计算机视觉算法工程师/专家
立即应聘

计算机视觉算法工程师/专家

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Cnn
Pytorch
Tensorflow
Vit
图像识别
模型压缩
深度学习
目标检测
端侧优化

AI 估算 · 25k–50k

头部手机大厂核心算法岗,技术难度高,深圳薪资水平偏高,3年+经验匹配高级工程师,月薪中位约3.7w。

职位详情

关于这个职位

作为vivo的计算机视觉算法工程师,你将专注于图像识别、目标检测等视觉算法的研发与优化,并在移动端和边缘设备上部署落地

你将跟踪前沿技术,与产品和工程团队协作推动算法产品化,成为端侧AI视觉领域的核心力量

最低要求

计算机、人工智能、自动化等相关专业

年以上计算机视觉算法研发经验
扎实的计算机基础知识,熟练掌握Python/C++等编程语言
熟练使用PyTorch、TensorFlow等深度学习框架

工作职责

负责计算机视觉相关算法的研发与优化,包括但不限于图像识别、目标检测、图像分割等视觉任务

设计并实现基于CNN、ViT等深度学习网络架构的视觉算法模型
负责视觉算法在移动端、边缘设备等端侧场景的模型优化与部署落地
进行模型压缩、量化、剪枝等工作,提升模型在端侧的推理速度和准确率
跟踪计算机视觉领域的最新技术发展,并应用到实际业务场景中
与产品、工程团队紧密合作,推动算法的产品化和工程化落地
编写技术文档,分享技术方案和经验

优先资格

在CVPR、ICCV、ECCV等顶级会议或期刊发表过论文

有多模态模型,CLIP、VLM等方向的相关经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为一线手机厂商,拥有海量端侧数据和真实业务场景,算法从研究到落地链路完整
  • 计算机视觉是AI核心方向,尤其在移动端优化领域经验稀缺,职业壁垒高
  • 薪酬福利有竞争力,公司平台大,技术氛围浓厚,有机会接触前沿研究
  • 端侧模型部署对性能和功耗要求极高,工作复杂度大,需要较强的工程优化能力
  • 手机行业竞争激烈,项目周期紧,可能需要应对高强度加班
  • 技术迭代快,需要持续学习新架构(如ViT、多模态),保持技术敏感度
  • 适合热爱计算机视觉、乐于钻研算法且具备工程化能力的技术人员,尤其对移动端AI落地有强烈兴趣的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术深度方向:从算法工程师发展为计算机视觉专家/首席科学家,主导核心算法突破
  • 技术管理方向:成为团队Leader或技术总监,带领团队完成视觉技术落地
  • 跨领域拓展:结合多模态、AIGC等方向,成为AI全栈研究者
  • 负责图像识别、目标检测、图像分割等计算机视觉算法的研发与优化,基于CNN、ViT等架构设计模型
  • 将算法部署到手机、边缘设备等端侧场景,进行模型压缩、量化、剪枝以提升推理效率
  • 与产品、工程团队协作推动算法产品化,并跟踪前沿技术(如多模态模型)迭代应用
  • 扎实的计算机视觉基础,熟悉经典视觉任务和深度学习理论
  • 精通Python/C++,熟练使用PyTorch或TensorFlow框架进行模型设计和训练
  • 有端侧模型优化经验(压缩、量化、剪枝),了解移动端部署流程
  • 具备论文阅读和复现能力,能跟进CV顶会最新进展

申请策略

  • 研究vivo的影像或AI产品方向(如夜景增强、AI摄影),在面试中展示业务理解
  • 准备一份端侧模型优化的技术方案,体现从模型设计到部署的全链路思路
  • 突出计算机视觉项目经验,尤其是端侧部署或模型优化案例,用数据说明精度和速度提升
  • 强调使用PyTorch/TensorFlow的深度,例如自定义层、分布式训练等高级用法
  • 如有顶会论文或开源贡献(如GitHub Star项目),需醒目展示
  • 展现多模态(CLIP/VLM)或模型压缩相关经历,这是加分项
  • 深入学习模型压缩技术(量化、剪枝、知识蒸馏),可以阅读相关论文和开源库(如NCNN、TNN)
  • 熟悉vivo端侧AI平台或竞品(如高通SNPE、联发科NeuroPilot),了解部署流程

面试指南

  • 项目类问题:用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出量化指标(精度、速度、功耗)
  • 技术类问题:先阐述原理,再结合自己的实践说明利弊,最后提出优化思路或未来方向
  • 请详细描述你做过的一个计算机视觉项目,从模型选型、训练到端侧部署的完整过程
  • 如何对CNN模型进行量化?量化会带来多少精度损失?如何补偿?
  • ViT相比CNN的优劣势是什么?在移动端部署ViT有哪些挑战?
  • 你如何看待多模态模型(如CLIP)在端侧的应用前景?目前存在哪些技术瓶颈?
  • 在模型剪枝时,如何选择剪枝的层和比例?如何评估剪枝后的效果?
  • 复习计算机视觉经典论文(ResNet、YOLO、Mask R-CNN、ViT)的核心思想和实现细节

职位点评

74
综合评分

头部大厂核心算法岗,技术前沿薪资优厚,但工作强度较大,WLB一般。

更适合这类人
适合重视技术成长和薪资回报、愿意投入高强度工作以获得核心竞争力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

vivo为大型上市企业,薪资在行业内有竞争力,年终奖和福利体系完善,但对具体薪资未在JD中披露,综合给予较高评分。

薪资信号未披露(AI估算:25K-50K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿计算机视觉技术(ViT、多模态),且有端侧优化实战场景,技术成长空间大,但JD未提及培训或晋升路径,稍留遗憾。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈计算机视觉、CNN、ViT、PyTorch、TensorFlow、模型压缩、多模态
业务类型profit_center

工作生活

60中等

深圳工作,现场办公,未提及弹性或远程,大厂通常有一定强度,但福利较好,综合评分中等偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

计算机视觉在手机影像和AI应用中价值明确,行业处于高速增长期,但社会影响力程度一般,评分中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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