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AI大模型算法架构高级专家
立即应聘

AI大模型算法架构高级专家

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Cuda
Diffusion Model
Gpu优化
Llm
Tensorrt
并行计算
模型量化
计算机体系结构

AI 估算 · 50k–80k

上海高级AI专家,技术稀缺性强,公司盈利稳定,薪资水平处于市场高位。

职位详情

关于这个职位

作为AI大模型算法架构高级专家,你将负责LLM和扩散模型的性能优化,利用TensorRT、模型量化和CUDA编程等技术,将GPU性能发挥到极致,并与算法团队合作实现端云协同推理优化

这是一个技术深度极高的研发岗位,适合热爱底层性能优化的AI工程师

最低要求

硕士及以上学历,计算机/电子/自动化/软件等相关专业,有AI大模型工程优化经验的优先

精通C/C++ 及 Python,熟练掌握各类数据结构及相关基础算法;
精通GPU的高性能计算优化技术,深入理解计算机体系结构,熟悉并行计算优化、访存优化,低比特计算等
具备丰富的基于CUDA的GPU性能优化经验,同时具备设备端CPU/GPU推理加速经验更佳
了解深度学习算法基本原理,熟悉神经网络基本架构和各算子计算方式,了解至少一种深度学习训练框架和推理加速框架,包括Pytorch、TensorRT、TensorRT-LLM、VLLM等
了解主流LLM、Diffusion Model,有LLM、Diffusion Model加速优化经验者优先

工作职责

负责LLM和Diffusion Model的性能优化,基于TensorRT和模型量化剪枝等技术,以及CUDA算子融合重构等性能优化方案,结合业务需求将GPU性能发挥到极致

负责端云架构下的大模型整体推理优化算法方案研发,通过与算法效果团队深度合作实现云端和设备端算法模块与全系统架构的全面性能优化

优先资格

有AI大模型工程优化经验的优先

有LLM、Diffusion Model加速优化经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为大厂,资源充足,能接触到海量数据和实际业务场景
  • 专注于底层性能优化,积累的技术经验具有长尾价值
  • 技术门槛高,需要同时掌握CUDA、模型压缩、系统架构等多领域知识
  • 与算法团队的紧密协作要求良好的沟通与跨团队协作能力

缺点 / 挑战

  • 身处AI大模型前沿赛道,技术挑战性强,个人成长空间大
  • 工作强度较大,可能面临快速迭代的业务压力
  • 适合对底层性能优化有浓厚兴趣、享受挑战技术难点、希望在AI基础设施领域深耕的资深工程师

角色解读

  • 技术专家路线:成为GPU性能优化领域的顶级专家,主导核心技术的创新与突破
  • 架构师路线:逐步演进为端云AI系统架构师,负责整体推理系统的设计与演进
  • 管理转型:有机会带领优化团队,从技术骨干成长为技术管理者
  • 负责LLM和Diffusion Model的推理性能优化,通过模型量化、剪枝、算子融合等技术提升GPU利用率
  • 基于TensorRT和CUDA实现底层算子重构与并行计算优化,最大化加速比
  • 与算法团队协作,设计端云一体的大模型推理架构,确保从云端到设备端的高效部署
  • 精通C/C++和Python,具备扎实的数据结构与算法基础
  • 深入理解GPU体系结构和CUDA编程,熟悉高性能计算优化方法(访存优化、低比特计算等)
  • 掌握至少一种深度学习框架(PyTorch)和推理加速框架(TensorRT、VLLM等)
  • 了解主流大模型(LLM、Diffusion Model)的结构和计算特点

申请策略

  • 面试前深入了解vivo的AI业务布局,尤其是端侧模型的应用场景
  • 准备一个完整的技术分享,展示你在性能优化方面的思路和成果
  • 突出GPU优化的具体项目案例,包括优化指标(如加速比、吞吐量提升)
  • 强调CUDA编程经验和TensorRT/模型量化等工具的使用经历
  • 展示对LLM/Diffusion Model的了解,可附上相关分析或优化实验
  • 系统学习CUDA优化技术,阅读NVIDIA官方优化指南和论文
  • 动手实现一个LLM的量化推理项目,熟悉TensorRT-LLM或VLLM的使用

面试指南

  • 对于优化项目类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),先说明背景和指标,再详细讲优化步骤,最后用数据说明成果
  • 对于原理类问题,先给出定义,再分点解释,最后举例说明应用场景
  • 对于开放性设计问题,先明确目标约束,再列出候选方案,最后评估优劣选优
  • 请介绍你做过的一个GPU优化项目,包括瓶颈分析、优化手段和最终效果
  • 如何对Transformer模型进行量化?你了解哪些量化方法?
  • 描述一下CUDA编程中的内存访问优化策略
  • TensorRT和VLLM的区别是什么?如何在推理时选择合适的框架?
  • 如果端侧推理速度不达标,你会从哪些方面进行优化?

职位点评

72
综合评分

大厂高级AI性能优化岗位,前沿技术栈,薪资竞争力强,但要求现场办公且可能高强度。

更适合这类人
最适合追求技术成长和前沿挑战、对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

薪资未披露,但大厂高级专家岗位通常提供具有竞争力的薪酬和福利,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)

成长发展

95较高

该岗位专注于AI大模型性能优化这一前沿技术方向,能深度参与底层创新,发展性动机极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Diffusion Model、TensorRT、CUDA、模型量化、并行计算
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点在上海,需要现场办公,未提及弹性或远程,且大厂研发通常强度较大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

AI大模型是高速增长赛道,但岗位偏技术底层,社会影响力中性,意义感动机有一定满足。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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