
vivo
语音算法工程师
语音算法工程师
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
NLP工程
Asr
Pytorch
Tensorflow
剪枝
模型量化
端侧部署
蒸馏
语音识别
AI 估算 · 25k–45k
vivo作为头部手机厂商,ASR算法工程师薪资有竞争力,结合杭州市场与岗位要求,预估中位35k/月
职位详情
关于这个职位
该职位负责语音算法的研究与开发,重点聚焦语音识别(ASR)方向,需跟踪前沿技术并优化模型性能
您将参与算法在手机、平板等终端设备的工程化落地,与产品、工程团队协作推动端侧/云端部署
适合对语音技术有热情、具备深度学习与信号处理基础的工程师
最低要求
计算机、电子工程、信号处理、人工智能等相关专业本科及以上学历
扎实的机器学习/深度学习基础,熟悉主流框架(PyTorch/TensorFlow)
具备语音信号处理基础,至少熟悉语音ASR算法方向
掌握模型量化、剪枝、蒸馏技术,具备在移动端(端侧)、嵌入式设备或服务器端进行模型加速与部署的能力
熟练掌握 Python,具备良好的 C/C++ 工程能力者优先
对语音算法方向所处的行业具备清晰的认知:了解语音技术在各应用领域的发展现状、竞争格局与商业化落地趋势,能够结合行业需求判断技术方向与算法选型
良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,对语音技术有较强的热情与持续学习意愿
工作职责
负责语音算法的研究与开发,主要包括语音识别(ASR)等方向
跟踪并落地业界前沿的语音算法与深度学习技术,持续优化模型的准确率、实时性与鲁棒性
针对实际业务场景(如手机终端、平板等)进行算法调优与工程化落地
参与算法数据的采集、清洗、标注规范制定,构建高质量训练数据集
与产品、工程团队紧密协作,推动算法在端侧/云端的部署与性能优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- vivo作为头部终端厂商,语音算法直接服务于亿级用户,技术影响力大
- 岗位涉及端侧部署,能积累宝贵的模型压缩与边缘计算经验,市场价值高
- 团队规模大,技术氛围浓厚,有较多学习与交流机会
- 语音算法在移动端落地面临性能与功耗的严格约束,优化难度大
- 需要持续跟踪前沿技术,保持学习强度,技术更新快
- 与产品、工程团队协作,需具备较强的沟通与协调能力
- 适合对语音技术有热情、喜欢解决实际工程问题、追求技术深度与行业结合度的算法工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术纵深发展:从ASR算法专家到语音技术负责人,主导技术方向
- 跨界拓展:向多模态、自然语言处理(NLP)等邻近领域延伸
- 管理路线:带领算法团队,推动产品化落地,晋升为技术经理或总监
- 负责语音识别(ASR)核心算法的研发与优化,提升准确率和实时性
- 跟踪学术界和工业界前沿技术,如端到端模型、自监督学习等,并落地到实际产品
- 针对手机、平板等终端设备进行模型压缩、量化、剪枝,实现端侧高效推理
- 与数据团队合作制定标注规范,构建高质量训练数据集,并参与数据清洗
- 扎实的深度学习基础,熟练使用PyTorch或TensorFlow等主流框架
- 精通语音信号处理与ASR算法,了解传统方法与端到端模型
- 掌握模型压缩技术(量化、剪枝、蒸馏),有端侧或嵌入式部署经验
- Python熟练,C/C++至少能读懂或具备工程能力
申请策略
- 在面试中展示对行业趋势的理解,例如语音助手在手机与IoT的应用挑战
- 准备一个完整的ASR项目案例,从数据、模型训练到端侧部署的链路
- 突出ASR相关项目经验,尤其是端侧或嵌入式部署的成果
- 强调模型压缩技术(量化、剪枝、蒸馏)的实际应用案例
- 展示Python和C/C++编程能力,以及深度学习框架使用熟练度
- 如有语音技术竞赛、论文或开源贡献,务必列出
- 提前复习语音信号处理基础,如MFCC、WFST、端到端模型(RNN-T, Conformer等)
- 动手实践模型量化工具(如TensorRT, NCNN, TFLite)在移动端的部署
面试指南
- STAR法则:描述情景、任务、行动和结果,突出技术难点和个人贡献
- 比较式回答:对比不同方法的优劣,展示技术选型思路
- 工程导向:强调性能、延迟、内存等实际指标,体现工程落地能力
- 请介绍你参与过的语音识别项目,包括模型选型、优化过程和最终效果
- 你在端侧部署时遇到过哪些挑战?如何解决模型大小与准确率的权衡?
- 解释模型量化、剪枝、蒸馏的原理,并分别说明其适用场景
- 你对当前语音识别领域的前沿技术(如Conformer, Whisper, 自监督学习)有什么了解?
- 如何针对手机端优化语音唤醒或命令词识别?
职位点评
76
综合评分
vivo杭州ASR算法岗,兼顾技术前沿与行业应用,薪资优厚,但需现场办公且WLB信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、愿意投入学习、看重新资与稳定性的算法工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
vivo作为行业头部企业,薪资待遇优厚,福利完善,稳定性高,能较好满足补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
岗位技术前沿,涉及端侧AI部署和模型压缩,成长空间大,但晋升路径需在公司内部争取。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ASR、PyTorch、TensorFlow、模型量化、剪枝、蒸馏、端侧部署
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公,杭州科技园通常加班强度中等,但未明确WLB信息,生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
语音技术改善人机交互,有一定社会价值,但手机行业竞争激烈,创新跟随行业步伐。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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