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高级GTM经理
立即应聘

高级GTM经理

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Gtm操盘
产品生命周期管理
商业洞察
市场策略
海外市场
英语沟通
跨部门协作
项目管理
Iot产品

AI 估算 · 25k–40k

vivo为行业头部企业,高级GTM经理岗位要求5年+经验,薪资具有市场竞争力,综合评估月薪在25k-40k之间。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海外市场IOT产品的GTM操盘,从产品生命周期管理到上市策略制定,需要统筹多国资源并推动项目执行

适合有5年以上GTM或相关经验、擅长跨部门协作和全局策略规划的高级人才

最低要求

本科及以上学历,英语沟通能力良好(书面+口语),能适应海外短期出差

年+相关工作经验,具备GTM操盘经验或有其他强相关岗位经验优先,如渠道销售、终端零售、市场营销等
具备优秀的逻辑与沟通能力,具备系统性思维,善于构建全局策略、抓住事物本质
较强的内驱力及横向领导力,并具备良好的沟通能力,有强烈的目标感和快速学习迭代能力

工作职责

以用户需求为导向,结合海外市场/竞争洞察及IOT品类产品定位,通过GTM操盘,实现产品商业成功

从产品/产品组合的生命周期管理出发,整合内部资源,调动外部资源,负责海外市场产品生命周期量价管理和策略输出
作为DPC 项目执行 Leader,统筹各战区及核心国家需求,推动DPD项目,整合内外部资源支撑各国产品上市操盘
识别生命周期不同阶段风险并制定应对方案
洞察市场机会点,确保不同市场产品和价格竞争力,单代产品生命周期总量规模和经营达成预期目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo为全球知名手机品牌,平台资源丰富,能参与国际化业务,积累海外市场经验
  • GTM岗位涉及产品全生命周期和商业策略,对个人综合能力提升显著
  • 高级职位具有较好的薪酬和晋升空间
  • 需频繁海外出差,对家庭生活平衡有一定影响
  • 跨文化沟通和多国统筹复杂度高,要求较强的抗压能力
  • 市场变化快,需快速学习并调整策略
  • 适合有5年以上市场或销售经验,具备国际视野和强烈目标感,愿意在快节奏环境中承担管理责任的高级人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级GTM总监或产品线负责人发展,负责更大区域或产品线的商业成功
  • 也可横向转向产品管理或市场营销管理岗位,拓展职业宽度
  • 在头部企业积累经验后,可向咨询公司或创业公司高管岗位发展
  • 负责海外IOT产品的GTM操盘,包括市场洞察、产品定位和上市策略制定
  • 统筹产品生命周期管理,协调内部研发、销售和外部渠道资源,确保量价策略落地
  • 作为DPC项目执行Leader,推动多国产品上市项目,识别风险并制定应对方案
  • 具备GTM或相关岗位经验(如渠道销售、零售、市场营销),熟悉产品上市全流程
  • 优秀的英语书面和口语沟通能力,能适应海外出差
  • 系统性思维和逻辑分析能力,能构建全局策略并抓住核心问题
  • 强内驱力和横向领导力,善于整合资源推动跨部门协作

申请策略

  • 在简历和面试中突出对商业成功的追求和结果导向
  • 了解vivo的海外市场战略,思考如何结合自身经验为其GTM做出贡献
  • 突出GTM操盘或相关岗位的成功案例,包括产品上市效果、量价策略成果等
  • 强调跨部门协作和项目领导经验,特别是涉及多地区或国际项目
  • 展示英语能力(如海外项目或工作经历)和数据分析能力
  • 可提前学习IOT行业知识或vivo产品线背景
  • 提升项目管理和风险管理技能(如PMP认证)

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示贡献
  • 强调数据驱动决策和对市场洞察的运用
  • 展示系统性思维和沟通协调能力
  • 请分享一次您主导的GTM项目经历,遇到了哪些挑战?如何解决?
  • 如何平衡不同市场的产品定价策略?
  • 您如何跨部门协调资源,推动产品按时上市?
  • 如何看待IOT产品在海外市场的发展趋势?
  • 准备2-3个GTM或相关成功案例,用数据和事实支撑

职位点评

66
综合评分

大厂平台、高成长性GTM管理岗,但需频繁海外出差,WLB一般。

更适合这类人
适合以职业发展为核心动力,愿意接受出差和挑战的资深市场营销人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

65中等

职位未明确薪资和福利,但vivo作为大厂通常提供有竞争力的薪酬,具体需面试沟通。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及多国市场和产品生命周期管理,成长空间较大,但未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会快速学习迭代能力
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,需频繁海外出差,工作弹性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

手机/消费电子行业成熟稳定,参与IOT产品国际化有一定意义,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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