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图形技术专家(渲染引擎/算法)
立即应聘

图形技术专家(渲染引擎/算法)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 杭州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Gpu
图形渲染
性能优化
插帧
深度学习
算法设计
计算机图形学
计算机视觉
超分

AI 估算 · 30k–60k

高级图形专家岗位,结合vivo平台和行业水平,一线城市薪资竞争力强,月薪范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责移动端游戏图形系统的性能提升,聚焦超分、插帧、光追降噪器等前沿渲染算法

需要将传统图像处理与深度学习结合,优化算法在速度和精度间的平衡,并推动技术在具体业务场景中的落地
适合对计算机图形学和深度学习有深入研究的技术专家

最低要求

本科以上学历,有扎实数学和图像处理功底

有基于深度学习,在计算机视觉/计算机图形上有较强研究或应用背景
对基于深度学习/传统图像处理的算法均有深入的理解
有超分、插帧、光追降噪器的算法设计经验或者有类GPU Turbo的游戏性能/功耗优化经验

工作职责

负责移动端游戏图形系统的性能提升,对游戏渲染算法,如超分、插帧、光追降噪器等技术的技术洞察,能够发现新的技术可为点

渲染算法的具体设计与实现,含项目落地
将传统图像处理算法与深度学习算法结合互补,并优化加速,达到速度与精度(性能与开销)的平衡
负责针对具体业务场景(如超分/插帧)和产品的模型调优

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为头部手机厂商,提供海量真实用户场景,技术落地价值高
  • 聚焦前沿渲染技术(超分、光追),与AI深度融合,技能积累性强
  • 多城市可选,工作地点灵活,团队技术氛围浓厚
  • 移动端性能与功耗限制严格,算法优化难度大,需要反复迭代
  • 涉及深度学习模型部署和端侧加速,技术栈跨度大,学习曲线陡峭
  • 游戏行业更新快,需要持续跟踪最新算法和硬件趋势
  • 适合对计算机图形学和深度学习充满热情,喜欢解决性能优化难题,有较强数学和编程功底的技术型人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术纵深:成为图形渲染算法领域的顶尖专家,主导核心算法突破
  • 横向扩展:向移动端AI平台或芯片端算法方向拓展,参与软硬件协同设计
  • 管理路线:带领图形算法团队,负责技术方向规划与人才培养
  • 分析移动端游戏图形渲染流程,识别性能瓶颈,提出优化方案
  • 设计并实现超分、插帧、光追降噪等渲染算法,确保在手机GPU上高效运行
  • 将传统图像处理算法与深度学习模型融合,平衡速度与画质
  • 针对具体游戏或产品场景,调优算法模型,提升用户体验
  • 扎实的数学基础(线性代数、概率论)和图像处理知识
  • 深度学习框架(如TensorFlow/PyTorch)的使用和模型优化经验
  • 计算机图形学渲染管线、GPU架构及性能调优经验
  • 至少熟悉一种超分/插帧/降噪算法原理,并有实际项目经验

申请策略

  • 了解vivo在游戏性能优化方面的产品(如游戏魔盒、GPU Turbo类似技术),在面试中体现对公司的了解
  • 准备一个完整的技术案例,从问题定义、方案选择到实验结果,展示系统性思考能力
  • 突出在超分/插帧/降噪器上的项目经历,包括算法原理、实现细节和量化结果
  • 展示深度学习模型优化经验(如模型压缩、量化、端侧部署)
  • 强调性能调优案例:如将某个算法在移动端提升X%速度或降低Y%功耗
  • 附上相关论文、专利或开源项目链接增加说服力
  • 补充移动端GPU编程知识(OpenGL ES, Vulkan, Metal)
  • 学习最新的渲染算法论文(如NVIDIA的DLSS, AMD的FSR)

面试指南

  • 对于技术原理题:先讲清楚算法核心思想,再结合自己经验谈实现细节和优化点
  • 对于开放性问题:采用分点论述,从性能、画质、功耗等维度对比,最后给出推荐方案
  • 对于工程实践题:按「问题→分析→方案→验证」逻辑展开,强调实验对比和数据支撑
  • 请详细介绍你做过的一个超分算法项目,包括网络结构、损失函数和移动端优化方式
  • 如何平衡渲染算法的画质和性能?请结合具体场景说明
  • 在移动端部署深度学习模型时,你遇到过哪些挑战?如何解决?
  • 对于光追降噪器,传统方法和深度学习方法各有什么优缺点?你会如何选择?
  • 假设需要将某游戏帧率从30fps提升到60fps,你的分析思路是什么?

职位点评

67
综合评分

vivo图形专家岗位,前沿渲染技术驱动,技术成长空间大,但现场办公且可能强度较高。

更适合这类人
最适合追求技术深度和创新能力、对WLB要求不高的图形算法专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活45
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资采用面议制度,但vivo作为大型企业,福利待遇规范,整体薪资竞争力较强。

薪资信号面议 (30K-60K/月)

成长发展

88较高

职位聚焦前沿图形算法和深度学习,技术含量高,有大量创新空间,能显著提升专业能力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈图形渲染、超分、插帧、光追降噪器、深度学习、GPU优化
业务类型profit_center

工作生活

45较低

要求现场办公,且移动端性能优化通常需要高强度工作,但vivo作为大厂可能有一定弹性。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

图形技术提升游戏体验,有明确的用户价值,但行业竞争激烈,创新压力大。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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