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vivo
互联网运营经理
立即应聘

互联网运营经理

发布于 大约 11 小时前

中层管理(经理/总监)

南京市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
内容分发
内容运营
数据分析
泛娱乐
用户体验
竞品分析
策略制定
跨部门协调
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

vivo为大厂,运营经理岗,南京北京两地薪资水平,综合3-5年经验,市场价位在15k-25k/月。

职位详情

关于这个职位

负责vivo泛娱乐垂类的内容运营,制定运营策略以提升用户体验和内容消费

需要联合产研、算法团队优化内容分发效率,并跟踪竞品动态保持产品竞争力
适合有3-5年内容运营经验、热爱内容行业、具备数据分析能力的运营人才

最低要求

本科及以上学历,3-5年泛娱乐垂类内容运营经验

热爱内容行业、重度内容消费者或创作者优先
具备较强的内容sense,能够提出与业务当前发展阶段相匹配的运营策略
有良好的逻辑思维及数据分析能力,面对复杂问题能够完成系统性拆解,识别其中关键问题
具备一定跨部门协调沟通能力,有项目管理意识,能够在业务模块的深度和广度上进行跨团队的沟通,推动上下游合作落地

工作职责

负责泛娱乐垂类相关内容运营工作,能够敏锐捕捉用户消费过程中的内容需求及体验痛点,针对性制定运营策略,牵引消费决策及内容沉淀方向

根据平台定位和垂类调性定义正向体验/优质内容,联合产研、算法团队合理运用资源,提升内容分发效率及用户体验满意度
深入了解市场及行业动态,跟随头部竞品产品运营策略及行业整体发展方向,即使调整本品策略,保持产品体验竞争力
针对垂类运营过程中发现的问题点,抽象为业务需求,推进运营工具、底层能力相关建设迭代

优先资格

热爱内容行业、重度内容消费者或创作者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo平台大,资源丰富,能为个人履历加分
  • 内容运营为核心业务,接触产品、算法等多个团队,学习机会多
  • 工作地点可选南京或北京,生活选择灵活
  • 年轻化的团队,注重内容创新,工作氛围好
  • 跨部门协调工作量大,需要较强的沟通和推动能力
  • 泛娱乐领域竞争激烈,需持续关注市场变化和竞品动态
  • 适合有3-5年内容运营经验、热爱行业、擅长策略制定和跨部门协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 运营效果直接挂钩用户体验,压力较大,需数据驱动决策

角色解读

  • 可在内容运营领域深耕,向高级运营经理、运营总监发展
  • 转向产品运营或增长运营,拓宽技能树
  • 积累泛娱乐行业经验,成为内容平台运营专家
  • 制定泛娱乐垂类内容运营策略,捕捉用户需求痛点,提升内容消费决策效率
  • 联合产品、研发、算法团队,优化内容分发机制和用户体验
  • 跟踪竞品动态,及时调整运营策略,保持产品竞争力
  • 抽象运营问题为业务需求,推动运营工具和底层能力的迭代建设
  • 较强的内容Sense和运营策略制定能力,能匹配业务发展阶段
  • 逻辑思维和数据分析能力,能系统性拆解复杂问题
  • 跨部门协调沟通和项目管理意识,推动上下游合作落地

申请策略

  • 了解vivo内容生态(如浏览器、应用商店等)及泛娱乐布局,在面试中展示匹配度
  • 准备一两个竞品分析案例,体现对行业动态的敏感性
  • 突出内容运营成功案例,如提升用户消费时长或留存的数据
  • 展示数据分析和策略制定的能力,例如通过A/B测试优化分发效果
  • 体现跨部门沟通和项目管理经验,如协调技术团队推进工具上线
  • 补充项目管理方法论(如PMP)或敏捷实践,提升推进效率
  • 学习SQL等数据工具,深入掌握用户行为分析能力

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体场景、任务、行动和结果,突出数据变化
  • 分析问题时采用“假设-验证”思路,先拆解可能原因,再数据验证
  • 强调用户导向和数据驱动,将策略与业务目标挂钩
  • 你如何定义泛娱乐垂类的优质内容?请举例
  • 如果内容分发效率低于预期,你会如何分析并改进?
  • 请分享一次你通过跨部门协作推动运营策略落地的经历
  • 你最近关注哪些竞品运营动态?对我们有什么启发?
  • 如何衡量内容运营的效果?你会关注哪些指标?

职位点评

65
综合评分

大厂核心运营岗,发展空间大,薪资有竞争力,但WLB一般,社会意义感较弱。

更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展,对WLB有一定容忍度,希望在大厂核心业务中锻炼的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

vivo作为大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,整体满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

核心业务岗位,涉及内容运营与算法、产品协作,成长空间大,但未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈内容分发、数据分析、A/B测试、用户画像
业务类型profit_center

工作生活

60中等

南京北京可选,但未提及弹性办公或远程,且大厂通常现场办公,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

泛娱乐内容运营对社会影响力有限,行业竞争激烈,但vivo品牌有一定价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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