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中兴通讯
无线网络优化工程师
立即应聘

无线网络优化工程师

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
2G
3G
信令分析
国际出差
无线网络优化
网络优化
英语
通信工程
Tems

AI 估算 · 12k–25k

中级通信工程师,中兴上市大厂,南京中等水平,海外项目有补贴,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为中兴通讯的无线网络优化工程师,你将负责海外2G/3G/4G/5G网络的技术交付与优化工作,包括日常优化、专项优化、重大故障处理等

需掌握网优分析工具,具备通信专业知识和英语交流能力,并适应国际出差
该岗位技术性强,能深入参与全球5G网络建设

最低要求

通信、电子、计算机及软件相关专业毕业,有交付及维护经验者优先

具备网络通讯相关方面的知识
至少掌握一种无线产品(2G、3G、4G、5G)或网优相关技能
英语口语良好,可正常工作交流
良好的沟通能力和团队合作精神,做事认真、踏实,学习能力强
较好的服务意识,工作细心,具有较好的抗压能力和应变能力,能适应国际出差

工作职责

负责海外项目技术交付工作的开展,对项目技术交付KPI达成度负责

独立负责2G、3G、4G、5G无线网络日常优化、专项优化项目的管理、运作、交付工作
现场管理网优团队,指导本地工程师开展工作
熟练使用网优分析软件工具,如TEMS/信令分析软件等,独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优化报告、网络整改措施、网络调整方案等
负责现场网优技术重大问题的跟踪解决
能独立开展客户相关的技术交流以及培训工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与全球5G网络建设,积累前沿通信技术经验,行业前景广阔
  • 中兴通讯作为通信巨头,平台大,项目资源丰富,职业稳定性高
  • 海外项目经历能显著提升跨文化沟通能力和国际视野,增加个人竞争力
  • 技术成长快,能接触不同运营商网络环境,问题解决能力快速提升
  • 需频繁或长期国际出差,可能影响生活节奏和家庭平衡
  • 技术更新快,需要持续学习5G演进及新工具,保持技能竞争力

缺点 / 挑战

  • 海外项目工作压力较大,需独立应对突发问题,抗压能力要求高
  • 适合喜欢挑战、愿意接受国际派遣的通信技术人才,尤其是希望在无线网络优化领域深耕并积累海外经验的求职者

角色解读

  • 专业技术方向:从网优工程师进阶为高级/专家级工程师,成为5G优化领域专家
  • 管理方向:积累海外项目经验后,可晋升为项目技术经理或区域技术负责人
  • 跨领域发展:可转型至系统设计、核心网优化或通信咨询等岗位
  • 负责海外2G/3G/4G/5G无线网络的技术交付与优化,确保网络KPI达标
  • 独立开展日常优化和专项优化项目,管理网优团队并指导本地工程师
  • 使用TEMS、信令分析等工具进行数据分析,输出优化报告和调整方案
  • 跟踪解决现场重大技术问题,并主导客户技术交流与培训
  • 扎实的通信网络知识,至少精通一种无线制式(2G/3G/4G/5G)的优化技能
  • 熟练使用TEMS、信令分析仪等网优工具,具备数据分析与报告编写能力
  • 良好的英语口语和书面能力,能与海外客户和团队顺畅沟通
  • 较强的抗压能力和适应能力,能接受长期国际出差

申请策略

  • 关注中兴海外业务布局,在简历中表达对国际项目的热情和长期意愿
  • 面试时可准备一个详细的优化案例,展示分析思路和解决方案
  • 突出通信专业背景和网优项目经验,尤其是独立负责优化项目的案例
  • 强调熟练掌握的网优工具(TEMS、信令分析等)及具体优化成果(如KPI提升)
  • 展示英语能力证据(如证书、海外交流经历),以及适应国际出差的意愿
  • 如有管理团队经验,需清晰说明团队规模和指导成果
  • 提前复习5G网络架构、关键技术(如Massive MIMO、NR),熟悉中兴网优设备
  • 练习英语技术交流,准备常见面试问题的英文回答

面试指南

  • 对于项目经验类问题,采用STAR原则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于技术问题,先给出核心概念,再结合实际经验说明,最后总结关键点
  • 对于情景题,体现逻辑思维和应变能力:先分析问题根源,再制定优先级方案,最后沟通执行
  • 请描述一次你独立负责的无线网络优化项目,你是如何提升KPI的?
  • 在海外项目现场,如果遇到突发网络故障且本地团队能力不足,你会如何处理?
  • 请用英语简单介绍5G网络优化的关键指标和常用手段
  • 你使用过哪些网优分析工具?请举例说明你如何用这些工具定位问题
  • 如果客户对你的优化方案有异议,你会如何进行技术沟通和说服?

职位点评

65
综合评分

大厂平台、5G前沿技术、高成长性,但需频繁海外出差,WLB较差。

更适合这类人
最适合以技能成长和职业发展为首要动机,且愿意接受高强度出差挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活30
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资在通信行业中属于中上水平,且中兴作为大厂福利较完善,海外项目有额外补贴,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)

成长发展

85较高

职位涉及5G前沿技术,海外项目经验能快速提升技能,且中兴内部有技术晋升通道,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G、4G、TEMS、信令分析
业务类型profit_center

工作生活

30较低

该职位需要频繁国际出差,工作地点不确定,生活平衡较差,且未提及弹性工作制,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通信行业作为科技基础设施,具有较高社会价值,但职位未强调使命感,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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