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国际能源产品方案经理

国际能源产品方案经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市 / 南京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
客户沟通
市场分析
投标
新能源
海外营销
电力电子
英语
解决方案
通信

AI 估算 · 20k–35k

跨国企业核心方案岗,需海外长期出差,薪资补偿较高,行业技术门槛高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海外亚太独联体地区的能源产品方案策划与营销,需与客户进行技术交流,分析需求并提供整体解决方案,同时组织投标、推动项目落地

日常工作涉及客户关系维护、市场信息收集、品牌活动策划等,需具备电力电子或通信领域知识,并能接受长期海外出差

最低要求

电力电子、电气、自动化、新能源、通信等相关专业,本科及以上学历

具备一定的能源及通信领域的理论知识,对相关产品的原理有较深的认识和理解
具有较强的团队协作精神,较好的协调和沟通能力,有较强的主动意识
具有较强的市场推广、策划,及项目运作能力
熟练的英文听、说、读、写能力
能够接受海外常驻或者长期出差(8~10个月)
国内常驻地可为深圳、南京、西安

工作职责

负责海外亚太独联体地区能源产品的策划及方案营销

负责与客户的技术交流,分析确定客户需求,提供总体解决方案
负责项目投标,包括标前引导,投标组织,技术方案输出,项目谈判
负责与项目团队成员沟通协调,整合内部资源,推进项目进展
负责技术线客户公关,建立和维护技术线客户良好客户关系
负责对相关方案,相关市场、行业的客户,竞争对手等市场信息搜集和分析
负责营销及品牌活动的策划、支撑、组织及实施,如宣讲交流、样板点参观等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中兴通讯为全球知名通信企业,平台大,国际化资源丰富
  • 岗位覆盖方案、市场、客户多维度,综合能力提升快
  • 海外出差机会能积累国际化视野和人脉,职业发展空间广
  • 能源领域与通信结合,行业前景较好,技术门槛带来竞争力
  • 长期海外出差8~10个月,对个人生活与家庭影响较大,需要较强的适应能力
  • 面对海外客户和不同文化,沟通协调复杂度高

缺点 / 挑战

  • 工作要求高,需同时具备技术背景和商务能力,压力不小
  • 适合愿意接受挑战、喜欢海外工作、具备良好沟通和技术背景的求职者,尤其是有志于在能源与通信领域长期发展的外向型人才

角色解读

  • 从区域方案经理向区域市场负责人或产品线总监发展,负责更大范围的业务
  • 积累海外大客户资源和项目经验,可转向国际商务拓展或高级管理岗位
  • 深入能源+通信行业,成为行业专家或技术顾问,向技术管理方向演进
  • 负责海外区域能源产品的市场方案策划与营销推广,结合客户需求设计定制化解决方案
  • 主导技术交流与需求分析,输出投标技术方案并参与谈判,推动项目签约落地
  • 协调内外部资源,维护技术线客户关系,并收集市场与竞争对手信息
  • 组织和参与品牌营销活动(如技术宣讲、样板点参观),提升公司在当地的影响力
  • 掌握电力电子、电气或新能源领域的专业知识,理解能源及通信产品原理
  • 具备方案撰写、投标组织与项目管理能力,能独立运作项目
  • 英语听说读写流利,能够作为工作语言与海外客户沟通
  • 沟通协调能力强,能适应跨文化环境并接受长期海外出差

申请策略

  • 在申请中表达对海外常驻的强烈意愿,消除公司顾虑
  • 关注中兴通讯的能源产品线介绍,准备针对性问题,展示对业务的了解
  • 突出能源或通信相关的项目经验,尤其是方案设计、投标或交付案例
  • 强调海外工作或交换经历,展示跨文化沟通能力
  • 展示英语能力,如雅思/托福成绩或全英文工作环境经验
  • 体现团队协作和项目管理中的角色,特别是推动项目落地的成果
  • 学习电力电子、新能源系统知识,可考取相关认证如PMP
  • 提升商务英语和谈判技巧,尤其是技术类英语表达

面试指南

  • 用STAR法则结构化回答行为类问题:情境-任务-行动-结果
  • 技术+商务结合:展示技术理解力,同时强调商业价值
  • 强调适应能力和主动性,展现愿意接受挑战的态度
  • 请谈谈你对可再生能源或通信供电系统的理解
  • 描述一次你主导的投标或项目运作经历,你是如何组织的?
  • 如果客户对方案提出质疑,你会如何应对?
  • 你如何看待长期海外出差?你的家庭支持吗?
  • 用英语介绍一个你熟悉的产品或方案

职位点评

66
综合评分

国际能源方案岗,薪资有竞争力,成长空间大,但需长期海外出差,对个人生活影响明显。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、愿意接受海外挑战、对薪酬和平台有较高期望的求职者,同时需对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活30
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位薪资预计较高,并可能有海外补贴,但JD未明确具体薪资,福利信息缺失,故补偿性满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及方案策划、市场分析、项目运作,能快速积累技术+商务复合能力,海外经历对职业发展有增值作用。

技术前沿主流现代技术
技术栈电力电子、新能源、通信、解决方案、项目管理、英语
业务类型profit_center

工作生活

30较低

长期海外出差8~10个月,对生活平衡影响较大,工作地点和模式以现场为主,WLB较弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

能源行业有一定社会价值,但岗位更偏向商业拓展,使命感和行业创新信号不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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