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中兴通讯
射频开发工程师(未来领军)
立即应聘

射频开发工程师(未来领军)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Ads
Cst
Hfss
功放
大模型
天线
射频
Ntn
太赫兹

AI 估算 · 20k–35k

中兴通讯深圳,射频硬件研发,硕士门槛,技术前沿,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位是中兴通讯的射频开发工程师(未来领军),面向硕士及以上学历,专注于6G射频关键技术、天线设计、功放创新架构及AI大模型在射频中的应用

你将参与太赫兹、微波光子等前沿技术预研和样机开发,或从事功放AI设计底层算法开发,适合有扎实射频基础和创新意识的毕业生

最低要求

通信工程、电子科学与技术、电磁场与微波、信号处理等相关专业,硕士及以上学历

具有扎实的射频电路、微波技术基础,熟悉无线通信系统架构
熟练使用ADS、HFSS、CST等射频仿真工具
了解NTN场景下的射频挑战,或对太赫兹、微波光子技术有研究兴趣
熟练使用网络分析仪、频谱仪、信号源等,具备较强的科研能力和创新意识

工作职责

射频及天线方向:

负责6G射频关键技术(太赫兹、微波光子)的预研和样机开发,设计NTN场景下的射频链路,完成建模、测试与验证
负责基站天线及NTN天线设计,探索新形态天线技术,参与行业标准预研
研究功放创新架构(Doherty、Outphasing等),推动功放与芯片一体化设计,提升能效
研究NTN大规模天线阵列生产测试技术,设计测试系统方案及测试装备
AI大模型方向:
从事功放 AI 设计方向探索
负责功放 AI 设计底层算法开发和研究

优先资格

有天线或功放项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与6G前沿技术预研,积累太赫兹、微波光子等尖端领域经验
  • 中兴通讯为行业巨头,平台大、资源丰富,有完善的培训体系
  • AI与射频结合方向稀缺,未来职业竞争力强
  • 深圳作为通信产业中心,就业机会多
  • 技术门槛高,需要扎实的射频基础和持续学习能力
  • 适合硕士或博士学历、对射频前沿技术有强烈兴趣、愿意深入钻研硬科技的应届生或初级工程师

缺点 / 挑战

  • 预研性质工作,成果落地周期长,短期产出压力可能较大
  • NTN、太赫兹等技术尚在探索,不确定性较高

角色解读

  • 从射频工程师向系统架构师或技术专家方向发展
  • 可转向6G通信标准制定或NTN卫星通信领域
  • 在AI+射频交叉领域成长为复合型技术领军人才
  • 负责6G射频关键技术的预研与样机开发,包括太赫兹、微波光子等领域
  • 设计NTN场景下的射频链路,完成建模、测试与验证
  • 研究功放创新架构,推动功放与芯片一体化设计
  • 或在AI大模型方向,开发功放AI设计底层算法
  • 扎实的射频电路与微波技术基础,熟悉无线通信系统架构
  • 熟练使用ADS、HFSS、CST等射频仿真工具
  • 掌握网络分析仪、频谱仪等测试仪器的使用
  • 对AI算法有基础,或有天线/功放项目经验

申请策略

  • 在简历中明确选择射频及天线或AI大模型方向,并针对性准备
  • 了解中兴通讯在6G和NTN领域的布局,在面试中展现行业认知
  • 突出相关项目经历,如天线设计、功放测试或AI+射频交叉项目
  • 列出使用的仿真工具和测试仪器,展示动手能力
  • 如有发表论文、专利或竞赛获奖,务必体现
  • 强调对6G、NTN等技术的理解和研究兴趣
  • 熟悉ADS、HFSS等射频仿真工具的高级功能
  • 学习机器学习基础,了解AI在射频设计中的应用

面试指南

  • STAR法则:情景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰展示项目贡献
  • 从原理到应用:先解释技术概念,再结合实际场景说明优势和挑战
  • 分点回答:对于开放性问题,列出多个角度,展现思维广度
  • 请描述你做过的一个射频项目,包括设计流程和测试结果
  • Doherty功放的工作原理是什么?有哪些优缺点?
  • AI在射频设计中可以应用在哪些方面?请举例说明
  • NTN(非地面网络)与地面通信的射频设计主要差异有哪些?
  • 如果让你设计一个28GHz的相控阵天线,你会考虑哪些关键参数?

职位点评

74
综合评分

前沿射频研发岗位,技术成长高,但工作强度未知,办公灵活度低。

更适合这类人
最适合追求技术成长、愿意挑战前沿硬科技、对薪酬和WLB要求不极致的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值85

薪资福利

70中等

中兴通讯上市大厂,薪资福利有竞争力,但具体薪资面议,未明确数字,且硬件岗位薪资上限不如互联网,综合补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

90较高

职位前沿性强,涉及6G、太赫兹、AI+射频等新兴技术,公司提供培训,成长空间大,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈太赫兹、微波光子、NTN、AI、大模型、6G
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,深圳科技园地点,可能加班较多,未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

参与6G等前沿技术,对通信行业发展和科技进步有直接贡献,行业前景好,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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