
中兴通讯
核心网技术支持工程师
核心网技术支持工程师
发布于 大约 3 小时前基层主管/组长
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全职员工
仅现场办公
本科
网络工程
Bgp
Ospf
交换机
技术培训
故障处理
核心网
海外出差
路由器
项目管理
AI 估算 · 12k–20k
通信巨头5G核心网技术支持,技术门槛高,薪资有竞争力,但需海外出差,综合补贴高。
职位详情
关于这个职位
负责中兴通讯2/3/4/5G核心网产品的工程实施与技术支持,涵盖设备开通、升级割接、故障解决和网络维护
需具备数通基础,适应中长期海外出差,并用英语与客户交流
作为项目技术负责人,将带领团队推进里程碑达成,兼顾技术与管理双重挑战
最低要求
通信,计算机,电子等相关专业,全日制本科及以上学历
有良好的服务意识,适应中长期海外出差,具备日常英语沟通交流能力
工作职责
/3/4/5G核心网产品的工程项目执行和技术支持,包括设备开通调试,升级割接,故障解决,网络维护等
2/3/4/5G核心网产品的工程项目计划制定,进度跟踪,质量管理和控制
对交换机、路由器数通产品进行基础运维和数据配置
对网络变更操作进行支持,现场操作或远程指导
对现场维护工程师进行技术培训,技术指导
与客户工程师进行技术交流
技术总监作为项目关键岗位,带领技术团队推进项目里程碑达成
优先资格
具有海外工作经验者优先
获有PMP,CCNP,CCIE证书者优先
了解基础数据产品路由协议(OSPF、ISIS、BGP)、BFD、NAT、SNMP、堆叠、镜像和流镜像、Openflow协议/流表等者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中兴通讯为全球通信巨头,平台大,可接触5G前沿技术,提升技术含金量
- 岗位涉及核心网全流程,从设备调试到项目管控,技能成长全面
- 海外出差机会多,能积累国际化项目经验,视野更开阔
- 有带领团队职责,培养领导力,职业发展空间大
- 中长期海外出差频繁,家庭生活和个人时间受影响,需较强适应能力
- 技术迭代快,需持续学习5G和数通新知识,保持竞争力
缺点 / 挑战
- 工作强度大,网络故障需随时响应,压力较高
- 适合喜欢挑战、愿意接受海外工作安排、希望深耕通信领域并逐步向管理岗发展的技术型人才
角色解读
- 从技术支持工程师向核心网技术专家或解决方案架构师发展,深入5G核心技术
- 积累海外项目经验后,可转向国际项目管理或区域技术总监岗位
- 通过项目管理实践,向项目经理或技术管理方向晋升,兼顾技术与领导力
- 负责2/3/4/5G核心网设备的开通、调试、升级和割接,确保网络稳定运行
- 处理核心网故障,进行网络维护和数通产品的基础运维与配置
- 制定工程项目计划,跟踪进度并控制质量,必要时进行现场操作或远程指导
- 作为项目技术负责人,带领团队推进里程碑达成,并负责对客户工程师的技术交流与培训
- 通信、计算机、电子等相关专业本科及以上学历,掌握核心网和数通知识
- 熟悉OSPF、BGP等路由协议,了解交换机、路由器配置及网络运维
- 具备英语沟通能力,能够适应中长期海外出差,处理跨文化协作
- 有PMP、CCNP、CCIE等证书者优先,具备团队管理和项目管理能力
申请策略
- 简历中明确表达对长期海外出差的接受度和适应力,消除招聘方顾虑
- 面试时准备1-2个完整的故障处理或项目里程碑推进案例,展示实操能力
- 突出核心网或数通项目的实施经验,尤其是设备开通、故障处理案例
- 强调对OSPF、BGP等协议的熟练程度,以及交换机/路由器配置能力
- 如有海外经历或英语证书,务必重点展示,并体现跨文化沟通优势
- 提及任何团队管理或项目协调经验,与岗位的带领团队职责呼应
- 补充5G核心网架构知识,如网络切片、VoLTE等,提高技术匹配度
- 考取CCNP/CCIE或PMP证书,增强竞争力
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰描述项目经验,突出个人角色和量化结果
- 对于管理类问题,强调目标分解、风险识别和团队沟通,展示全局思维
- 回答出差问题时,坦诚表达接受意愿,并说明如何调整生活节奏和保持工作状态
- 请描述一次你处理核心网网络故障的完整过程,采用了哪些步骤?
- 如何制定项目进度计划并确保按时完成?遇到进度延误怎么办?
- 在与客户工程师沟通技术方案时,你如何处理分歧?
- 你如何看待长期海外出差?如何平衡工作与生活?
- 作为团队负责人,如何激励团队成员共同解决技术难题?
职位点评
64
综合评分
通信巨头5G核心网技术支持,技术前沿但需频繁海外出差,薪资有竞争力,WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展、不介意海外出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活35
使命价值70
薪资福利
65中等
公司平台大,薪资具有竞争力,但JD未明确具体数字,且频繁出差可能降低生活补偿感。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
80较高
涉及5G前沿技术,且有团队管理机会,技术成长和职业发展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G、核心网、OSPF、BGP、Openflow
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
需长期海外出差,工作强度高,生活稳定性和工作生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
通信基础设施建设具有社会价值,5G是增长赛道,但岗位偏向技术执行,社会影响力感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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